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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はとりやすくホワイトな印象。女性は生理休暇も取得でき、ホワイトな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、出張前後はと...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社(旧:八千代工業株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にマザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有休はとりやすくホワイトな印象。女性は生理休暇も取得でき、ホワイトな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、出張前後はと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
組合が厳しく、ルール違反しないよう残業や連続出勤など抑えている。有給休暇が基本的にとれる。部署により違いますが、大体完全週休二日制。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やはり大企業のグループという事で相当に良い体制は整っている。転勤の際にはかなりの家賃ほじょが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい会社だと思います。
年間20日支給され、繰り越し合わせて40日まで取得できる、繰越分は使い切る必要があるので上司から厳...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
管理職以外の有休消化率は100%であり、GW、お盆、年末年始は10日間程度の長期連休が取得できます。また、拠点によってはフレックスタイムある...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有休も部署によると思うが比較的取りたいところで取れると言った体制になっていると思う。そういった点では不満などはなかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給は100%消化なので良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で、有給を取れなかろうが上司は自分勝手に有給を取得する...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有休消化率、残業管理は群を抜いて徹底している。有休を取らないことで注意を受けることも有ります。
フレックス勤務も定着していて、勤務時間は自由...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的に土日休み。年に3回9〜10日の連続休暇があり、家族との時間やプライベートな時間はとりやすいと思われる。万が一休日出勤になっても必ず代...続きを読む(全201文字)
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労働組合がしっかりしているので、有休残業ついては管理してされていて基本的に有休は100%消化が目標。例えば定時の日は組合による巡視がありサービス残業出来...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人間尊重という言葉を本当に大切にしている数少ない企業です。会社側が多少無理をしてでも従業員の生活を第一に考えていることを感じています。この...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
残業時間も少なく、誰もがワークライフバランスが取りやすい会社だと思います。社員も有休などしっかり取っ手いるので、職場の雰囲気もいいと思います...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非常に良くてワークバランスはよく考えてくれていると思う。
しかしながら、生産及び技術の一部は過剰な残業がある。
全体的に見ればいわゆるホワイ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代や給料は業界内では高い。
仕事によっては高いレベルを求められる事がやりがいにつながるかも?
休日出勤しても必ず代休が取れる。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日は必ず休みになり、自社カレンダーではあるが大型連休もある。休みの日に出た場合は代休として他の日に割り当てられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ホンダ系サプライヤーなので有休消化は100パーセント取らないといけない。
半休も使える様になったので便利だと思う。
また残業は多いが2019...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
水曜、金曜は定時退社日のため17時で帰れます。特に水曜に残業する際は、組合の承認が必要。
有給も100%消化なので基本的に休みたいときに休め...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フレックス制度を採用しており、コアタイムに出社すればよいのは助かる
実際に30分や1時間遅く出社している人もいて、朝が弱い人には良い制度と言...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事を効率良くこなすことができれば必要な有給、決められた休暇は十分とることが可能。土日問わず家族サービスの時間は十分に作ることができる。有給...続きを読む(全167文字)
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労働組合の力が強く、残業や有給の管理がしっかりしています。
残業は初年度は10日で入社10年で最大20日。持ち越し分を含めると40日になります。
持...続きを読む(全154文字)
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必要な有休や特別休暇などは十分とらせてもらえる。
介護育児制度も安定しており、女性や小さなお子さんがいる男性にも働きやすい環境だと思う。
また、組合が...続きを読む(全155文字)
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育児・介護休暇は、労組が主体となっていち早く取り組んでいたことは、組合員を第一に考えた結果だと思います。
また、有給休暇の取り組みもかなり前から行って...続きを読む(全196文字)
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四日市製作所は激務です。全課全工程とは言いませんが、現場工程者は秒単位の仕事をこなして、慣れた頃にまた作業が増えるの繰り返しです。また技術スタッフにおい...続きを読む(全162文字)
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課にもよりますが、基本的にあまり残業がなく、あっても週に2日ていどです。
時間にしたら10時間程なので、定時帰宅したら家族との時間はたっぷりあると思い...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないためOJTでなんとか学んでいくしかない。
急な配置転換に対応出来ずに辞めていく人が多い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
配属部署に関連した経験や専門知識を持っている場合、そのスキルを十分に活かせる場面が多いと感じます。自身の得意分野を活用できるため、仕事の進め...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職同士の社内政治のような駆け引きが、一般社員にまで伝わってしまう点は正直気になるところであり、管理職の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今のところない。ほとんどの上司が高い心剤を持って働いている印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材不足のため、それに対...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与が多く、金銭面では安定しているが、初めの基本給は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する機会は少ないが、残業手当は必ず...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性はかなり少ない。総務などは比較的いる印象だか、それ以外は中堅の男性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャーが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅補助は最大6万円(入社5-6年まで)まで出るため、単身者も安心できると思う。引っ越し費用も出してもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員が伸びる機会が少ない、教育に力を入れていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育制度、OJTの確保が必要である。部下...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主要製品であるガソリンタンクは電気自動車の普及により減っていく一方ため、売り上げは下がってくと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内研修は豊富だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的に人材育成をしていないため、スピード感をもって成長したい人向けの会社じゃな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
取れない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が多いため、プライベートの時間が取れず休みは疲労により寝る事しかできなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は基本的に帰りにくい為、平日の夜から趣味をする時間や家族との時間がとりにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく社宅や独身寮などもあります。
休みに関しては部署ごとに差があるのかも知れませんが。。。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
場所によっては定時が当たり前に浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理が機能不全なのか1ヶ月無休で昼夜関係無く働いて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーの中では、平均残業時間も部署によりますが少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
定時で帰宅できている人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない部署は長時間残業が当たり前になっているように感じた、全...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
所属部署にもよりますが、在宅勤務が自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス環境はフリーアドレス制を採用していますが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
私が所属していたラインでは、ほぼ希望通りの有休をいただけました。また、他の方と有休が被った場合でも、班長が人員の調整を行ってくれたりと有休申...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みやすいところ、育休取る人は増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすいところがあるがそれほど管理出来ていないので仕事に...続きを読む(全80文字)
トヨタ生産方式の考え方が浸透しており、効率的な働き方を重視。残業は部署によるが、全体としては働きやすい環境。有給取得も推奨されており、ワークライフバランス...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マザーサンヤチヨオートモーティブシステムズ |
| 設立日 | 1953年8月 |
| 資本金 | 36億8600万円 |
| 従業員数 | 759人 |
| 売上高 | 249億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 可知 浩幸 |
| 本社所在地 | 〒350-1335 埼玉県狭山市柏原393番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 705万円 |
| 電話番号 | 04-2955-1211 |
| URL | https://www.yachiyo-ind.co.jp/ |
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