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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は本部と各店舗の店長、副店長のみなので詳しいことはわかりませんが、契約社員やパートタイマー、アルバイトに福...続きを読む(全100文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ゼビオホールディングスの評判・口コミ一覧（全866件） 5ページ目
ゼビオホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ゼビオホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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2.4
- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
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2.8
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
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2.9
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.7
ゼビオホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
2.9
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は本部と各店舗の店長、副店長のみになり、運営のほとんどは契約社員とパートタイマーとアルバイトが担っているよ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
フルタイムのパートだったが、正社員に混じって笑顔研修とゆうのに参加させてもらう機会があり、非常に興味深く、勉強になった。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
元々スポーツとアウトドアが好きだったので、好奇心からも商品知識が自然と入ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が経験して...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はほとんど取れなかった。あと冠婚葬祭でないと、土日休むことはできなかった。一応、毎月希望休も聞いてくれた...続きを読む(全96文字)
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同業他社と比較した時に、個人の裁量が大きい企業だと感じた。幅広いスポーツに関わることが出来るので、体を動かすことが好きな人にとってはうってつけの環境だと思...続きを読む(全119文字)
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回答者：
小売業界の特徴をそのまま反映しているといった印象。基本給はもちろん固定でもらえるものの、額面で見るとかなり少ない。そこから店舗経営の良し悪しによって昇給が...続きを読む(全107文字)
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回答者：
合う合わないは人によって様々だと思うが、店舗勤務の場合は基本的にシフト制の為、固定された休みは期待できない。平日に休みがあることが多いので、出かけるところ...続きを読む(全95文字)
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回答者：
店舗に勤務している社員は女性の割合が比較的高いように感じる。スポーツは男女関わらず一定数の需要がある為、女性ならではの提案ができる人が一定数必要なんだと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学校の部活指導の教員の対応には苦労した。値引きするのが当たり前という客が多く、それに対応できないとあの店員はダメ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用前提での採用だったが、そういった話などなかったかのように昇格もできず、契約社員としてアルバイトと変わら...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの商品担当者を呼び、新商品についてのセミナーが行われたが、本社の販売部長らしき人物がいつも高慢居丈高にふ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
揉めることなくすんなり退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの学生さんとほぼ変わらぬ給与とそれに見合わぬ業務の多さに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スポーツ全般、やることも見ることも好きだったので、来店されるお客様との会話が楽しかった。用具やプロテインを社割で購入できたのはありがたかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化が進むにつれて、スポーツ小売店の需要は先細りしていくと思う。本部と現場の意識のズレが大きい会社で、現場...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いまはもうないですが、新規事業をやっていたころに勤めていました。フラットな組織でわたしはとくに不満はなかったですが、上司は大変そうなイメージ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については毎年きちんとされるが、それによる昇給やボーナスの増額はごくわずかです。そのためあまりやる気がおきません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スポーツの力でより良い社会に、というモットーは活気あるお店になっておりよく体現できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残務とい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
テンポの差は大きいが、上司がいい店舗だと士気も高く評価も納得が得られることも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの上司...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シューズ関係のマーケットは以前好調
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツのマーケットは徐々にシュリンクしている。子どもが減少傾向...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
小売業で店長で住宅手当が出ているうちはかなり高水準
【気になること・改善したほうがいい点】
30代後半からは給与も伸び悩む。
もちろん転勤が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
店長で数名女性が登用されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部で女性の幹部がいない会社
また、女性の幹部が店舗には若干いるが...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく予算が高いので、評定ではなかなかいい評価をもらうことは少ない。また、店舗側では店長以上のキャリアを積めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
公休数は守られており、休日出勤はほとんどない。有休消化も義務の5日以上取れる店舗も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本部もかなり...続きを読む(全85文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゼビオホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ゼビオホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼビオホールディングス |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 159億3500万円 |
| 従業員数 | 2,540人 |
| 売上高 | 2506億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 諸橋 友良 |
| 本社所在地 | 〒963-8024 福島県郡山市朝日3丁目7番35号 |
| 平均年齢 | 56.4歳 |
| 平均給与 | 851万円 |
| 電話番号 | 024-938-1111 |
| URL | https://www.xebio.co.jp/ja/ |
NOKIZAL ID: 1131524
