この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職はスムーズでした。基本的には引き止められますし、そのための交渉や待遇改善も検討されます。ですが、私の場合一貫して辞める意思表示をしていた...続きを読む(全521文字)
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社(旧:八千代工業株式会社) 報酬UP
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【良い点】
退職はスムーズでした。基本的には引き止められますし、そのための交渉や待遇改善も検討されます。ですが、私の場合一貫して辞める意思表示をしていた...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
管理職以外の有休消化率は100%であり、GW、お盆、年末年始は10日間程度の長期連休が取得できます。また、拠点によってはフレックスタイムある...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有休消化率は管理職以外は100%消化が義務付けられています。その他看護休暇や育児休暇など休暇に関わる福利厚生は充実しています。住宅手当、家族...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近では少しずつ成果主義の傾向に寄ってきていると感じることもありますが、いまだに年功序列の風潮が強いです。マネジ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的良いと思われるが、給与が低いため結局うま味を感じない。
昇給、昇格が抑えられている中で、若手のモチベーションを保つためにはよ...続きを読む(全136文字)
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ホンダの子会社のためホンダ車が売れれば業績伸びる。ただ製品の競争力弱くホンダ車でも失注することもあるため、将来性は厳しいと思われる。新製品に注力している...続きを読む(全102文字)
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女性は結婚、出産しても残る傾向がある。これも労働組合がしっかりしているからと思う。悪いく言えば、女性には責任の重いさせていないので産休育休とっても支障が...続きを読む(全122文字)
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将来性の不安と給与の割安感、評価とポジジョンにアンバランスを感じ退職した。
引き継ぎは約1ヶ月程度で、労働組合しっかりしているので、有給はすべて消化出来た。続きを読む(全78文字)
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平均年収は比較的高いがそれは年長者が牽引しているため。給与体系が変わったため、中堅から若年層の昇給スピードは遅くなり月給の割安感は否めない。
賞与は安定...続きを読む(全111文字)
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労働組合がしっかりしているので、有休残業ついては管理してされていて基本的に有休は100%消化が目標。例えば定時の日は組合による巡視がありサービス残業出来...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どんな職種でも業務で得られる経験があると考えています。
仕事の進め方が重要であるため、職種の専門的なスキルはもちろん、仕事のやり方につい...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
人間尊重という言葉を本当に大切にしている数少ない企業です。会社側が多少無理をしてでも従業員の生活を第一に考えていることを感じています。この...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
ホンダの子会社であり、経営が安定している点。数年おきに代表取締役社長のポジションに親会社の本田技研工業や本田技術研究所から、優秀な方々が赴...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
入社理由:新卒として入社しました、その当時の考えとしてかかせてもらいます
機械工学を専攻していたため、ものづくりに携わりたく、また、日本のモ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
管理職になると年収1,000万円クラスになることも夢ではないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、ホンダからの出向とし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与、ボーナスの月数は下がってはいるもののそれでも高水準は維持している。
転勤者にたいする補助は厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
通信教育やその補助制度があります。
入社時にも受け入れ教育はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
各配属先での業務について概要...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
女性でもリーダー職についているひとはいます。仕事ができるかどうかで任せる責任も男女に大きな違いはないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
残業代や給料は業界内では高い。
仕事によっては高いレベルを求められる事がやりがいにつながるかも?
休日出勤しても必ず代休が取れる。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日は必ず休みになり、自社カレンダーではあるが大型連休もある。休みの日に出た場合は代休として他の日に割り当てられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ライン作業なので常に仕事をしている。休む暇がない。集中しやすい。責任を持って仕事に取り組める。何か問題点があればすぐに改善するように努力して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
製造業にしては給料は良い。
社員食堂が安い。
個人のスキルアップに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合があり残業は...続きを読む(全192文字)
会社名 | マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社 |
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設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 36億8600万円 |
従業員数 | 6,662人 |
売上高 | 221億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 可知 浩幸 |
本社所在地 | 〒350-1335 埼玉県狭山市柏原393番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 705万円 |
電話番号 | 04-2955-1211 |
URL | https://www.yachiyo-ind.co.jp/ |
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