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旭電業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭電業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭電業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に旭電業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭電業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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旭電業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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旭電業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

旭電業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

えるぼし認定企業で、育休後復帰率も100%を誇っており、女性の管理職も多数いるみたいです。そのため、働きやすいと思います。続きを読む(全61文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    旭電業の 他のカテゴリの口コミ

    旭電業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    公共施設や物流、ソーラー発電などであったり、かなり大規模な案件にも携わることができて、やりがいにつながると思います。続きを読む(全58文字)

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    旭電業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    岡山から東京や大阪へ展開もしていて、かなり強固な基盤を築いています。そのため、将来性はいいと考えられます。続きを読む(全53文字)

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    旭電業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日120日、社宅・住宅手当、資格支援、退職金、確定拠出年金、リフレッシュ休暇奨励金、バースデイギフトなど基本的なものから独自のものまでそろっており、...続きを読む(全95文字)

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    旭電業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全週休二日制で、長期休みなどもあります。ただ、事務職はいいのですが施工管理は現場次第でかなりの残業があるみたいなので注意が必要です。続きを読む(全67文字)

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    旭電業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    電気工事の設計・施工に関しては、長年の実績により培った専門的な技術やノウハウを実際に内線工事や道路照明、トンネル照明工事、イベント関連工事などの現場で知り...続きを読む(全98文字)

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    旭電業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    事業は、電気工事の設計・施工だけでなく、電気通信工事事業や発電事業など幅広く展開している。いずれの事業も社会インフラや私たちの日常生活と密接に関わっている...続きを読む(全106文字)

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    旭電業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大卒における東京勤務の月給は25万4千円(一律地域手当を5万円含む)であり、標準的であると感じた。ただ、家族手当、資格手当、時間外・深夜勤務手当、休日出勤...続きを読む(全101文字)

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    旭電業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生面に関しては、退職金制度および確定拠出年金がある点は良いと感じた。また、個人的には、バースデイギフトが非常にユニークでおもしろいと思った。続きを読む(全73文字)

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    旭電業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育児休業制度や介護休業制度がしっかりと整っている点は、ワークライフバランスの観点から、とても良いと思った。続きを読む(全53文字)

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      社員から聞いたこと
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    旭電業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に向けての講習会はあるらしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たとえ資格試験に合格しても 必要書類は発行してくれない。
    だ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

    住友林業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さなお子さんがいても、休みやすく
    産休復帰も確保されているので、
    長く勤めやすい環境であるとおもう。
    設計や、内勤部署であれば、転勤も考慮...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    加和太建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短時間正社員制度があります。週の就労日数や1日の就労時間の短縮ができます。管理部門や事務職の女性で子育てにて選択されている方がおられました。...続きを読む(全214文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職はまだまだ少ないと感じます。しかし、内勤の方で女性の方は割とおり、建設業が男性だけの時代ではなくなってきていると感じます。働く場...続きを読む(全119文字)

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    万代ホーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他部署にいた女性は、とても
    いきいきと働かれている方々多くいたため環境はとてもいいのではないかと思う。続きを読む(全57文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤であれば、子供の育児等で休まざるを得ない場合等、柔軟に対応されていると感じる。ただ、男女比率的には女性はかなり少ないと感じる。続きを読む(全71文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職は男性が多いイメージがありましたが、入社してみると、女性だからといって不利になることは一切ありませんでした。
    成果主義が徹底されており...続きを読む(全206文字)

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    イトーピアホーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場監督に女性がいることが許せないと周りの職人たちに言いふらす上司たちがいます。
    1年目は必ず施工管理に所属され...続きを読む(全140文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妊娠、育児に対しての理解はあると思う。育児介護制度や時差勤務、時短勤務も取れる。そういう意味では働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)

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    東北興産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    じょせいのかたも事務員としてたくさんかつやくしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そろそろ、げんばはいぞくとかもかんがえたほ...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりけりですが女性社員も多く、昇給の男女差もないのではないかと思います。実際、管理職をされている女性社員も少なくないです。続きを読む(全70文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    旭電業の 会社情報

    基本データ
    会社名 旭電業株式会社
    フリガナ アサヒデンギョウ
    設立日 1950年5月
    資本金 9000万円
    従業員数 299人
    売上高 193億8353万2000円
    決算月 9月
    代表者 松岡徹
    本社所在地 〒154-0011 東京都世田谷区上馬2丁目27番23号
    電話番号 03-6453-2733
    URL https://www.asahi-dengyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2344722

    旭電業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。