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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は最大6万円(入社5-6年まで)まで出るため、単身者も安心できると思う。引っ越し費用も出してもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社(旧:八千代工業株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にマザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助は最大6万円(入社5-6年まで)まで出るため、単身者も安心できると思う。引っ越し費用も出してもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生が充実、看護休暇・育児休暇や住宅手当など一般の会社より手厚く社員をサポートする。健康保険はHONDAと同じで、毎年の健康診断に社員の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休消化率は管理職以外は100%消化が義務付けられています。その他看護休暇や育児休暇など休暇に関わる福利厚生は充実しています。住宅手当、家族...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当なども手厚くサポートしてくださりそこには不満などは一切なく働く環境としては良いものであると考える。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的良いと思われるが、給与が低いため結局うま味を感じない。
昇給、昇格が抑えられている中で、若手のモチベーションを保つためにはよ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダグループから外れることが決まったので、今後の動向が不明確。
素直にお勧め出来ないのが今の実情続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社宅は借り上げ社宅だが、家賃はほとんど負担してくれる。福利厚生制度は基本的に親会社(ホンダ)と同じのため、申し分ないと思われる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
安定性があります。海外拠点が儲かっていて、その分会社は潤っています。
同業界の中でも厚生福利的に悪くないです。代休、有給、等も充実しています...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
ホンダ関連企業として基本的にはホンダに準じた制度を採用しています。
現場などの時間に制約がない部署ではフ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
残業は基本つくが制限があり自主的に早出を行っている社員が多数で早出を時間外ととらえれば、月40時間はある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
新入社員が少ない。リストラや事業譲渡するほどの厳しい経営環境にあるのは事実だが、これからを担う人材...続きを読む(全162文字)
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大型連休は9以上あり完全週休二日制です。
福利厚生もしっかりしていて、家族、住宅、通勤、残業、皆勤手当がでます。
7時から16時と朝は少し早目ですが...続きを読む(全178文字)
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休暇制度については、労働組合がある為、繰越無く有意義にとれます。海外旅行なども連続有休を使い可能です。
福利厚生の面は住宅手当、家族手当、食事補助があ...続きを読む(全168文字)
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有給休暇は100%消化できます。 社内研修の種類はたくさんあります。ただ無意味な研修が多いです。 現場は学歴は一切関係なく実力、ヤル気があればドンドン出...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は、充実しているとおもいます。
映画館や遊園地の割引券、BBQや運動会、人数制限有ですが、割安でディズニーランドやいちご狩り等のツアーがありま...続きを読む(全253文字)
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福利厚生はとてもしっかりしていて、とても素晴らしいと思います。住宅制度、家族手当などきちんと支給されます。休暇制度はゴールデンウイーク、盆休み、正月と一...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないためOJTでなんとか学んでいくしかない。
急な配置転換に対応出来ずに辞めていく人が多い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
配属部署に関連した経験や専門知識を持っている場合、そのスキルを十分に活かせる場面が多いと感じます。自身の得意分野を活用できるため、仕事の進め...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職同士の社内政治のような駆け引きが、一般社員にまで伝わってしまう点は正直気になるところであり、管理職の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与が多く、金銭面では安定しているが、初めの基本給は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する機会は少ないが、残業手当は必ず...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性はかなり少ない。総務などは比較的いる印象だか、それ以外は中堅の男性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャーが...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主要製品であるガソリンタンクは電気自動車の普及により減っていく一方ため、売り上げは下がってくと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
今のところない。ほとんどの上司が高い心剤を持って働いている印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材不足のため、それに対...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休はとりやすくホワイトな印象。女性は生理休暇も取得でき、ホワイトな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、出張前後はと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員が伸びる機会が少ない、教育に力を入れていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育制度、OJTの確保が必要である。部下...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内研修は豊富だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的に人材育成をしていないため、スピード感をもって成長したい人向けの会社じゃな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若手でなくても空いていれば独身寮を使わせていただけるところは
単身赴任の身としては大変助かる点です
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
家族旅行の補助金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当が大手と比べてかなり、少ない。1日換算するとコーヒーも買えない為、手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助として一人暮らしの方でも補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のご時世に飲み会、社員旅行といったものを福利厚生と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
独身寮はキレイで、費用も安かった為、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を担う会社が系列の子会社であった為、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当などがある。額自体が少ないとの意見も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が切り替わる際に周知が行き...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般的な企業の福利厚生は網羅していると思います。
外資系の企業のため、英会話の福利厚生が充実しています。
申し込むと有料アプリやスクールの授...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも比較的高い水準にあり、各種手当や制度も整備されているため、福利厚生の面では恵まれた環境であると感じています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあるが明確な基準がわからない。
理由は情報開示がなされていないこと...続きを読む(全80文字)
愛知県内に複数の事業所があり、社宅や独身寮が充実。トヨタグループの福利厚生施設も利用できる。カフェテリアも充実しており、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全74文字)
交通費月額5万円まで、食事手当月額6000円、ボーナスは年に2回、住宅手当は35歳まで貰える。続きを読む(全47文字)
| 会社名 | マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マザーサンヤチヨオートモーティブシステムズ |
| 設立日 | 1953年8月 |
| 資本金 | 36億8600万円 |
| 従業員数 | 759人 |
| 売上高 | 249億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 可知 浩幸 |
| 本社所在地 | 〒350-1335 埼玉県狭山市柏原393番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 705万円 |
| 電話番号 | 04-2955-1211 |
| URL | https://www.yachiyo-ind.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。