マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
退職はスムーズでした。基本的には引き止められますし、そのための交渉や待遇改善も検討されます。ですが、私の場合一貫して辞める意思表示をしていたの...続きを読む(全521文字)

【良い点】
普通に過ごしていれば一定の年齢まで年間5000円程度昇給していく。
しかし定期昇給よりも昇格する時の昇給額が大きいため良い評価を取り続けること...続きを読む(全261文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい会社だと思います。
年間20日支給され、繰り越し合わせて40日まで取得できる、繰越分は使い切る必要があるので上司から厳し...続きを読む(全253文字)

【良い点】
管理職以外の有休消化率は100%であり、GW、お盆、年末年始は10日間程度の長期連休が取得できます。また、拠点によってはフレックスタイムあるを...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近では少しずつ成果主義の傾向に寄ってきていると感じることもありますが、いまだに年功序列の風潮が強いです。マネジメ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有休も部署によると思うが比較的取りたいところで取れると言った体制になっていると思う。そういった点では不満などはなかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
良い知識やノウハウのある人はたくさんいると思うのでまだまだこれから上がっていくチャンスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の変更になりこれからの不安は大きくなった。また主要事業も生産台数は減っている一方であり将来的には不安が大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は少ない企業であるからこそもっと人を増やしていきいろんな観点からの試行錯誤が必要だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全87文字)

【良い点】
賞与は一般企業よりも多く貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は正直基準がよくわからない。
なぜよかったのか悪かった...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休みが取りやすいことが非常にいいと感じています
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価されにくい
悪い意味で評価に差がないのが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般的な上場企業と同等レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は確か30歳まで
持ち家買ったらなくなる
転勤者は借上げでそれ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務頑張れば皆勤手当が貰える

しかし、1部税金を払ってないのがあるため、役場への支払いは自分で...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本土日祝休み。繁忙期には土日出勤もあるが、振替休日は任意のタイミングで取れる。
条件付きではあるが、住宅手当が４年目くらいまで出る。
【気に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大企業の子会社であるため、福利厚生は非常に充実している。最近では男女問わず育休を取得が推奨されており、実際取っている人もかなり多い。また、遠方...続きを読む(全201文字)

【良い点】
カフェテリアポイントを導入しており、年間８万分のポイントが付与される。使い道の自由度が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社食のク...続きを読む(全108文字)

【良い点】
期間工だったが入社祝い金などがかなり手厚かった。食事補助など手当の数も多かった。健康診断なども半年ごとにやってくれる。社食も安い。４００円で良...続きを読む(全150文字)

【良い点】
パナソニックグループの福利厚生が使える。保険の団体割引など。年間12万円分のポイントが付与され、積立や保険、旅行など使える点が良い。ただしパナ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりです。
寮もあるため、不自由はないですが、
カフェテリアプランなどの最新の福利厚生サービスを導入して、
個人のニーズにあった...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大企業の平均レベルでしょう。
ネームバリューがありますので、ローンなど組む時、特に有利かもしれません。続きを読む(全57文字)