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ゼビオホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼビオホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全60件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼビオホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にゼビオホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼビオホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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ゼビオホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ゼビオホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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60件中51〜60件表示

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社販制度があり、商品をお得に購入することができます。
年末年始はチケット制で本人のみ使える20%OFFのチケットは3枚、家族や友人知人も使えるチケット...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人員が常にたりなくて、日々のローテーションが上手く回らないことが多いです。特に店長クラスになると、なおさらです。それで、体を壊しても病院にもろくに行けず...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員

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    基本休みはしっかりとれます。月9日(完全週休2日)ですが、小売店なので土日がもちろん売り上げのピークであり、社員であれば休みを入れることはいい顔をされま...続きを読む(全206文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働時間・・・早番・遅番等のシフト制。業務が終わらなければ、やはり終わるまでが仕事です。
    休暇制度・・・月9日休み、8月のみ8日、年間107日です。こ...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇関連に関して、求人内容には誕生日休暇やリフレッシュ休暇(5日前後の連休)など、通常の休暇以外にも休暇をとれる機会があると謳っていますが、実際は、誕生...続きを読む(全269文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    レクリエーションは年に2回ほどあり、ボーリングやバーベキューなどを店舗の社員からアルバイトまで参加して楽しみました。
    ちなみにレクリエーションの費用は...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社宅手当は地域によって支給される金額は違う。但し、どちらにしろ手出ししなければ一般的なアパート等には住めない程度の金額。大体、一般相場の7割が会社負担と...続きを読む(全352文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正社員で入社すれば、全国転勤ではあるが住宅手当は充実している。
    社内公募は半期に一回程度あり、昇給試験や部署移動、新規事業のスタッフ募集などは正社員・...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 非正社員

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    ・有給はなかなか使えない。社員は特に。リフレッシュ休暇の際に年4~5日使えます。
    あとは病欠の際に振り替えになります。
    ・社員以外はほぼ住宅補助は...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

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    正社員の家賃補助が良いが、そこ以外は突出したところはない。
    レクリエーションに関しては、会社が全額負担だが、レクリエーション当日も店を開ける為、実質半...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ゼビオホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の1週間研修施設泊まり込みでの全体研修はしっかりしていた。
    メーカーの勉強会や新商品の商品説明会などには参加できてよい。エキスパートが...続きを読む(全144文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チャレンジすれば昇格試験は若手でも受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に給与が低い。年々、改善はされているらしいが、...続きを読む(全101文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は問題なく取れる。契約社員の人も取れていた。産後、店舗内のECなどのバックオフィス担当になる人もいた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他部署異動など、色々提案して引き留めようとしてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低い、サービス残業が多い、有給が取りに...続きを読む(全116文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗スタッフのほとんどが契約社員、パートタイマーや学生アルバイトなので、スキルアップやキャリア開発、教育体制の評...続きを読む(全181文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎週新入社員向けの課題が出て、それをオンラインミーティングで発表する機会などがあった。大変ではあったが今思えば成長する機会かつ役員などと繋が...続きを読む(全185文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入が多いわけではありませんが、昇進については年功序列ではなく、昇進意欲があれば積極的に挑戦できる機会がある為、そこは良い点と感じました。続きを読む(全75文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗での販売スタッフの場合は、基本的にはシフト制で、世間の連休(夏季休暇・年末年始等)は繁忙期となり、平日休みがほとんどとなります。人による...続きを読む(全260文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他店舗との交流機会や研修の機会も多く、様々な方とのコミュニケーションから学べる事も多いと感じました。
    また、研修や勉強会を通じて専門的な知識...続きを読む(全93文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スポーツが好きな人であれば、やりがいや面白みはかなりあると思います。
    担当部門にもよると思いますが、自分の好きなスポーツや得意なスポーツに関...続きを読む(全119文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    DSP株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金など、福利厚生は豊かになっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の異動や退職者が多い為、人の入れ替わりが多い。出向勤務し...続きを読む(全172文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生は特別良くも悪くもなく、一般的なラインかと思います。有休などは取りやすい雰囲気で、子ども行事も多かったので助かっていました。
    消化率...続きを読む(全84文字)

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    株式会社アイ・ジュエル・プランニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    住宅手当があるのは大変ありがたい。学ぶ意識かが高い人間はよくお褒め頂きまふね。どくじの福利厚生はないかと思います続きを読む(全62文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事場から近ければ家賃補助もでるし、美容にすごく興味がもててできるのでそこはかなり良いと思いました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    担当者フォローが心強いです。要点をまとめて意向などをよく汲み取ってくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当者が忙しいと確認が...続きを読む(全107文字)

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    株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少ない、祝日も仕事。そこは飲食店だなあってかんじ。年末も30日まで。年始は3日から。お盆休みやGWはなし。続きを読む(全76文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    月に5日まで休み希望が出せるところがすごく良かったと感じました。帰省したいという理由を伝えると1週間連続で休みを貰えたこともありました。基本...続きを読む(全192文字)

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    有限会社精電サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援で、電気工事士二種免許を取れれば、給料がアップしたので、モチベーションの一つにはなったので良かった続きを読む(全59文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ベネフィットのおかげでジムに安く行けたよ
    映画も安くなるんだってね
    気づかなかったなもったいないかな
    今度はちゃんと見る続きを読む(全66文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先が異なることも多く、派遣になるということを知らずに入社となる社員も多く
    帰属意識を持てない、PRの動画とイ...続きを読む(全379文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ゼビオホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ゼビオホールディングス株式会社
    フリガナ ゼビオホールディングス
    設立日 1973年7月
    資本金 159億3500万円
    従業員数 2,540人
    売上高 2506億300万円
    決算月 3月
    代表者 諸橋 友良
    本社所在地 〒963-8024 福島県郡山市朝日3丁目7番35号
    平均年齢 56.4歳
    平均給与 851万円
    電話番号 024-938-1111
    URL https://www.xebio.co.jp/ja/
    NOKIZAL ID: 1131524

    ゼビオホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。