この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄は穏やかな方が多い。穏やかすぎて、なにも考えてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
廊下で出会い頭に挨拶をしない。社会人として髪...続きを読む(全243文字)
八千代工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八千代工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に八千代工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄は穏やかな方が多い。穏やかすぎて、なにも考えてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
廊下で出会い頭に挨拶をしない。社会人として髪...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると年収1,000万円クラスになることも夢ではないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、ホンダからの出向として...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合活動がしっかりしているため、有給取得率は100%
しかしながら各部署での業務負荷にかなりのバラツキがみられる。
その為組合活動の対応が行き...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
安定安心な生活がもらえます.上場企業であるので,給料もなかなか良いと思います.
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司が言う通り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本、自由に業務を行うことができる。給与が高い。上位者に気に入られれば出世可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の考えが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の担当以外にも様々なことを任せられ多岐に知識がつく。自分自身での業務の改善が必要。社内に様々な略語があり簡易的な説明で理解する必要がある。...続きを読む(全157文字)
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管理職と現場との温度差がかなりあり、どちらかと言うと社長と現場の方が考え方が近い場合もある。つまりは、現場を知らない社長が他所を真似た目標設定をする為に、...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職の関係はお互い思っている事を言える点です。
その中では、個人のスキルが高くなくてはお互いの意見で、話す事ができません。スキル及び経験が物を言...続きを読む(全168文字)
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年齢関係なく、とても、風通しがいい環境です。
管理職のなかにも、さまざまな人がいるため、担当の上司によってさまざま。
いい人にあたれば、成長もできるし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的良いと思われるが、給与が低いため結局うま味を感じない。
昇給、昇格が抑えられている中で、若手のモチベーションを保つためにはより...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退することはあっても、成長することはないと思います。上から叩かれ続けることになると思いま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。若手は特に低くなっており、近年の業績悪化から、福利厚生はどんどん削減されている...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
所詮お気に入り人事なので実力は関係無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ、日本人的にやっていけない人は出世街道から外れるので、上...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダグループから外れることが決まったので、今後の動向が不明確。
素直にお勧め出来ないのが今の実情続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休などを整えてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の育児参加については、製造現場では理解がされておらず、まだまだ取得し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
取りあえず、色々手を広げる物の、技術力が無いため物にならない。
何がダメかわからないので不...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は100%消化なので良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で、有給を取れなかろうが上司は自分勝手に有給を取得するの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
能力は高いし、自分でなんとかしようとするので、提案力がある
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのため上司の裁量に委ねられる。外部の...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の枠が、ここ5年くらいで急激に絞られている感覚がある。開発費をさげるためにも、人材への投資を絞っていると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
高卒組、大卒組に分かれるが、
社員としての一体感があり、苦境を乗り越える団結力は高い。大卒者でも、最初は現場に着いて、製造ラインを学びます。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の身の回りの社員は、フランクなメンバーが多く、プライベートを共にできるほど仲もいいため人間関係に不足はないと感じる。また、社内全体的にフラ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
みなさん経験のある社員さんがおおく、コミュニケーションをとることがおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年上の比率は多いと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私の所属するグループは、様々なバックグラウンドをもつ人がいます。どんなバックグラウンドでも仕事のやり方によっては即戦力になれます。
【気になる...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラが部署的に見受けられた。とくに生産、デザイン部門では上の顔色を伺わないといけない。言葉ひとつ、発...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によるが比較的人は良い人が多い。
また仕事ができる方が多いため、一緒に働くと考え方や知識をたくさん吸収できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
古き良き日本文化のみんなでやれば怖くない意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示のある仕事だけに取り組んでいる印象が...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内環境の改善には皆さん積極的です。
また、コミュニケーション能力にも長けているため、日頃働く分には不満はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
会社名 | 八千代工業株式会社 |
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フリガナ | ヤチヨコウギョウ |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 36億8560万円 |
従業員数 | 6,662人 |
売上高 | 1882億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 可知 浩幸 |
本社所在地 | 〒350-1335 埼玉県狭山市柏原393番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 705万円 |
電話番号 | 04-2955-1211 |
URL | https://www.yachiyo-ind.co.jp/ |
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