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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は岡山県下 一番の民間企業だということを豪語していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の幹部の思考がおかしい。
社員を...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
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旭電業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭電業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に旭電業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は岡山県下 一番の民間企業だということを豪語していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の幹部の思考がおかしい。
社員を...続きを読む(全115文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、給料面に関して(月給額、昇給、賞与など)しっかりすり合わせをしておいたほうが良いです。
いい意味でも悪い...続きを読む(全118文字)
【良い点】
月一回?数ヶ月に一回?社員が集まるイベントがあった。強制ではないので不参加でもOK。社員が持ち回りで企画するので自分では絶対やらないことも体験...続きを読む(全217文字)
【良い点】
とにかく幅広い仕事につく可能性があるので、色々経験できる。金融、経済、営農など。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、その道を...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月7日【気になること・改善したほうがいい点】
月にいくらか会社専用の制度のため、会費が発生するが、意味がわからない。それなりの額を毎月引かれるため、その会合に参...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年8月9日【良い点】
女性の方も居るには居るのですが割合が少なく、大勢の男性の中で...続きを読む(全79文字)
公共施設や物流、ソーラー発電などであったり、かなり大規模な案件にも携わることができて、やりがいにつながると思います。続きを読む(全58文字)
岡山から東京や大阪へ展開もしていて、かなり強固な基盤を築いています。そのため、将来性はいいと考えられます。続きを読む(全53文字)
年間休日120日、社宅・住宅手当、資格支援、退職金、確定拠出年金、リフレッシュ休暇奨励金、バースデイギフトなど基本的なものから独自のものまでそろっており、...続きを読む(全95文字)
完全週休二日制で、長期休みなどもあります。ただ、事務職はいいのですが施工管理は現場次第でかなりの残業があるみたいなので注意が必要です。続きを読む(全67文字)
えるぼし認定企業で、育休後復帰率も100%を誇っており、女性の管理職も多数いるみたいです。そのため、働きやすいと思います。続きを読む(全61文字)
電気工事の設計・施工に関しては、長年の実績により培った専門的な技術やノウハウを実際に内線工事や道路照明、トンネル照明工事、イベント関連工事などの現場で知り...続きを読む(全98文字)
事業は、電気工事の設計・施工だけでなく、電気通信工事事業や発電事業など幅広く展開している。いずれの事業も社会インフラや私たちの日常生活と密接に関わっている...続きを読む(全106文字)
大卒における東京勤務の月給は25万4千円(一律地域手当を5万円含む)であり、標準的であると感じた。ただ、家族手当、資格手当、時間外・深夜勤務手当、休日出勤...続きを読む(全101文字)
福利厚生面に関しては、退職金制度および確定拠出年金がある点は良いと感じた。また、個人的には、バースデイギフトが非常にユニークでおもしろいと思った。続きを読む(全73文字)
育児休業制度や介護休業制度がしっかりと整っている点は、ワークライフバランスの観点から、とても良いと思った。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は歳が上であればあるほどやる気はない、下の人間に押し付けている。
また、各事業所によって空気感が違うので実際...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
特に現場に配属されると、社員数が10人以下の小さなコミュニティになるため、現場のなかでのチームワークはあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人として感じの良い人はたくさんいるので人間関係が原因で辞める人はほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側は現場の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若くても実力があれば管理職になれるところはいいと思います。
特に現場管理だけではなく、営業支援もやれるようになるといい。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良い点は色々あります。工場の仕事が自分の天職だと思っている人にとって、これほど良い会社はないでしょう。なぜなら黙々と工場の作業をしていればい...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
「体育会系で上下関係あり。ただし仲は悪くない」
同期や同僚との結束は強め
• 一緒に数字を追うため仲間意識が生まれやすい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社風として堅苦しさはなく、上司との距離も近い方だと思う。会社自体が良い意味でも悪い意味でも緩さはある。
建設業の特徴だと思うが、組合も強い。...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるTOYOBOの工務部との結びつきが強く、本社から出向で管理職がやってくる。定年後の方も多く在籍してお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員のコンプラ遵守意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム戦と言うより個人戦なので協力してプロジェクトをこなしていくとい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事を教えてくれた先輩が結構いたのが印象的で、特に経験豊富な先輩からは施工スケジュールや工程調整のコツなどを一から教えてもらいました。図面作...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 旭電業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒデンギョウ |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 299人 |
| 売上高 | 193億8353万2000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松岡徹 |
| 本社所在地 | 〒154-0011 東京都世田谷区上馬2丁目27番23号 |
| 電話番号 | 03-6453-2733 |
| URL | https://www.asahi-dengyo.co.jp/ |
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