この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は100%消化なので良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で、有給を取れなかろうが上司は自分勝手に有給を取得するの...続きを読む(全94文字)
八千代工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八千代工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に八千代工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は100%消化なので良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で、有給を取れなかろうが上司は自分勝手に有給を取得するの...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化率、残業管理は群を抜いて徹底している。有休を取らないことで注意を受けることも有ります。
フレックス勤務も定着していて、勤務時間は自由が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的に土日休み。年に3回9〜10日の連続休暇があり、家族との時間やプライベートな時間はとりやすいと思われる。万が一休日出勤になっても必ず代休...続きを読む(全201文字)
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労働組合がしっかりしているので、有休残業ついては管理してされていて基本的に有休は100%消化が目標。例えば定時の日は組合による巡視がありサービス残業出来な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人間尊重という言葉を本当に大切にしている数少ない企業です。会社側が多少無理をしてでも従業員の生活を第一に考えていることを感じています。この業...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
残業時間も少なく、誰もがワークライフバランスが取りやすい会社だと思います。社員も有休などしっかり取っ手いるので、職場の雰囲気もいいと思います。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非常に良くてワークバランスはよく考えてくれていると思う。
しかしながら、生産及び技術の一部は過剰な残業がある。
全体的に見ればいわゆるホワイト...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代や給料は業界内では高い。
仕事によっては高いレベルを求められる事がやりがいにつながるかも?
休日出勤しても必ず代休が取れる。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日は必ず休みになり、自社カレンダーではあるが大型連休もある。休みの日に出た場合は代休として他の日に割り当てられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ホンダ系サプライヤーなので有休消化は100パーセント取らないといけない。
半休も使える様になったので便利だと思う。
また残業は多いが2019年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
水曜、金曜は定時退社日のため17時で帰れます。特に水曜に残業する際は、組合の承認が必要。
有給も100%消化なので基本的に休みたいときに休めま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フレックス制度を採用しており、コアタイムに出社すればよいのは助かる
実際に30分や1時間遅く出社している人もいて、朝が弱い人には良い制度と言え...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事を効率良くこなすことができれば必要な有給、決められた休暇は十分とることが可能。土日問わず家族サービスの時間は十分に作ることができる。有給消...続きを読む(全167文字)
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労働組合の力が強く、残業や有給の管理がしっかりしています。
残業は初年度は10日で入社10年で最大20日。持ち越し分を含めると40日になります。
持ち...続きを読む(全154文字)
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必要な有休や特別休暇などは十分とらせてもらえる。
介護育児制度も安定しており、女性や小さなお子さんがいる男性にも働きやすい環境だと思う。
また、組合が強...続きを読む(全155文字)
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育児・介護休暇は、労組が主体となっていち早く取り組んでいたことは、組合員を第一に考えた結果だと思います。
また、有給休暇の取り組みもかなり前から行ってお...続きを読む(全196文字)
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四日市製作所は激務です。全課全工程とは言いませんが、現場工程者は秒単位の仕事をこなして、慣れた頃にまた作業が増えるの繰り返しです。また技術スタッフにおいて...続きを読む(全162文字)
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課にもよりますが、基本的にあまり残業がなく、あっても週に2日ていどです。
時間にしたら10時間程なので、定時帰宅したら家族との時間はたっぷりあると思いま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的良いと思われるが、給与が低いため結局うま味を感じない。
昇給、昇格が抑えられている中で、若手のモチベーションを保つためにはより...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人柄は穏やかな方が多い。穏やかすぎて、なにも考えてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
廊下で出会い頭に挨拶をしない。社会人として髪...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退することはあっても、成長することはないと思います。上から叩かれ続けることになると思いま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。若手は特に低くなっており、近年の業績悪化から、福利厚生はどんどん削減されている...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ゆるゆるなので、それなりにやった気分になっていたい人にはちょうどいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、社内の雰囲気を変えて欲...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休などを整えてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の育児参加については、製造現場では理解がされておらず、まだまだ取得し...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダグループから外れることが決まったので、今後の動向が不明確。
素直にお勧め出来ないのが今の実情続きを読む(全70文字)
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【良い点】
所詮お気に入り人事なので実力は関係無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ、日本人的にやっていけない人は出世街道から外れるので、上...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日は休めるが、祝日は出勤となります。その代わり、GW、夏季休暇、年末年始休暇でそれぞれ10日ほど連続した休みをいただけます。
【気になること...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
私が所属していたのは子育て中の女性が多い部署でした。完全に部署によりますが、時短勤務を活用されている方も多く、またお休みも取りやすかったです。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みはとれるので有休は申請して自由にやるめる。残り日数を管理している
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下のフォローに残業、週...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
製造現場は中々連休が取りづらい状況。
上司に事前に話して行うと良いが部署によっては突発の休みが出ると急遽出勤する人がいるので取りたい有給が取れ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるラインと生産納期によって忙しさのアップダウンが激しく、毎日残業など当たり前の風長。
一人だけ定時で帰ろう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
フレックス制を導入しているため、非常に働きやすい。遅刻という概念が無く、夜型の人は10時頃に出社して夜遅くまで働いているし、朝型の人は7時頃に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プライベートでいろいろと起きた時も、休みやすい雰囲気があり、実際に休める。有休はとりきらなければいけない続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり製造業なので、忙しい時期と暇な時期があって当然だと思います。
近年は、新しい車種に切り替わっているのでそのような時は習熟度も上がっていな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業、休日出勤はしほうだい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間はほとんどない部署が多い。
土日出勤はザラ。連勤最大1...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多く、超休暇もあるので、大手ならではの良さがある。自分の時間をもてるので、休みが多くて良かったと思う。続きを読む(全60文字)
会社名 | 八千代工業株式会社 |
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フリガナ | ヤチヨコウギョウ |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 36億8560万円 |
従業員数 | 6,662人 |
売上高 | 1882億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 可知 浩幸 |
本社所在地 | 〒350-1335 埼玉県狭山市柏原393番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 705万円 |
電話番号 | 04-2955-1211 |
URL | https://www.yachiyo-ind.co.jp/ |
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