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八千代工業株式会社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(80件)
  • ES・体験記(0件)

八千代工業株式会社の口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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八千代工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年12月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 研究・開発(機械)
  • 社員クラス

【良い点】福利厚生はしっかりしてる。有給消化率100%。残業代もちゃんと出る。【気になること・改善したほうがいい点】・社員教育にあまり力入れてない感じはす...

八千代工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年10月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 技能工(その他)
  • 社員クラス

【良い点】評価の方法が変わり、年間の昇給幅が少なくなり階級が上がると大きく昇給する仕組みに変わった。しかしトータルで見ると高い評価を受け続けていかないと昇...

八千代工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年3月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 生産技術(機械)
  • 社員クラス

【良い点】親会社の安定した基盤のうえで働ける。ただそのためにこの会社自体に自主性がなく、常にやらされ感が強いのは否めない。製造力を売る会社なので設計的な分...

八千代工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年9月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)
  • 社員クラス

会社全体で見ると給料は高めですが、若いうちは決して高くありません。
どちらかと言えば低いです。主任以上から大分上がります。
主任で800前後、管理職で10...

八千代工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年11月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 生産技術(機械)
  • 社員クラス

給与、賞与、評価制度に不満を持った事はない。
平均して一般的に給与に不満は無く、福利厚生も手厚く、いい会社だと思う。
だが、事業縮小・売上低下・将来技術の...

八千代工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年11月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 研究・開発(機械)
  • 社員クラス

給与水準は同じ自動車業界に比べても高く、年収はかなり良い方だと思います。
課長クラスになれば1000万は超えているのではないかと思います。福利厚生もしっか...

八千代工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年5月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 技能工(加工・溶接)
  • 社員クラス

部品メーカーとしての給与水準は高いと思うが四日市製作所においては肉体的にも精神的にも激務であってその給与に見あっているかは意見が割れる部分である。あと典型...

八千代工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年2月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)
  • 主任クラス

給料、賞与に関しては、同業他社と比較して良いと思う。
ただ、評価制度は疑問が残る。評価制度が明確で無く、何でAが昇進して、Bが昇進しないのと感じる時が多々...

八千代工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年1月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 技能工(その他)
  • 社員クラス

高校を卒業して入社して給料総額25万ありました。ボーナスは1番最初は少ないですが2回目からは手取りで40万はありました。
結婚すればボーナスに家族手当がつ...

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年収、評価制度

投稿日:2013年1月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 技能工(加工・溶接)
  • 社員クラス

月給は、残業や休日出勤によって大きく変わってきますが、まあまあかなと思います。
夜勤がなくなったので、以前に比べるとだいぶ減りました。
あまり残業がない課...

八千代工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年1月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

評価は上司にどれだけアピール出来たかが最大のポイントです。評価に結びつく実績と言っても作業者が会社にとって大きな成果を上げるのは難しいので
QC活動で賞を...

八千代工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年9月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 32年前
  • 生産技術(機械)
  • 主任クラス

賞与、昇給の評価は曖昧です。上司に好かれていれば評価はあがります。
また、実績があっても上司に嫌われていたら、評価は上がりません。
入社したら、まず、上司...

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年収、評価制度

投稿日:2012年6月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 技能工(加工・溶接)
  • 社員クラス

給与・賞与・昇進・昇給について、私が働いていた職場は月々の給料も年2回の賞与も自分の中では、満足の給料を貰えていたと思います。年1回の昇給批評家も、課長と...

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年収、評価制度

投稿日:2012年6月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 技能工(その他)
  • 社員クラス

給与、賞与は結論からいうと、管理職や役職に就いている人達はかなり高いです。
一般の社員は長い間働いている人はまずまずですが、若年層は低いです。
特に現場は...

八千代工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年2月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
  • 社員クラス

自動車部品メーカーの中でも給与水準は良いと思います。(中の上くらい)
ホンダの子会社ということもあり福利厚生も手厚く、時間管理等もきちんとされているほうで...

八千代工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年9月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 制御設計(機械)
  • 社員クラス

仕事はきつく感じるかもしれないが,基本賃金が他社に比べとても高い。
高卒,中途採用でも自分の努力次第で昇進昇給は望める。
賞与も良く他社に比べれば満足でき...

八千代工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年5月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 社員クラス

どんなに残業をしても手当てはでない。申請は非常にしにくい環境である。残業が常にあることが当たり前のようになっているのが苦痛。教育もほぼなく自分でなんとかし...

八千代工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年3月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 社員クラス

給料は、ホンダ関連では、上位クラス。
他の企業さんからすると、こんなにもらっているの?というレベルです。
ただ、社員は、それにあまり気がついていません。
...

八千代工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年3月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 社員クラス

・評価をあげるには、とにかく自分の班の班長・副班長に気に入られることが重要!
学歴もあまり、関係なく思います。
・年収については、2交代勤務を行っていれ...

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