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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CODE54の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CODE54の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CODE54で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CODE54の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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CODE54の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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CODE54の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社CODE54の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができれば余った時間は自分のスキルを磨く時間に割くことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミング言語を縛ったり、新し...続きを読む(全126文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

CODE54の 他のカテゴリの口コミ

株式会社CODE54の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昼食と夕食が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が食べたいものは食べられない。また休憩時間のはずが食事が出ることによって半拘束状...続きを読む(全84文字)

株式会社CODE54の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じようなプロジェクトを淡々とこなすには良い環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を率先して取り入れようとしないと、...続きを読む(全106文字)

株式会社CODE54の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昼食、夕食が出るくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
総合して福利厚生は充実しているとは言い難い。みなし残業代だけでそれを超えても残...続きを読む(全125文字)

株式会社CODE54の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるい環境が好みの方にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
高いスキルを持った人材がほぼいない。社員がコロコロ変わり、特に新卒を...続きを読む(全101文字)

株式会社CODE54の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったハッキリした基準が非公開なのかそもそも無いのか分からないが、とにかく分からない...続きを読む(全92文字)

株式会社CODE54の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
突然契約社員への切り替えを迫られたこと、また即日判断するように迫られたため、退職することとし...続きを読む(全128文字)

株式会社CODE54の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな感じで、人間関係はよかった。
昼と夜に食事が出るのはとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社なの...続きを読む(全183文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業展開を手広く行なっていることから大きく傾くことはないと思います。さまざまな業界へ展開しているため、経験・知識を身につけることができます。い...続きを読む(全181文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IaaSは後発、シェアは低いもののAWS等メジャー3と比較して高性能、低価格であり成長が見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的に考えて、IT企業ということで右肩上がりと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の大企業との取り組みを大切にしており、新...続きを読む(全196文字)

トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業にも視野を広げようとしており、一年に数回ほど海外研修も取り入れており希望があれば参加可能であった続きを読む(全59文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性についてかなり推されたが、社員の入れ替わりも激しいのであまり未来はなさそう。上司の方も疲弊した顔をされていた。続きを読む(全78文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
8年以内に一人あたり営業利益1ヶ月300万を目指すと言ってますが、
ビジネスパートナーからの中抜きで稼ぐビジネスモ...続きを読む(全179文字)

株式会社セガの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
サウンドクリエイター
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも重要な仕事を与えてくれるため、自身のキャリアアップには良い。その一方で、ハードな仕事の場合はしっかりと自己研鑽が必要。
やりがいはあり...続きを読む(全203文字)

株式会社アピリッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB開発とゲーム開発の両面性がありますが、WEB開発については顧客との結びつきを強くしており、新規開発やリニューアルなどの依頼を直接顧客から...続きを読む(全328文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
ITコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のカリスマ性の薄れてきていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に大したノウハウが蓄積しておらず、今の派遣単金ビジネスモデ...続きを読む(全122文字)

株式会社テクニカル・ジィの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が非常に弱いため遠い現場になっても仕方ないし開発ができないような案件や誰でもできる仕事に...続きを読む(全83文字)

CODE54の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CODE54
設立日 2005年7月
資本金 1000万円
従業員数 6人
代表者 後藤誠
本社所在地 〒700-0973 岡山県岡山市北区下中野350-101ファイブ・ジャンクション202
電話番号 086-239-5454
URL https://www.code54.net/
NOKIZAL ID: 1639573

CODE54の 選考対策

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