岡住工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
システムエンジニアリング事業にて設計、製造、品質検査までを一貫して行なっている。
※開発部門はありません。
顧客事の仕様に基いた意匠設計の為...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給を始め育休なども取りやすく比較的有給消化率は高い傾向にある。
また、繁忙期を除けば残業等も比較少なく仕事が終わった後は趣味などに時間が十...続きを読む(全219文字)

【良い点】
有給は基本的には取得しやすいので遠慮なく取れる。また、半日休暇もあるので時間の融通も効く。休日はカレンダー通りで月に1.2回ほど土曜出勤があ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手メーカー傘下だから安全教育意識は高い。部署によって異なるが製造部門は残業が少ない、もしくは0時間である。
人間関係も問題ある人はいないよ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部長や上司の方が親身に接してくれ、そこは感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のインフラはまったく整備されておらず、...続きを読む(全226文字)

【良い点】
上司の方が女性でしたが、子どもの育児を考慮した上で部長が定時で上がらせるなど配慮しておられました。ただし、特別な子育て制度などがあるようには...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業などは特に無く無理強いされる事もありませんでした。
上司の方達も定時で帰っていたので、その点は優れているのだと思います。
ただし、部長な...続きを読む(全154文字)

働きやすい環境で、出産の前にはいろいろ気を使っていただき、問題なく出産できました。
しばらくの間、産休で休んで配属先は替わりましたが、無事復帰できまし...続きを読む(全156文字)

年配の社員は古風な人事感覚なので注意が必要です。
ISOを積極的に推進している為か、会議が無駄に多い。
改善を積極的に推進しており、意見は通りやすい...続きを読む(全154文字)

配電盤の設計、製作。主な受注先は安川。新企業戦略として、温室の加温機、ソーラー式街路灯の販売を始めたが、中途半端であるため、おそらくダメであると思われる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明。昇給やボーナスは経営状況によるので必ずではないようだ。昇進は人材のサイ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
平均と比べて年収は高いように見える。半導体業界として波に乗っているため、特に今勢いがあり社員にしっかりと還元されていると感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
東芝マテリアルの良い点は、まず第一に給与水準の高さと安定性です。基本給に加え、残業代や深夜手当、交代勤務手当がしっかり支給されるため、製造業...続きを読む(全590文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一切ない。昇給、昇格など明確な基準がなく上層部の好き嫌いで決めている。ボーナスに...続きを読む(全100文字)

【良い点】
毎月の給与は平均に比べて少し低めではあります。通勤手当も距離によりますがでます。グレードが上がると給与も上がります。年に2回ほどボーナスがあります続きを読む(全79文字)

【良い点】
日立グループなので日立製作所に少し劣るレベルの年収で平均以上だと思っている。労働組合も強いので、毎年の賃金も15000-20000前後上がっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自動車部品メーカの中ではトップクラス、一部の完成車メーカと遜色ないレベルの給与です。係長で残業次第ですが750万～1,000万円を超えます。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
メーカーの中では年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な上司が多く，まともに評価されない．ボーナスは業績に連動しているため...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業績が良いときはボーナスに反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は月30時間までは、みなし残業に含まれているため支払...続きを読む(全164文字)

【良い点】
まぁ、普通に高めの水準ではないでしょうか
特に円安で，かなり高いレベルを維持されています
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全126文字)