回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進は比較的しやすいです。3年目で主任クラスへはよっぽど仕事をしていない限りでなければ昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)
日本住宅株式会社
日本住宅株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本住宅株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本住宅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
昇進は比較的しやすいです。3年目で主任クラスへはよっぽど仕事をしていない限りでなければ昇進できます。
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【良い点】
どんぶり勘定なので、役職や給与はよかったりする。ある部署は経費も使いまくりで、接待ということで何十万円とか1日で使ったりもあり、それを事業部...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていくので、残ってさえいれば管理職手前までは勝手に役職が上がり、それに従って給料も上がっていく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収に関しては、固定給+インセンティブなので他の同年代と比べると多い点は良い点だと思う。
また営業の評価制度に関しては、年間の目標額を達成で...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
若手が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目で主任、5年目で課長代理、7年目で課長という、会社が掲げているキャリアアップはでき...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも当時の話ですが、歩合の制度は、率は、決まっていたが、規定利益が無いとでない。また、規定利益以上出ても増...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、役職がついてからの給料は、世間的には平均よりも貰えているような気がする点。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成績があがれば収入は高くなるので非常に良かった。
歩合営業のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合営業手当はあるが、その他の役職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
歩合制で受注すれば給料は青天井で増える。1年間頑張れば2年目以降異動がなければ仕事がしやすいルート営業。ルート先の開拓や、既存の強いルート先...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
結果が全ての評価のため、はっきりしている。営業マンで評価に対し、愚痴などは聞いたことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は歩...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
支店長クラスになると安定的に高い給料が支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスになるまでは非常に苦しいです。同業他社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月々の手取りは悪くない。評価も営業成績が良ければそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみなしのため、いくら残業しても手...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一年目は歩合給がない代わりに手当がつく。
その代わり受注をもらっても歩合はなし。
正直、岩手や仙台以外の支店なら一年目は得をすると思う。(歩...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
人事制度が改定され、社員を能力に応じてランク分けし、基本給の明確化を図ったため当時は、希望の年収を目指すランクが分かりモチベーションUPには...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は定期的な昇給は全くなく役職が昇級しない限り増加は見込めない。入社3年目頃の離職率が高いのも同業他社と比較し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
地域によっては他と比べたら年収は悪くないかと思います。基準が東京にあわせているからか、地方の支店でも比較的手取りは多くなっている。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が60時間となっている為、そこまでは保証されるが、それを超える残業をした場合の手当がないのが不満であっ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
全くない。年収が一度もいいと思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給が全くない。その様な会社があるとは思わず、と...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
頑張っただけ給料が上がる。成果至上主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで担当不動産が決まる。気に入られたらお客さん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売ってる営業はそれなりの給料が貰える。
仕事をサボっていても、取引先との人間関係が出来ていれば、勝手に電話がかかってきて、流れ作業で契約まで...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給料は自分で決められるところ。売れば売れる分だけ給料になる。稼ぎたい人で相手のことをどうとも思わない人にはいいと思う。普通の人には厳しい思う...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かなり稼げます。自分でマーケット調査や売り方のトレンドを感じ取れる人なら力を発揮できます。20代でも年収1000万台はまぁまぁいます。 自分...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職系で新卒からの給与は期待しないほうがいいでしょう。
ボーナスなどはなく、年俸制でだいたい月手取りで21弱と...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年俸制のため見込みより少ないことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上は上がっていて負担は増えるがボーナスがないため忙しさ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収で良い点:
なし。サラリーや申請した経費が遅れず支給されることぐらいか。
評価制度で良い点:
なし
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【良い点】
他社より地場の不動産会社とのつながりを大切にする会社のため、協力を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築費の高騰、借り上げ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、接待等が多く、平日は自分の時間を割けない。休日出勤する社員も多く、平日は営業に専念...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
歩合の他にも成績優秀者への報奨金等があり、やる気につながりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定より資料提出に割く時間が多く...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社の社長などとのやりとりが多く、様々な話を聞け、コネクションとスキルも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動以外の資...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業はマイカーで活動するため車両手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、特に東京本部や首都圏勤務の社員は可...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与平均より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休みがほぼなくなる感覚の為、若手社員の出世意欲があまり高くないよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
離職率が高いため辞めやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとにかく長く、長期期間中に資料提出を求められるなど休みも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
内勤中心だが女性社員も多く、活躍する姿は多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のため、産休、育休等は制度として...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修が多く、他社においても活かせるものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の研修制度が廃止となったので、新卒入社の魅力が減...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本部は定時退社する社員も多く、19~20時には大半の社員が退社しています。もちろん部署や役職によって残業が多い人もいますし、自分の業務スピー...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
昇給・賞与はあります。
4月末一時金が一月分程度あります。
交通費全額支給(基本電車通勤のみ)
全社員に家賃手当有り(2000/月)
総支...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与も年2回必ずある。評価制度は年功序列で、仕事で成果を出したらボーナスが上がるイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収はあがってきていると感じられるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張れば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にの役職に気に入られないと上がらない。
上に上がればボーナスも多くなるが仕事量も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇や休日は比較的多く、申請もしやすい環境だと思います。部署にもよるとは思いますが、周囲に過度に気を遣うことなく休みを取れる雰囲気があり...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
高卒の自分で年収500万円ということを考えると、給料はいいほうだと思います。残業や現場手当込みだと、月手取りで30万円行くことが多いです。
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【良い点】
ある程度までは、自然と昇格、昇給する。賞与がいい時は4ヶ月分出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが他の地元ゼネコン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
株式会社メノガイアの年収については、職種や配属部署、個人の成果によってかなり差が出る印象があります。営業職の場合は、固定給に加えてインセンテ...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前。忙しくないと仕事ではない、という古臭い雰囲気がすごい。
中途で入った社員に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業績の好調もあり、コロナ禍でも賞与の支給はありました。また独自の制度としてインセンティブ制度があり、しっかりと評価された社員は賞与を超える金...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | 日本住宅株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンジュウタク |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 9030万円 |
| 従業員数 | 757人 |
| 売上高 | 486億7759万2000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 滝村照男 |
| 本社所在地 | 〒020-0838 岩手県盛岡市津志田中央1丁目3番28号 |
| 電話番号 | 019-638-0511 |
| URL | https://www.nihonjutaku.co.jp/ |
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