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女性は、事務と営業を両方やる人と、営業飲みを行うMAのひとに分かれます。どちらになっても、営業とノルマはあります。販売は、保険、投資信託、国債、外貨など...続きを読む(全151文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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埼玉縣信用金庫の評判・口コミ一覧（全260件） 10ページ目
埼玉縣信用金庫の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
埼玉縣信用金庫の 社員・元社員による会社の評価
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埼玉縣信用金庫の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.5
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3.5
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
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- 社風・文化
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3.3
- 女性の働きやすさ
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年収は、主任レベルだと320万ほど。
月給は主任手当てがついても19万ほどですが、ボーナスが年6ヶ月分が出るので、このぐらいになります。
ボーナスは...続きを読む(全156文字)
回答者：
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地元安定の顧客基盤があり営業はやりやすい。
組織的に旧態然とした所があるも仕事の安定性という観点から、それもアリ。
突出して営業目標が達成していなく...続きを読む(全206文字)
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入社当初の給与は、まぁ・・・・って感じです。
毎年2,000～3,000円くらいあがって、主任クラスになれば諸々の手当てが増えて
3人家族を養えるぐら...続きを読む(全160文字)
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信用金庫業界の中でも、預貯金額4兆円は屈指の数字ですし、県内4信金の中では最大手なので安定性は問題ないと思います。
そもそも信用金庫は原則、決まったエリ...続きを読む(全199文字)
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入社3～4年目にかけて精神的にくるので、フォロー研修が手厚かった。
3年時へ移行する同期研修は、自分の長所を10コ書いて提出する宿題が出されたけど、
...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりがいはやはりお客様にありがとうと言って喜んでいただけたときはやりがいを感じます。
また上司からも正当な評価をしていただき、それが給与に反映さ...続きを読む(全154文字)
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面接時と入社後のギャップについては特に大きなギャップはありませんでした。
いい意味で金融機関ではありますが和気あいあいとしていて会社の雰囲気はとてもよ...続きを読む(全160文字)
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給与は他企業に比べるとそれほど良くはありませんが、賞与は年に3回出るためそこそこだと思います。
賞与に関しては上司の評価によって多少変わってきますが、...続きを読む(全168文字)
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私の在籍していた支店では女性は残業も少なく月末、月初を除けば定時で帰れることがほとんどだったため女性にとっては働きやすい環境だと思います。ただ支店によっ...続きを読む(全156文字)
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入社時の研修はとても充実しており、多いです。入社してから3年ほどは定期的な研修があります。また新人だけではなく全社員を対象としたキャリアアップのための土...続きを読む(全155文字)
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研修制度についてはかなり手厚くなっている。入庫後の研修は長期間且つ細部まで行われていると思う。その他の研修もそれぞれの分野に応じたものを複数回を行う形と...続きを読む(全190文字)
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1年に1回5日間連続での休暇を取らなくてはならないので、前後の土日を合わせて9日間の連続有給休暇が取れる。
結構海外旅行に行く人もいる。
お給料は都...続きを読む(全152文字)
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上司は優しい人が多かった。
どこの会社でもあるとは思うが、接客向きでない人がいた。
そういう職員はあまり接客しない部署に配属される。
女性にもノル...続きを読む(全154文字)
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①良くも悪くも金融機関らしく保守的②成績を上げる営業担当者は非常に評価される③景気悪化等に伴い貸出は微増 一方で貸出金利低下により収益が圧迫 本部人員を...続きを読む(全171文字)
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新人研修は充実していました。
お給料は決して他の銀行と比べて良いとは言えませんが、年3回のボーナスがあるので
ある程度は安定していると思います。
...続きを読む(全172文字)
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【良いところ】
・堅実な社風なので、あまり成果主義ではない。数字があげられなくてもきちんとボーナスをもらえる。
・埼玉北部では大企業
・同僚を蹴落...続きを読む(全205文字)
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職場の女性社員の方を見ていると、産休や育児休暇はしっかりと取得できる環境だと感じます。
また、育児のための時短制度等も充実しており、サポート体制は比較...続きを読む(全188文字)
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実際に働く前は、風通しのよい職場だと思っていましたが、古い体質の企業であるため、かなり風通しは悪いと思われます。
年功序列の風習が根強く若手が活躍しに...続きを読む(全162文字)
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他社と比較すると、比較的給料は多くもらえる印象。
賞与が約6ヶ月分でるのは他社と比較してもかなり優れていると思います。
評価制度は複数人により評価が...続きを読む(全150文字)
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一番のやりがいは融資の実行を行い、お客様に感謝されることです。
お客様の意向を汲み取り、その上で大きな金額の融資を実行できたときには、自分自身の成長を...続きを読む(全168文字)
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スキルアップのための休日研修が充実しており、自分の受けたい研修を選択し受講することができるため、自己啓発が行いやすい環境。
職場内でのマンツーマン指導...続きを読む(全204文字)
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無難に仕事をこなせばよいという感じであった。
他支店の人と交流できたときに聞いたはなしでは そうでもないしてんもあり上司や支店長のよってずいぶんかわる...続きを読む(全165文字)
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・中小企業等の融資を通じて企業の成長および新規事業の進捗に関与できる点にやりがい、面白みを感じる。 ・他金融機関との競合に勝ち融資を獲得し支店の実績に貢...続きを読む(全156文字)
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ひとつの業務に特化せず、融資業務、預かり資産販売業務等の業務を男性営業マンは万遍なく行うことに懸念を感じた。当然のことながら知識・経験不足で顧客とのトラ...続きを読む(全175文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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埼玉縣信用金庫の 会社情報
| 会社名 | 埼玉縣信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマケン |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 218億8900万円 |
| 従業員数 | 1,471人 |
| 売上高 | 3235億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田啓一 |
| 本社所在地 | 〒360-0042 埼玉県熊谷市本町1丁目130番地1 |
| 電話番号 | 048-526-1111 |
| URL | https://www.saishin.co.jp/kojin/ |
NOKIZAL ID: 1135399
