【実力主義×スピード感！】【23卒】アイリスオーヤマ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1285>（関西大学/女性）

【社員から聞いた】「The 実力主義」という印象をもった。年次にかかわらず、成果を出した人が評価される仕組みである。実際に、入社して10年もたっていない社員が、海外の子会社の社長をつとめているそうだ。自分のやりたいことを発信し続け、目の前の業務でしっかりと成果をだせば、希望する業務に携わったり、理想のポジションについたりすることができる。

【社員から聞いた】アイリスオーヤマ株式会社の強みは「スピード感」と「圧倒的な商品数」である。週に1回、新商品に関するプレゼンテーションがおこなわれ、その場で商品化するかどうかの決断がくだされる。商品化決定の後は、各部署が同時に動き出すため、実際に売り場に商品がならべられるまでの時間が圧倒的に短いのも特徴だ。また、商品数に関しても特徴がある。ロングセラー商品ではなく、毎年売れる商品を新たに販売することにこだわっているようだ。

【社員から聞いた】絶対にリストラをしないということを理念の1つとして掲げているそうだ。まだ、アイリスオーヤマ株式会社が現在ほど有名ではなかった頃に、不況の影響で一部の工場閉鎖・閉鎖した工場で勤務していた社員のリストラをおこなった。その時と同じようなことは二度としたくないという思いを現在でも持ち続けておられるようで、雇用を守り続けることを大切にしているそうだ。また、大企業でリストラにあった技術職の社員をアイリスオーヤマ株式会社の社員として雇用しており、これが商品開発の強みになっている。