この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職以外の有休消化率は100%であり、GW、お盆、年末年始は10日間程度の長期連休が取得できます。また、拠点によってはフレックスタイムあるを...続きを読む(全138文字)
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社(旧:八千代工業株式会社) 報酬UP
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【良い点】
管理職以外の有休消化率は100%であり、GW、お盆、年末年始は10日間程度の長期連休が取得できます。また、拠点によってはフレックスタイムあるを...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有休消化率は管理職以外は100%消化が義務付けられています。その他看護休暇や育児休暇など休暇に関わる福利厚生は充実しています。住宅手当、家族手...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近では少しずつ成果主義の傾向に寄ってきていると感じることもありますが、いまだに年功序列の風潮が強いです。マネジメ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にないが、退職金をもらえたことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化と将来性のなさ。
若手はもちろん退社する人ばかりで、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手の給与はかなり低めに設定されており、退社の原因となっている。
その割に働きの良くない管理職、50代の給与が高い。会社が傾くのも肯ける。
し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社理由:新卒として入社しました、その当時の考えとしてかかせてもらいます
機械工学を専攻していたため、ものづくりに携わりたく、また、日本のモノ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
非常に良くてワークバランスはよく考えてくれていると思う。
しかしながら、生産及び技術の一部は過剰な残業がある。
全体的に見ればいわゆるホワイト...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
管理職になると年収1,000万円クラスになることも夢ではないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、ホンダからの出向として...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与、ボーナスの月数は下がってはいるもののそれでも高水準は維持している。
転勤者にたいする補助は厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
通信教育やその補助制度があります。
入社時にも受け入れ教育はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
各配属先での業務について概要の...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
女性でもリーダー職についているひとはいます。仕事ができるかどうかで任せる責任も男女に大きな違いはないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ホンダの完全子会社なので潰れる心配は低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダの意向によって方向性が左右される。将来的に魅力...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ホンダ系サプライヤーなので有休消化は100パーセント取らないといけない。
半休も使える様になったので便利だと思う。
また残業は多いが2019年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若い人でも意見が言えるので、先輩にも遠慮しないでガンガン言える人が上へ上がっていける風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
ホンダ関連企業として基本的にはホンダに準じた制度を採用しています。
現場などの時間に制約がない部署ではフレ...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダの子会社ということで楽観視している社員が多くみられるが、実際には技術力が足りておらず、将来性に疑問が持たれる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同世代に対して比較的、給与水準は良い方かと思う
その他福利厚生でも優勢があるため、額面以上の支給はされている
多少の不満があっても給与を考える...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックス制度を採用しており、コアタイムに出社すればよいのは助かる
実際に30分や1時間遅く出社している人もいて、朝が弱い人には良い制度と言え...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発において設計やテストを行うが、その際に用いられる判断・判定基準があいまいで人によって指示、判断がまちまち、それ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ホンダの子会社として、しばらく安定だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年であんまり新しい技術の開発がありませんので、将来...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
安定安心な生活がもらえます.上場企業であるので,給料もなかなか良いと思います.
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司が言う通り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
車業界の中で,給料がなかなかよいと思います.各種も充実で,安定な生活できるほど言えます.
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダの子会...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてる。有給消化率100%。残業代もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員教育にあまり力入れてない感...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事を効率良くこなすことができれば必要な有給、決められた休暇は十分とることが可能。土日問わず家族サービスの時間は十分に作ることができる。有給消...続きを読む(全167文字)
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主力だった完成車事業は本田に持っていかれて、縮小傾向です。
今後本田のNBOX等が売れすぎて対応出来なければ八千代にくると良いなと考えてます。
部品事業...続きを読む(全157文字)
会社名 | マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社 |
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設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 36億8600万円 |
従業員数 | 6,662人 |
売上高 | 221億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 可知 浩幸 |
本社所在地 | 〒350-1335 埼玉県狭山市柏原393番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 705万円 |
電話番号 | 04-2955-1211 |
URL | https://www.yachiyo-ind.co.jp/ |
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