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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は最大6万円(入社5-6年まで)まで出るため、単身者も安心できると思う。引っ越し費用も出してもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社(旧:八千代工業株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にマザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助は最大6万円(入社5-6年まで)まで出るため、単身者も安心できると思う。引っ越し費用も出してもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生が充実、看護休暇・育児休暇や住宅手当など一般の会社より手厚く社員をサポートする。健康保険はHONDAと同じで、毎年の健康診断に社員の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休消化率は管理職以外は100%消化が義務付けられています。その他看護休暇や育児休暇など休暇に関わる福利厚生は充実しています。住宅手当、家族...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当なども手厚くサポートしてくださりそこには不満などは一切なく働く環境としては良いものであると考える。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的良いと思われるが、給与が低いため結局うま味を感じない。
昇給、昇格が抑えられている中で、若手のモチベーションを保つためにはよ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダグループから外れることが決まったので、今後の動向が不明確。
素直にお勧め出来ないのが今の実情続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社宅は借り上げ社宅だが、家賃はほとんど負担してくれる。福利厚生制度は基本的に親会社(ホンダ)と同じのため、申し分ないと思われる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
安定性があります。海外拠点が儲かっていて、その分会社は潤っています。
同業界の中でも厚生福利的に悪くないです。代休、有給、等も充実しています...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
ホンダ関連企業として基本的にはホンダに準じた制度を採用しています。
現場などの時間に制約がない部署ではフ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
残業は基本つくが制限があり自主的に早出を行っている社員が多数で早出を時間外ととらえれば、月40時間はある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
新入社員が少ない。リストラや事業譲渡するほどの厳しい経営環境にあるのは事実だが、これからを担う人材...続きを読む(全162文字)
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大型連休は9以上あり完全週休二日制です。
福利厚生もしっかりしていて、家族、住宅、通勤、残業、皆勤手当がでます。
7時から16時と朝は少し早目ですが...続きを読む(全178文字)
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休暇制度については、労働組合がある為、繰越無く有意義にとれます。海外旅行なども連続有休を使い可能です。
福利厚生の面は住宅手当、家族手当、食事補助があ...続きを読む(全168文字)
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有給休暇は100%消化できます。 社内研修の種類はたくさんあります。ただ無意味な研修が多いです。 現場は学歴は一切関係なく実力、ヤル気があればドンドン出...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は、充実しているとおもいます。
映画館や遊園地の割引券、BBQや運動会、人数制限有ですが、割安でディズニーランドやいちご狩り等のツアーがありま...続きを読む(全253文字)
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福利厚生はとてもしっかりしていて、とても素晴らしいと思います。住宅制度、家族手当などきちんと支給されます。休暇制度はゴールデンウイーク、盆休み、正月と一...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないためOJTでなんとか学んでいくしかない。
急な配置転換に対応出来ずに辞めていく人が多い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
配属部署に関連した経験や専門知識を持っている場合、そのスキルを十分に活かせる場面が多いと感じます。自身の得意分野を活用できるため、仕事の進め...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職同士の社内政治のような駆け引きが、一般社員にまで伝わってしまう点は正直気になるところであり、管理職の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与が多く、金銭面では安定しているが、初めの基本給は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する機会は少ないが、残業手当は必ず...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性はかなり少ない。総務などは比較的いる印象だか、それ以外は中堅の男性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャーが...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主要製品であるガソリンタンクは電気自動車の普及により減っていく一方ため、売り上げは下がってくと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
今のところない。ほとんどの上司が高い心剤を持って働いている印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材不足のため、それに対...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休はとりやすくホワイトな印象。女性は生理休暇も取得でき、ホワイトな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、出張前後はと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員が伸びる機会が少ない、教育に力を入れていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育制度、OJTの確保が必要である。部下...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内研修は豊富だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的に人材育成をしていないため、スピード感をもって成長したい人向けの会社じゃな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
保養所はとても良いです。
3箇所あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
主だって良いと感じる事はない。
改善すべきと強く感じる部...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生などはとてもよく、しっかり使ったらいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し手続きが面倒なのもあるんで、それを簡...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて、
車の保険も安く入れたり、提携保養所を安く利用できたりする点はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
独身の場合、入社1年目まで寮生活が可能だ。以後、入社6年目までは上限4万円の家賃補助が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
とても充実していて満足している
家賃補助やカフェテリアプランなど福利厚生面では文句のつけどころはないと感じる続きを読む(全60文字)
食堂の食費の補助に使えるポイントがもらえる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
契約社員の場合福利厚生は適用されない。例えば社員す食堂も社員は割引があるが契約社員はないなど、差がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給休暇はとても取得しやすい。社内の組合があるので、組合の方が取得できてない人間を把握しているため、取れないことは無い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
借り上げ社宅は補助額がとても多い。また、かなり自由に物件を選ぶことができ、そのためのサポート体制も手厚いため、ストレスなく検討できる。
毎年...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
独身寮が1万円前後で住めるので楽。
最大9万円近く補助されるのでいい。
三菱自動車の車に限り、駐車場代も補助される。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マザーサンヤチヨオートモーティブシステムズ |
| 設立日 | 1953年8月 |
| 資本金 | 36億8600万円 |
| 従業員数 | 759人 |
| 売上高 | 249億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 可知 浩幸 |
| 本社所在地 | 〒350-1335 埼玉県狭山市柏原393番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 705万円 |
| 電話番号 | 04-2955-1211 |
| URL | https://www.yachiyo-ind.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。