この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトからでも仕事次第では社員になることもできる。
仕事の出来次第で若くてもマネージャーや店長になることもできるので頑張りたい人には合って...続きを読む(全182文字)
ゼビオホールディングス株式会社 報酬UP
ゼビオホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼビオホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にゼビオホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
アルバイトからでも仕事次第では社員になることもできる。
仕事の出来次第で若くてもマネージャーや店長になることもできるので頑張りたい人には合って...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
以前の人事制度と比較すると平等に近くなり、公正な制度になってきたと思います。
年度の節目に示される会社の予算及び目標と、会社に提出するコミット...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
年に1回の昇給と2回の賞与がある点はいい。決算賞与はない
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業のため収入は非常に少ないため厳しい。評...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果店舗の好不調が店全員に影響するので、個人成績がどんなに伸びて全国トップクラスであっても、店成績が悪ければ評価も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員以上なら、ある程度仕事ができれば、昇級試験を受けることができる。
ただし、評価するのは人事の担当者で、現場の実際に自分を見てくれている...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給与は必ず支払われます。ボーナスも少ないですが、年二回もらえます。
基本的に何年働いても給料は変わりません。転勤族の社員の試験に受かれば多少は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
等級が上がれば上がる程給料が上がっていく仕組みであり、等級を上げるには、個人の実績が1番重要になる。その為、事前に面談を行った際の数字を基準に...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
準社員だった為たいして貰えてはいませんでしたが、割り切って入社したので気にはしていません。ただ頑張って売り上げを作れば時給は上げてもらえます。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店長になるくらいから年収カーブが上がっていくようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のないあいだは給料は驚くほどすくない。拘...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やる気があれば若いうちから役職をつけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の基本給が非常に低いため、役職が付いたところで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
担当部門の実績がよければそこそこ早く昇進もできるし、賞与も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の評価基準が全て自店舗の店長...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
出る杭制度等、名前としては昇進していきやすいシステムでしたし他店舗のスキルのある人やエリアマネージャーもよく研修してくださり、学ぶ機会は用意さ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社直後はタイムカードなるものがなく、出勤表にシャチハタを押すのみとなっていた。よって残業代は月一日のミーティングの一時間となっており、月平均...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事の責任に対してパートでよいのか、その給料でいいのか疑問。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新前に自己評価の用紙提出を求められ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スポーツ部門によって担当がいくつかに分けられているのですが、頑張って仕事をすればそれなりに評価はされますが、それで給料が上がるわけでも役職が上...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
契約社員ならボーナスは出る。ただいくら個人で頑張っても店舗の業績に左右されるので大して変わらない。ある程度で満足するなら下がりもしないのでそれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスはあまり高くないですが、安定して出ます。契約社員でしたので、額面は1ヶ月の9割くらいです。正社員(新卒入社)は2ヶ月分クライアント貰っ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ありません。昇給しても、ほぼ変わらないので、未来はありません。正社員は地域限定契約社員よりも多少給料が高いですが、全く見合った給料ではありませ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
契約社員ですとボーナスは少しですが出ます。給料は決して高くはありませんが安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店内レイアウトや商品構成など他のスポーツ量販店と比べ自由がきくため、やろうと思えばなんでもできる。販売のスキルも磨ける。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入ってからの接客、商品に関する教育がしっかりしていた。スキルアップしたい方にはオススメできる会社です。
毎日発声練習とミーティングがあり、意...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約社員でも、半年が経過すればきちんとボーナスはもらえる。今は労基が厳しいせいか、残業代の支給などはしっかりとしていて、無理して残業することは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チーフまでだと自店の店長評価で給与が変動していく。
一緒に働いて、がんばりをみてくれるので、しっかりやれば評価をしてくれる。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
販売スタッフとしての業務内容は非常に楽しく、やりがいはあるのですが、給料が将来的に考えると厳しいと思われます。
その反面、周りの人や店長には恵...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
なにも感じられない。
いいところは福利厚生と通勤手当が出るくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない
全体の一体感な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
副業は禁止されてたがやってる人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割で二割引きになる。スタッフは3割〜引いてくれればいいの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に売り場は自由に作れる。レイアウトを変えたり、ディスプレイの見せ方など工夫してそれが売り上げに繋がると嬉しかった。オーダーユニフォームや...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自分の場合は次の職場から内定をもらっていたので、すんなりと辞めることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対しての不満等の...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無いに等しい。ECでの販売が主流となっている現在の環境では、今後売上を取っていくことは極めて難しい状況にあ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
家賃補助が一番助かりました。
駅近のワンルームが、月々1万円以下で住めます。
1年目は同僚とシェアハウスです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ある程度大きい会社で、東証一部上場企業だからです。
実際に入社してみると、ほとんどの方がアルババイトです続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性はかなり少ないです。
地域限定職なら転勤はありませんが、月給18マンです。
総合職ならある程度給料はありますが、転勤が多いです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理職には基本的になれません
新卒で入社し、チーフ、店長、エリアマネージャー、管理職と順々に成長した社員を見たことがないです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人間関係が特に良くない。
社員さんはまだしもパートさんの仲が悪い
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトも面談があれば良いと感じま...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
アルバイトでも有休がもらえるところは他に比べてすごく良いのでは無いでしょうか。有給にはまんぞくしていた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
元が少ない。頑張ってる人と頑張ってない人との差が大きいので、お給料をも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とても優秀な人が多い。また勉強熱心な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が悪い人が何人かおり、とにかく飛び抜けて性格が悪い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コンサルティング業界のトップレベルではないが、業績が良いときは相応のボーナスが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては笑い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的に年収は高いです。
グレード別に年収レンジが設定されています。
評価制度に関しても、かなり厳密な評価項目が制定されているため、属人性が低...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アクサ損害保険を選んだ理由は主に二つございます。一つ目は、若手からチャレンジできる環境ということです。ホームページには3年目から新人育成に関わ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研究開発職であれば役職なしでも40代中盤で年収1000万に到達するのは魅力的だとは思います。ただし、外で活躍できるようなスキルの獲得はなかなか...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
会社名 | ゼビオホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ゼビオホールディングス |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 159億3500万円 |
従業員数 | 2,501人 |
売上高 | 2392億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 諸橋友良 |
本社所在地 | 〒963-8024 福島県郡山市朝日3丁目7番35号 |
平均年齢 | 55.7歳 |
平均給与 | 737万円 |
電話番号 | 024-938-1111 |
URL | https://www.xebio.co.jp/ja/ |
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