この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い知識やノウハウのある人はたくさんいると思うのでまだまだこれから上がっていくチャンスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社(旧:八千代工業株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にマザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い知識やノウハウのある人はたくさんいると思うのでまだまだこれから上がっていくチャンスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退することはあっても、成長することはないと思います。上から叩かれ続けることになると思い...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
取りあえず、色々手を広げる物の、技術力が無いため物にならない。
何がダメかわからないので...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後ガソリン車が減っていくため、燃料タンクの需要も減っていくと思われる。そう考えると将来性に不安がある。続きを読む(全72文字)
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ホンダの子会社のためホンダ車が売れれば業績伸びる。ただ製品の競争力弱くホンダ車でも失注することもあるため、将来性は厳しいと思われる。新製品に注力している...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子会社という立場、これまで親会社からの受注が大半を占めていたが、メガサプライヤーの影響で他社へも販路を拡大する必...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ホンダの子会社であり、経営が安定している点。数年おきに代表取締役社長のポジションに親会社の本田技研工業や本田技術研究所から、優秀な方々が赴...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
親会社とのつながりが強く、事業戦略の立案や事業運営において、方向性・戦略を共有でき共同で開発、生産、販売に携わることができる。また、既存量産...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
本田をバックに、安定している部分があります。中国工場も売り上げ右肩上がりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車産業の中も激し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
主力は樹脂製燃料タンクやサンルーフであるが、自動車の電動化が進むに当たり樹脂製燃料タンクの生産量は減少していくだろう。
サンルーフについては...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダの子会社ということで楽観視している社員が多くみられるが、実際には技術力が足りておらず、将来性に疑問が持たれ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ホンダの子会社として、しばらく安定だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年であんまり新しい技術の開発がありませんので、将...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他メーカーの仕事も取ってきている。積極的に他メーカーへ営業をかけているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員のこと...続きを読む(全176文字)
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親会社の戦略がブレブレなので、生産車種の確保が非常に難しい。軽トラ作っていると思ったら、次は軽スポーツを作っている状態。それと希望退職を募った後、若手の...続きを読む(全186文字)
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主力だった完成車事業は本田に持っていかれて、縮小傾向です。
今後本田のNBOX等が売れすぎて対応出来なければ八千代にくると良いなと考えてます。
部品事...続きを読む(全157文字)
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昨年までの円高やリーマンショック影響を受け、新規工場建設も中止となり軽自動車生産は一気に衰退していった。当時、自動車部品事業に参入しようという目論見もあ...続きを読む(全165文字)
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完成車事業が、親会社に取られてしまった為に、大幅な減産で多くの希望退職者が発生した。
今後は部品事業に力をいれていくとのことだが、先行きは明るいとは思...続きを読む(全177文字)
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この時期は軽自動車の新規格にあわせての自動車の以降時期でしたので、親会社のホンダ技研がマーケットにあった自動車の投入さえ間違わなければ、ダイハツやスズキ...続きを読む(全178文字)
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早期退職制度を発表したことからもわかるように、事業はかなり縮小しました。
親会社からの軽自動車生産委託が、今後はほとんどが親会社で生産することになり、...続きを読む(全184文字)
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主要事業である軽自動車の受託生産が委託元の本田技研工業株式会社に移管されることとなり大幅な事業縮小、余剰人員発生が避けられない状況である。
残る部品事...続きを読む(全185文字)
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この先業績が上向きになるのは厳しい。
従業員数は多いが新規事業の開拓は難しいと考えられる。
近年の自動車売り上げを見る限り常に低下していると思われる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職はスムーズでした。基本的には引き止められますし、そのための交渉や待遇改善も検討されます。ですが、私の場合一貫して辞める意思表示をしていた...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
普通に過ごしていれば一定の年齢まで年間5000円程度昇給していく。
しかし定期昇給よりも昇格する時の昇給額が大きいため良い評価を取り続けるこ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい会社だと思います。
年間20日支給され、繰り越し合わせて40日まで取得できる、繰越分は使い切る必要があるので上司から厳...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
管理職以外の有休消化率は100%であり、GW、お盆、年末年始は10日間程度の長期連休が取得できます。また、拠点によってはフレックスタイムある...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近では少しずつ成果主義の傾向に寄ってきていると感じることもありますが、いまだに年功序列の風潮が強いです。マネジ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有休消化率は管理職以外は100%消化が義務付けられています。その他看護休暇や育児休暇など休暇に関わる福利厚生は充実しています。住宅手当、家族...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当なども手厚くサポートしてくださりそこには不満などは一切なく働く環境としては良いものであると考える。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の変更になりこれからの不安は大きくなった。また主要事業も生産台数は減っている一方であり将来的には不安が大きい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与は一般企業よりも多く貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は正直基準がよくわからない。
なぜよかったのか悪かっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有休も部署によると思うが比較的取りたいところで取れると言った体制になっていると思う。そういった点では不満などはなかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
車の足廻り関係の部品を作っているので、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人があんまりいなく年配の人が多い環境...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
既存製品はしばらく無くなることは無いので、それを淡々と生産し続けることで、事業を継続することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
1. アジア市場での強み
三菱自動車は東南アジア(特にタイ、インドネシア、フィリピン)で高いシェアを誇っており、特にピックアップトラックやS...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては顧客の景気に影響されるのと独自製品を作ろうとしてますがとても利益になるとは思えませんので将来性、成長性は期...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なし。海外現法は頑張っているが、日本が足を引っ張っている。今まで保守的にしてきたしわ寄せか、どう踏ん張ったら良い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人がいる限り物流業界がなくなることはないと思う。競合他社ではできない仕事を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事へ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ここ数年の不況でもボーナスは出ているのでありがたいが、人手の流出が大きく依然として苦しい状況に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内燃系空調製品は技術革新がなく、熾烈な価格競争に陥り、利益が出ない。利益の出る低コストな製品開発、高付加価値な製...続きを読む(全83文字)
航空宇宙業界(取引先)とのパイプも非常に太く、三菱グループやJAXAなどと取引を行っている。航空宇宙産業に関しても成長が見込まれている分野であるため、将来...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
二輪事業に関しては世界シェアNo.1ということもあり盤石な収益性があり現状としては安心感があるが、四輪事業に関しては業界の今後の不透明さがあ...続きを読む(全205文字)
会社名 | マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社 |
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設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 36億8600万円 |
従業員数 | 6,662人 |
売上高 | 221億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 可知 浩幸 |
本社所在地 | 〒350-1335 埼玉県狭山市柏原393番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 705万円 |
電話番号 | 04-2955-1211 |
URL | https://www.yachiyo-ind.co.jp/ |
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