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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員なら家賃手当などあるが非正規社員には手当は期待できない。続きを読む(全31文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ゼビオホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼビオホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にゼビオホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員なら家賃手当などあるが非正規社員には手当は期待できない。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
他のアルバイトと違って有給を完全に使い切ることができるのは非常にいいと思う。急な体調不良などでも休みを取りやすい環境が作られておりとても働き...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇というものがあったが、結局自分の有休を消化するというものだったので...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員には住宅補助があるが、契約社員にはない。副業は認められている。福利厚生は社員割引がある。20%割引となる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社割はあります。社割チケットを配布しています。大体月の休み日数は決まっています。大体週休2日のはずです。繁忙期やレイアウト時期は多少のずれは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
販売系には珍しく休憩時間がしっかりしていた
フルタイムでトータル一時間半休憩できたため繁忙期でもそこまで疲れる事なく働くことができたと思う
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【良い点】
最低限の福利厚生に加え、小売なので社割があった。社割の中でも金額が別れており、自分だけが使える割引とだれにでも配れる割引があり、もちろん自分...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
何に一度リフレッシュ休暇があり、7連休がある。
福利厚生は平均並だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、ゴールデンウィ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家賃補助が相当手厚いです。総合職の場合、独身寮扱いで9割会社負担、結婚後も補助が半分くらいでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有給は必ず消化できる。しかし、タイミングはいつでも使える訳ではない。
レオパレスの社宅が用意されるが、駅から遠かったりなかなか不便な場合もあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般的な会社にある福利厚生はだいたい揃っていると思います。
バースデー休暇みたいのもあったと思います。
加えて、一年に二回、取り扱い商品や...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
正社員は家賃補助があり、9割会社に負担してもらえるのが大きい。家賃補助を考えると、実質の年収はもっと上がる。したがって、給与はそこまで悪くな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に一度リフレッシュ休暇という雇用形態により日数は変わりますが連続休暇があります。
約一週間ほどです。また有給は繁忙期を除けばとりやすいです...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
正社員はリフレッシュ休暇という名前で、月の公休と会わせて一週間の休みを1年で1度取得できますが、それ以降、社員が有給をとることは皆無と思って...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
出る杭という自分で職制を上げるための立候補制度がある。
年に1度一週間の休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本店に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
出る杭制度といって自ら昇進に立候補できる制度があり向上心がある方はやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、他社と比較すると社宅が出るため、1人暮らしが気軽にできる点は良い。社員の中には東京駅周辺に住んでも数万円しか払わ...続きを読む(全245文字)
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私がアルバイトで働いて店舗は正社員3名と契約社員(全員男)が店舗運営を行っていましたが、タバコ休憩の回数がとても多く、常にヤニ臭く清潔感が全くありません...続きを読む(全155文字)
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家賃9割負担は社員にとって、給与が少ない分、かなり良かったと思う。
但し、自ら社宅を選べるわけではないので、どの家に住むかは運次第。
大方レオパレス...続きを読む(全153文字)
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有給をなかなか使えないことや土日祝休みが基本ないために一年に一度リフレッシュ休暇というものがある。
公休3日分と有給4日分で一週間だけだが休める。
...続きを読む(全170文字)
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有給休暇は全然使えませんでした。使いたいんですがと言ったら「理由は??結婚式なら招待状見せろ」とまで言われました。招待状見せないと有給休暇使っちゃダメな...続きを読む(全218文字)
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出る杭制度は非常に魅力を感じました。そういったやる気があり手を挙げて目立つ機会があるのは素晴らしいと思いますが、やはり本社が福島という首都圏から外れてい...続きを読む(全185文字)
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休日に関しては、きほんてきにこうりぎょうであるため、土日やすみではない。勤めて思ったが、やはり土日祝日がやすみにこしたことはない。福利厚生に関しては、ア...続きを読む(全157文字)
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家賃補助は9割と手厚いものだったが、2DKや3DKなどで同期との共同生活を強いられるため、実質的には機能していない。また、休日に研修などを入れられたりす...続きを読む(全159文字)
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出る杭制度というものがあります。
役職についていなかったとしても意欲があればチャレンジし、自らやりたい職種ができる制度です。
自ら進んでスキルアップ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後の1週間研修施設泊まり込みでの全体研修はしっかりしていた。
メーカーの勉強会や新商品の商品説明会などには参加できてよい。エキスパートが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
チャレンジすれば昇格試験は若手でも受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。年々、改善はされているらしいが、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れる。契約社員の人も取れていた。産後、店舗内のECなどのバックオフィス担当になる人もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
他部署異動など、色々提案して引き留めようとしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、サービス残業が多い、有給が取りに...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフのほとんどが契約社員、パートタイマーや学生アルバイトなので、スキルアップやキャリア開発、教育体制の評...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎週新入社員向けの課題が出て、それをオンラインミーティングで発表する機会などがあった。大変ではあったが今思えば成長する機会かつ役員などと繋が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
収入が多いわけではありませんが、昇進については年功序列ではなく、昇進意欲があれば積極的に挑戦できる機会がある為、そこは良い点と感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
店舗での販売スタッフの場合は、基本的にはシフト制で、世間の連休(夏季休暇・年末年始等)は繁忙期となり、平日休みがほとんどとなります。人による...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
他店舗との交流機会や研修の機会も多く、様々な方とのコミュニケーションから学べる事も多いと感じました。
また、研修や勉強会を通じて専門的な知識...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スポーツが好きな人であれば、やりがいや面白みはかなりあると思います。
担当部門にもよると思いますが、自分の好きなスポーツや得意なスポーツに関...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職金など、福利厚生は豊かになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の異動や退職者が多い為、人の入れ替わりが多い。出向勤務し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生は特別良くも悪くもなく、一般的なラインかと思います。有休などは取りやすい雰囲気で、子ども行事も多かったので助かっていました。
消化率...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅手当があるのは大変ありがたい。学ぶ意識かが高い人間はよくお褒め頂きまふね。どくじの福利厚生はないかと思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事場から近ければ家賃補助もでるし、美容にすごく興味がもててできるのでそこはかなり良いと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
担当者フォローが心強いです。要点をまとめて意向などをよく汲み取ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が忙しいと確認が...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、祝日も仕事。そこは飲食店だなあってかんじ。年末も30日まで。年始は3日から。お盆休みやGWはなし。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
月に5日まで休み希望が出せるところがすごく良かったと感じました。帰省したいという理由を伝えると1週間連続で休みを貰えたこともありました。基本...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
学習支援で、電気工事士二種免許を取れれば、給料がアップしたので、モチベーションの一つにはなったので良かった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ベネフィットのおかげでジムに安く行けたよ
映画も安くなるんだってね
気づかなかったなもったいないかな
今度はちゃんと見る続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が異なることも多く、派遣になるということを知らずに入社となる社員も多く
帰属意識を持てない、PRの動画とイ...続きを読む(全379文字)
| 会社名 | ゼビオホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼビオホールディングス |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 159億3500万円 |
| 従業員数 | 2,540人 |
| 売上高 | 2506億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 諸橋 友良 |
| 本社所在地 | 〒963-8024 福島県郡山市朝日3丁目7番35号 |
| 平均年齢 | 56.4歳 |
| 平均給与 | 851万円 |
| 電話番号 | 024-938-1111 |
| URL | https://www.xebio.co.jp/ja/ |
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