岡住工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
システムエンジニアリング事業にて設計、製造、品質検査までを一貫して行なっている。
※開発部門はありません。
顧客事の仕様に基いた意匠設計の為...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しているが基本給の上がり幅が年に1000〜3000円程度しかなく、基本給がいつまで経っても低いと感じて...続きを読む(全244文字)

【良い点】
有給を始め育休なども取りやすく比較的有給消化率は高い傾向にある。
また、繁忙期を除けば残業等も比較少なく仕事が終わった後は趣味などに時間が十...続きを読む(全219文字)

【良い点】
有給は基本的には取得しやすいので遠慮なく取れる。また、半日休暇もあるので時間の融通も効く。休日はカレンダー通りで月に1.2回ほど土曜出勤があ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手メーカー傘下だから安全教育意識は高い。部署によって異なるが製造部門は残業が少ない、もしくは0時間である。
人間関係も問題ある人はいないよ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部長や上司の方が親身に接してくれ、そこは感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のインフラはまったく整備されておらず、...続きを読む(全226文字)

【良い点】
残業などは特に無く無理強いされる事もありませんでした。
上司の方達も定時で帰っていたので、その点は優れているのだと思います。
ただし、部長な...続きを読む(全154文字)

良くも悪くも血族企業。土地柄,職種から給料は安い。出張仕事があれば出張手当をもらえるので給料的にたすかる。住宅手当がないのでアパートに住むと家賃負担が生...続きを読む(全150文字)

年配の社員は古風な人事感覚なので注意が必要です。
ISOを積極的に推進している為か、会議が無駄に多い。
改善を積極的に推進しており、意見は通りやすい...続きを読む(全154文字)

配電盤の設計、製作。主な受注先は安川。新企業戦略として、温室の加温機、ソーラー式街路灯の販売を始めたが、中途半端であるため、おそらくダメであると思われる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
会社として推進している方だと感じる。育休・産休を取得する社員は周りにも多く、その点では大事にされていると感じる。続けざまに産んで何年も見ない...続きを読む(全117文字)

【良い点】
工場自体が比較的新しいので、汚いという点はまったくもんだいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん産休・育休はとれますが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしているので、女性にとってはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネジメントが少なかったこと続きを読む(全77文字)

【良い点】
育児就職からの復職率がほぼ100%。子供の発熱や体調不良、保育園の呼び出しでの退社するときも皆さんフレンドリー。とても働きやすいと思います。...続きを読む(全281文字)

【良い点】
女性は妊娠出産した後かなりの確率で復職する。
山九育休もとりやすいしたぶん100パーセント近くの人が活用しているんじゃないのかな。
女性の昇...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男女関係なく平等に評価されます。キャリアアップしたい女性は目指すところへ行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全156文字)

【良い点】
技術職はやはり女性が限りなく少ない。ただ男性側もそれは理解しているため、セクハラ・パワハラにならないようかなり気を使っている。だからと言って...続きを読む(全272文字)

【良い点】
制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)

【良い点】
配属先による
【気になること・改善したほうがいい点】
設計だと配属先も9割男性の場合も多いので、その雰囲気が苦手な人は気をつけた方がいい。実...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たいして経験も積めていないのに女性管理職を作る目的で昇進昇格した人たちは可哀想だった。夜に職場で泣いているのを見た。続きを読む(全78文字)