コンピュータシステム開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みは比較的取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によっては残業が続くため、精神的に辛くなることはあると思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
出向先によっては比較的新しい技術に触れることもできなくはないです。活躍していると思われればそのようなプロジェクトにアサインされやすくなるのでは...続きを読む(全136文字)

【良い点】
プロジェクトを転々とするため、いろんなことを体験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただひたすらコンピュータを使用した...続きを読む(全206文字)

【良い点】
わずかではあるが、毎年昇級がある。
特に技術的に優れていれば、ある程度年数によらずに役職に就ける可能性がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
経営者的には労働者を客先に常駐させていればよいので、リスクは少ないのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐でその都度やっ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給は取得しやすいが、理由をしつこく聞いてくることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限であり、魅力的な部分はない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
開発を中心に担当するため、努力次第では未経験からでも技術を身につけていくことができる。
社内のイベントや飲み会は少ないため、残業が少なければ自...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ベースで客先常駐だったため自分の望むスキルアップが希望通りに行うことが出来なかったため。仕事が出来る人に仕事が...続きを読む(全120文字)

基本的に温和で良い方が多いです。ストレスはたまりにくいです。
社長と気が合うならよい環境です。(社外に出るなら社長と会う機会も少ないです。
社員の人数...続きを読む(全163文字)

基本的に女性が入社するのはハードルが高いと思ってください。(社員に女性はいません。)
過去に所属されていた方はいたはずですが、最近はいないと聞いていまし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)