コンピュータシステム開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休みは比較的取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によっては残業が続くため、精神的に辛くなることはあると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
出向先によっては比較的新しい技術に触れることもできなくはないです。活躍していると思われればそのようなプロジェクトにアサインされやすくなるので...続きを読む(全136文字)

【良い点】
わずかではあるが、毎年昇級がある。
特に技術的に優れていれば、ある程度年数によらずに役職に就ける可能性がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
客先常駐が主であり、一定期間ごとに案件を請け負うため様々な技術に触れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主であるため...続きを読む(全177文字)

【良い点】
経営者的には労働者を客先に常駐させていればよいので、リスクは少ないのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐でその都度や...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給は取得しやすいが、理由をしつこく聞いてくることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限であり、魅力的な部分はな...続きを読む(全190文字)

基本的に温和で良い方が多いです。ストレスはたまりにくいです。
社長と気が合うならよい環境です。(社外に出るなら社長と会う機会も少ないです。
社員の人...続きを読む(全163文字)

残念ながら研修をする余裕はないです。スキルアップは自己努力になります。
というか実力が最初から求められます。
研修等で育てたいという意欲はあるが、手...続きを読む(全151文字)

基本的に女性が入社するのはハードルが高いと思ってください。(社員に女性はいません。)
過去に所属されていた方はいたはずですが、最近はいないと聞いていま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の方はどなたも優しい方が多くそこは満足しています。
...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員整理の対象となり、退職しました。
しかし本来は退職金制度が無いところ、会社都合のため退職金が支給。
私は年末...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休暇制度については、この会社を超える会社はなかなかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が叶わず、同じシステムに飽き...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に引き止められることもなく、スパッと止めることができた。人間関係はあっさりしていて、仕事だけの関係だったが、いい人たちが多かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
出向先の人間関係に問題が出てきた頃に、丁度やりたい事が他にできた為、退職希望したところ、担当営業が親身になって、現場側と退職日の調整を希望通...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止められはするが具体的な改善策の提案や給与交渉などはなし、給与に満足いかないなら無理...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職を決意した理由は、これまでの経験を踏まえて自分のキャリアをより広げたいと考えるようになったためです。現職では運用業務を中心に多くの学びを...続きを読む(全383文字)

【良い点】
退職したければすぐ対応してくれます。
案件によっては契約期間があるので、それが終了してからでないと基本的には辞められないと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が圧倒的に不足しているため、新人と40代以上の社員の負担が大きい。残業も人によっては45時間は平気で超える。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることもない。退職したかったのでした。退職を引き留めようという姿勢はあった。上にもいい人はいた。続きを読む(全73文字)