この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や家族手当など福利厚生は豊富なほうだと思う。
ただし、住宅補助(住宅購入)の手当金が安いので要注意続きを読む(全59文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アズビルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全50件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アズビル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアズビル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アズビルの 社員・元社員による会社の評価
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3.8
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3.0
アズビルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.6
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- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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3.6
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-
3.8
- 女性の働きやすさ
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3.4
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- 入社難易度
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3.6
- おすすめ度
-
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アズビルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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【良い点】
住宅補助は29歳までは家賃8000円程で住める社宅が提供される。
それ以降は35歳まで家賃補助が出る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一通り整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が薄いのと、副業が禁止な点。
副業禁止は今の時代に合っていないと思っています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅手当、学習支援、健保、会社設備等、一般的な大企業レベルの福利厚生は提供されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢構成の偏り...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
学習支援について積極的に支援してくれます。自己研鑽のために様々な資格に取り組むことに上司も支援してくれるので、資格を取ることが好きな方にとって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みがとりやすく、夏にエコ休暇という5連休が毎年取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が月7000円ほどしかもらえない...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少しマシになったが、家賃補助は2～3万ぐらいしかない。
家族手当があり配偶者で17000円、子供で700...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂がない分、仕出し弁当を注文できたが、1種類しかなかった。
選べればうれしかっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若いうちは借り上げ社宅制度が充実しており、自己負担をほぼすることなく住むことが出来ます。
単身赴任者も同じく家賃の補助が出ると思います。
【気...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修の制度は非常に整っており、しっかりしていると感じている。また仕事関連の各制度も整っていることからスキルアップをするための制度も整っていると...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は独身寮に入らなければすずめの涙ほどです。独身寮はかなり古いですが、10000円弱で住めます。。どれも古い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
遠方の場合一定の年齢までは独身寮に住む事ができる。少額だがスポーツ施設利用補助もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給が時間単位で取れ、有給も取りやすくい環境。
産休や育休、その後の時短勤務もきちんとしていて、女性にも非常に働きやすい環境。
労働組合がちゃ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
緊急事態宣言下での現場対応者に日割りで数千円の手当を支給しているのは凄い。月20日出れば、5万円ほどの手当て。また、会社としてもリモートワーク...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
寄付金の半額を会社が補助する制度があったと思います。
たしか、みつばちクラブ（退社から数年たち、名称に自信がありません）だったような。
社会貢...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
29歳までは社員寮で暮らすことができるので、その間にお金を貯めることができる。ただし、いくつかあるうちの社員寮を選ぶことはできない。資格も決め...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては可もなく不可もなくかと思います。
社内制度の良い点としては、社内公募制度があり、ある自部署である一定期間所属していればチャレ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社で民間の保養所サービスに契約しており、に安く泊まることができる。但し、ゴールデンウィーク等ピークは予約か集中するためかなり早く日程を決めて...続きを読む(全161文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
計装という特殊分野での仕事になるので合う人と合わない人の差がある。
電気、空調、衛生と全部を理解しなければならないため、難しい業種である。
現...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい環境であると思う。女性の方は比較的、楽しく仕事をしている雰囲気があります。素晴らしい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
古い考えから新しい考え方に移行しているので、今時の考え方通用するようになってきた。
上司ともコミュニケーションが取りやすい環境であると思うので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同業他社と比べると比較的、年収は良いほうだとおもいます。出張が多いので年収の他に出張手当が貰えるので、出張。気にしない人は稼げる業界かと思いま...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いので家族持ちの人は、月1程度しかな帰れないので辛い面があります。出張嫌いな人はおすすめしません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規技術を含めてのポートフォリオマネジメントができたいない。
中長期の技術開発への投資に対して、モニタリングやロ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入って知りましたが、フレンドリーという子会社があり、藤沢の社内でみなさん働いています。各種のハンデキャップを持った...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良くも悪くもガツガツしていない社風と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で新しいものを開発するのに、技術戦略などをしっかり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
管理職でなければ、制度に守られていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で管理職はそれほど守られているとは感じられず、部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育児休暇はとりやすい。みんな理解してくれる雰囲気ではある。男性にも育児休業とる人がいる。時短とかでとる人も多い。
会社の雰囲気は差別を感じるこ...続きを読む(全118文字)
メーカー(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
カフェテリアプランになって子供の費用が申請できるようになって助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアのシステムがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅補助がいいと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は直接確認した訳ではないのですがダメなように見受けられます。また家賃補...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこ良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると微妙
例えば家賃補助とか独身寮とか
もう少し新入社員への待...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン制度などもあり給料以外の部分でも優れている。また保養所などもあり、安く泊まれたりする。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
いろんな施設の割引が使えるのはいいと思った。映画館のチケットなど、よく使った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があると良かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。カフェテリアプランや、その他イベント案内など多種多様な福利厚生があります。続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アズビルの 会社情報
| 会社名 | アズビル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アズビル |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 105億2200万円 |
| 従業員数 | 9,945人 |
| 売上高 | 2909億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本清博 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 平均給与 | 761万円 |
| 電話番号 | 03-6810-1000 |
| URL | https://www.azbil.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1164815
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