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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイクロンゼロの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイクロンゼロの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイクロンゼロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイクロンゼロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4

サイクロンゼロの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サイクロンゼロの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社サイクロンゼロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モバイル系のしごとを請け負っていた感じでしたが、事細かにミーティングを開いたりいわゆるホウレンソウはとれていたかと思います。ただ、上から貰った仕事をこなす...続きを読む(全167文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サイクロンゼロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サイクロンゼロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時の教育体制はソフトの分厚い参考書を渡され、わからない箇所が有れば聞いて、と言う様な体制で...続きを読む(全270文字)

株式会社サイクロンゼロの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に仕方いなかと思いますが残業が多かったと記憶しています。
定時に帰れたのは数えるほどしか無かった様に思います...続きを読む(全199文字)

株式会社サイクロンゼロの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として入社でしたので、契約期間満了のための退職でした。
改善したことがいいと思う点は、契約終了についての面...続きを読む(全363文字)

株式会社サイクロンゼロの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境としてら自分の仕事に集中できるのでいい点になるかと思います。
ですが社内が静かすぎる、会話がないなど気になる人から見れば悪い点になってしま...続きを読む(全212文字)

株式会社サイクロンゼロの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職したいという話をしてから直属の上司の方が親身に話を聞いてくれてとても心強く支えになってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

株式会社サイクロンゼロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は会社側で手続きなどしてもらえます。
住宅手当などはとくにありません。
交通費手当は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康...続きを読む(全272文字)

株式会社サイクロンゼロの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事に没頭できる。周りと会話もあまりなく、自分のやるべき仕事に常に向き合う。た
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく社内に...続きを読む(全187文字)

株式会社サイクロンゼロの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰宅することはほぼ無理でしょう。少なくともそれなりの役職の方以外は帰れない空気が出来て...続きを読む(全178文字)

株式会社サイクロンゼロの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから研修などは全く無く、すぐに仕事を任されました。やりがいはあったけど、先輩社員はいつも忙しく業務に行き詰った時に全く相談出来なかったときは困りま...続きを読む(全194文字)

株式会社サイクロンゼロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多い職場ですので、働きやすさにかんしては、かなり働きやすいと思いました。話しかけやすいかたが多いのですが、結束力というか、女性独特のグループ感はある...続きを読む(全185文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社システム情報の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも社長(今だと会長になったようですね)に尽きるのではと思います。
社長に関しては他でも書かれていたりしますが、自分の在職中はそれが上...続きを読む(全127文字)

二引株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりないように思います。主な製品が石油由来の製品になる為、環境配型社会の広がりなどで需要はこれからもシュ...続きを読む(全120文字)

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SI企業として成長はあるのではないかと感じる。Microsoftのパートナーであるため、知見等に困ることはなく、安定したプロジェクトの受注があ...続きを読む(全207文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職した分どんどん中途採用をしている印象。
今は営業状況が良くなく待機人数が多いので、今後の成長については期待しづらい。続きを読む(全80文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行との繋がりが深く、企業として安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界以外での強みが育てられていない。
大規模案件が...続きを読む(全111文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業が主な取引先なので、売上がいきなり下がることは無いと思う。インボイス特需でさらに伸びる可能性もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ化でのリモートワーク化などで、DX推進が活発になり、それに伴って売上は着実に伸びている
また常駐先も大手が多く、経営については今のところ...続きを読む(全212文字)

株式会社colyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主力タイトルの売上がどちらも下降気味なので、厳しいです。新規事業はゲームの落ち込みをカバーするほどには育ってません。続きを読む(全78文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デベロッパーでありながら自社開発を行っており、知名度や社内技術レベルを上げようとしている意識を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

株式会社スフィアシステムデザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1プロジェクトが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
1プロジェクトのみで成り立っているような状態なので、それが倒れてしまっ...続きを読む(全83文字)

サイクロンゼロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイクロンゼロ
設立日 2007年7月
資本金 1000万円
従業員数 25人
本社所在地 〒064-0912 北海道札幌市中央区南十二条西14丁目2番12-203号
電話番号 011-598-0699
URL https://www.cyclone-zero.jp/
NOKIZAL ID: 1585458

サイクロンゼロの 選考対策

  • 株式会社サイクロンゼロのインターン
  • 株式会社サイクロンゼロのインターン体験記一覧
  • 株式会社サイクロンゼロのインターンのエントリーシート
  • 株式会社サイクロンゼロのインターンの面接
  • 株式会社サイクロンゼロの口コミ・評価
  • 株式会社サイクロンゼロの口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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