ゼビオホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
有給は必ず消化できる。しかし、タイミングはいつでも使える訳ではない。
レオパレスの社宅が用意されるが、駅から遠かったりなかなか不便な場合もあ...会員登録して続きを読む(全185文字)

【良い点】
一般的な会社にある福利厚生はだいたい揃っていると思います。
バースデー休暇みたいのもあったと思います。

加えて、一年に二回、取り扱い商品や...会員登録して続きを読む(全176文字)

【良い点】
正社員は家賃補助があり、９割会社に負担してもらえるのが大きい。家賃補助を考えると、実質の年収はもっと上がる。したがって、給与はそこまで悪くな...会員登録して続きを読む(全191文字)

【良い点】
年に一度リフレッシュ休暇という雇用形態により日数は変わりますが連続休暇があります。
約一週間ほどです。また有給は繁忙期を除けばとりやすいです...会員登録して続きを読む(全222文字)

【良い点】
正社員はリフレッシュ休暇という名前で、月の公休と会わせて一週間の休みを1年で1度取得できますが、それ以降、社員が有給をとることは皆無と思って...会員登録して続きを読む(全157文字)

【良い点】
出る杭という自分で職制を上げるための立候補制度がある。
年に1度一週間の休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本店に...会員登録して続きを読む(全185文字)

【良い点】
出る杭制度といって自ら昇進に立候補できる制度があり向上心がある方はやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...会員登録して続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、他社と比較すると社宅が出るため、1人暮らしが気軽にできる点は良い。社員の中には東京駅周辺に住んでも数万円しか払わ...会員登録して続きを読む(全245文字)

私がアルバイトで働いて店舗は正社員3名と契約社員(全員男)が店舗運営を行っていましたが、タバコ休憩の回数がとても多く、常にヤニ臭く清潔感が全くありません...会員登録して続きを読む(全155文字)

家賃9割負担は社員にとって、給与が少ない分、かなり良かったと思う。
但し、自ら社宅を選べるわけではないので、どの家に住むかは運次第。
大方レオパレス...会員登録して続きを読む(全153文字)

有給をなかなか使えないことや土日祝休みが基本ないために一年に一度リフレッシュ休暇というものがある。
公休3日分と有給4日分で一週間だけだが休める。
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有給休暇は全然使えませんでした。使いたいんですがと言ったら「理由は??結婚式なら招待状見せろ」とまで言われました。招待状見せないと有給休暇使っちゃダメな...会員登録して続きを読む(全218文字)

出る杭制度は非常に魅力を感じました。そういったやる気があり手を挙げて目立つ機会があるのは素晴らしいと思いますが、やはり本社が福島という首都圏から外れてい...会員登録して続きを読む(全185文字)

休日に関しては、きほんてきにこうりぎょうであるため、土日やすみではない。勤めて思ったが、やはり土日祝日がやすみにこしたことはない。福利厚生に関しては、ア...会員登録して続きを読む(全157文字)

家賃補助は9割と手厚いものだったが、2DKや3DKなどで同期との共同生活を強いられるため、実質的には機能していない。また、休日に研修などを入れられたりす...会員登録して続きを読む(全159文字)

出る杭制度というものがあります。
役職についていなかったとしても意欲があればチャレンジし、自らやりたい職種ができる制度です。
自ら進んでスキルアップ...会員登録して続きを読む(全180文字)

社販制度があり、商品をお得に購入することができます。
年末年始はチケット制で本人のみ使える20%OFFのチケットは3枚、家族や友人知人も使えるチケット...会員登録して続きを読む(全192文字)

人員が常にたりなくて、日々のローテーションが上手く回らないことが多いです。特に店長クラスになると、なおさらです。それで、体を壊しても病院にもろくに行けず...会員登録して続きを読む(全152文字)

基本休みはしっかりとれます。月9日(完全週休2日)ですが、小売店なので土日がもちろん売り上げのピークであり、社員であれば休みを入れることはいい顔をされま...会員登録して続きを読む(全206文字)

労働時間・・・早番・遅番等のシフト制。業務が終わらなければ、やはり終わるまでが仕事です。
休暇制度・・・月9日休み、8月のみ8日、年間107日です。こ...会員登録して続きを読む(全202文字)

休暇関連に関して、求人内容には誕生日休暇やリフレッシュ休暇(5日前後の連休)など、通常の休暇以外にも休暇をとれる機会があると謳っていますが、実際は、誕生...会員登録して続きを読む(全269文字)

レクリエーションは年に2回ほどあり、ボーリングやバーベキューなどを店舗の社員からアルバイトまで参加して楽しみました。
ちなみにレクリエーションの費用は...会員登録して続きを読む(全154文字)

社宅手当は地域によって支給される金額は違う。但し、どちらにしろ手出ししなければ一般的なアパート等には住めない程度の金額。大体、一般相場の7割が会社負担と...会員登録して続きを読む(全352文字)

正社員で入社すれば、全国転勤ではあるが住宅手当は充実している。
社内公募は半期に一回程度あり、昇給試験や部署移動、新規事業のスタッフ募集などは正社員・...会員登録して続きを読む(全167文字)

・有給はなかなか使えない。社員は特に。リフレッシュ休暇の際に年4～5日使えます。
あとは病欠の際に振り替えになります。
・社員以外はほぼ住宅補助は...会員登録して続きを読む(全154文字)