この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
競合のスポーツデポやオーソリティにも言える事ですが、プロの接客術はまず求められませんし、大学生バイト中心の中で、お客様に最高のおもてなしをするとか、最高の...続きを読む(全186文字)
ゼビオホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼビオホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にゼビオホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
競合のスポーツデポやオーソリティにも言える事ですが、プロの接客術はまず求められませんし、大学生バイト中心の中で、お客様に最高のおもてなしをするとか、最高の...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様の悩みや不安をきいて、それにあった商品を提案することで解決へ導いたりできお客様にありがとうと言ってもらえてモチベーションにもつながります。また、売場...続きを読む(全155文字)
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お客様に商品説明をしたり、品出しをしたり、声掛けをしたりと仕事のやりがいはすごいありました。ですが、私がいたところは勤務時間を改竄し(アルバイトの子たちに...続きを読む(全236文字)
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ロングパートで二年働いて、パートといえども仕事の内容は社員並だった。売り場も、ある程度のベースはあるものの、自分の好きなように作る事ができたので楽しく取り...続きを読む(全158文字)
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何かしらのスポーツ経験があれば、大丈夫ですが、希望通りの担当になれるかは、わからないです。
基本作業中心になってしまうので、専門知識があっても、思う存分発...続きを読む(全215文字)
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早い段階から売場を任せてもらえるので、自分から前に出られる人には
向いていると思います。スポーツ経験がある人は道具やウェアの良さが実感しやすいので、有利...続きを読む(全189文字)
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やりがいは非常にあった。社員やアルバイト問わず、一つの仕事に責任を持たせて業務を行うシステムだったので、職制に関係なく、一人一人が責任を強く持って職務に携...続きを読む(全153文字)
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声をあげれば何でもチャレンジさせてもらえる会社。会社の舞台を利用して自分がどう成長するか、何を成し遂げるかを大事にしている。縦横のコミュニケーションを大事...続きを読む(全178文字)
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店舗は小売業の中では大きい方で、30名から100名前後の従業員が働いております。ゼビオはスポーツ好き、スポーツ用品が好きじゃないと絶対に続かないと思います...続きを読む(全218文字)
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仕事の内容や責任による昇格を事務所に提示して時給のプラスを明確にし、社員のモチベーションを上げる取り組みをしていた。
私は店長の次の立場まで昇格したが、...続きを読む(全172文字)
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商品の売れ動向や市場動向を分析し、自らが商品を手配し入荷した商品を店頭に並べ、その商品が好調に売れたときは面白みを非常に感じる。本部から支持された内容だけ...続きを読む(全150文字)
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やりがいを感じれるポイントとしては一番はお客様に直接にありがとう。などの感謝の言葉をもらったときだと思います。もうひとつは、自分の担当している部門の売場の...続きを読む(全166文字)
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社員でなくても、発注や売場作りなどある程度自由にやらせてくれる。自分が作った売場で売上が取れると面白いので、やりがいがある。また、カードの獲得数などで成績...続きを読む(全211文字)
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お客様の話を聞いて、その要望にあった商品を提供出来た時はとてもやりがいを感じると思う。国内の主要メーカーの商品は基本的に扱っているので、お客様の要望に応え...続きを読む(全153文字)
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・アルバイトのシフト管理がうまくいった時に面白みを感じる。また、上司に評価されたとき。
・常にフィードバックがある。お互いが自分を高めようと努力している...続きを読む(全187文字)
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他社のスポーツ量販店と比べても自由度が高く、自分の売り場を作れたり、意図をもって仕事をすれば楽しめる会社だと思います。
各店舗、エリアマネージャーの人柄...続きを読む(全168文字)
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バイヤーアシスタントとして買付、PB開発、店舗への周知、配分、定番リスト作成、店舗からの要望をきいての商材移動、メーカーとの折衝、ネガキ(チラシの商材管理...続きを読む(全168文字)
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事業領域が広がり、良くも悪くも小売業だけに留まらない業態のため、自由な発想やアイディアを随所で発揮できる環境はある。一方で定例の会議や作業が多いため、自由...続きを読む(全182文字)
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時期やイベント、客層に合わせた売り上げの出そうな商品構成を過去の販売データや他店の販売データを元に予測することは非常に面白みがあったしやりがいもあった。ま...続きを読む(全151文字)
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自分で担当している部門の商品展開方法など、
上司を納得させれば自由にできる。
しかし 本部からの指示がおおく
平日は、かなり作業がおおい。
やりがいは...続きを読む(全165文字)
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自分自身のスポーツ経験をもとに、お客さんの要望に応じた商品と提供することで、お客さんに信頼されること、「ありがとう」と声を掛けてもらえることが一番のやりが...続きを読む(全160文字)
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店舗販売職は、平日は品出し・土日は接客
接客をメインでしたい方には、平日の品出し・発注の多さに嫌気がさしてしまうでしょう。
土日はお客様が多く、ゆっくり...続きを読む(全176文字)
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お客様のニーズを聞き出し、そのお客様に最適な商品の提案を行い、購入して頂き、実際に使用して頂いて、お客様が上達出来き、またお店に戻って来てくれてお客様から...続きを読む(全169文字)
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自分がやってみたいと思った仕事に対して手を上げれば、やらせてくれる社風がある。また、自分が想像してみなかった仕事も新人でも任せてくれる。しかしフォロー体制...続きを読む(全159文字)
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全国展開をしていて店舗毎にランク付けをされています(売れてる店舗はA店、売れてないとC店とか…) ある程度マネージメント能力に長けた方なら低ランクからの上...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いのと
スタッフの大半がアルバイトなため、各々の仕事に対する熱量が低すぎる
その結果、当日欠勤が当...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男女関係なくスポーツが好きな方は働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては古参のパートにいじめられる方はいる
その...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
仕事量の割に給料が低いため
結婚すると辞職する方が大半で
仕事が出来るスタッフを易々と手放して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗によって違うが
自身が働いていた店舗は
割と休みたい日を休ませてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては全く...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤族なため柔軟に対応出来ない方はおすすめしない。
上からの圧力、罵倒
パワハラが非常に印象的
オンラインミーティ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
比較的取りやすい。とは言え、状況を見ての判断で多くの業務を個人の裁量でこなす必要もあり、自分の立場、どこまで責任を持ってこなすかなどでも変わっ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は女性の働きやすさに関しての取り組みはなかった、かなり前になるのであまり参考にならないと思う。社員や管理...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に一度、社員割引をもらえること。20%offの社員割引と10%の社員割引が数枚提供される。数枚しかもらえないため、すぐに使い果たしてしまうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出る杭制度というものがあり、昇進したければ試験を受ける事ができた。若いうちに店長になる人もおり、そうすると給与も高くなる。等級が上がらなければ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたときはかなり前なのであんまり参考にならないかもしれませんが、管理職の方々は休み関係なく働いてるようでした。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
成果物が評価されたら満足度は高いと思う。
また足を運んで、汗をかいて、という部分が評価されるので、合う人には良いのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
メイン業務だけでなくいろんな経験が積める。マルチタスクで課題解決にあたるからスピードも早くなるしここでの1年は一般企業の3年分くらいの実力と成...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ピュアにコンサルティング案件に従事できたことが良かった点です。
そういった案件ニーズが多く、親会社の持つ顧客基盤からの案件流入やクライアントか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やりたい仕事にはどんどんチャレンジさせてもらえるので、意欲があれば大きく成長できる環境です。
個人の裁量が大きく施策考案・運用・データ分析など...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
イベントは終わりがあるため、無事に終えられたときの達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいも大きい分、責任が重い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善点だらけ。採用担当も言葉が話せて五体満足だったら誰でも採用するので結局すぐに配属先からNGが出たり話が通じず現...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
患者さんをお部屋へ誘導したり施術前の説明やオプション契約と物販の営業が主な仕事内容です。
丁寧な接遇や言葉遣いが学べます。
【気になること・改...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望業務と異なる仕事をすることになっていました。なのでちょっとやり甲斐がないなと思いました。長く続けられない仕事です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務内容は多岐にわたり、様々な経験を積むことができます。上司や同僚も親切で、わからないことは丁寧に教えてくれます。一方で、繁忙期には残業が多く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約が取れた時は、上司によっては自分の事のように喜んでくれる。業種が合っていれば職場環境としてはかなり良好なのではないか。続きを読む(全67文字)
会社名 | ゼビオホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ゼビオホールディングス |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 159億3500万円 |
従業員数 | 2,560人 |
売上高 | 2424億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 諸橋友良 |
本社所在地 | 〒963-8024 福島県郡山市朝日3丁目7番35号 |
平均年齢 | 57.0歳 |
平均給与 | 1062万円 |
電話番号 | 024-938-1111 |
URL | https://www.xebio.co.jp/ja/ |
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