岡住工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
システムエンジニアリング事業にて設計、製造、品質検査までを一貫して行なっている。
※開発部門はありません。
顧客事の仕様に基いた意匠設計の為...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給を始め育休なども取りやすく比較的有給消化率は高い傾向にある。
また、繁忙期を除けば残業等も比較少なく仕事が終わった後は趣味などに時間が十...続きを読む(全219文字)

【良い点】
有給は基本的には取得しやすいので遠慮なく取れる。また、半日休暇もあるので時間の融通も効く。休日はカレンダー通りで月に1.2回ほど土曜出勤があ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手メーカー傘下だから安全教育意識は高い。部署によって異なるが製造部門は残業が少ない、もしくは0時間である。
人間関係も問題ある人はいないよ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部長や上司の方が親身に接してくれ、そこは感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のインフラはまったく整備されておらず、...続きを読む(全226文字)

【良い点】
上司の方が女性でしたが、子どもの育児を考慮した上で部長が定時で上がらせるなど配慮しておられました。ただし、特別な子育て制度などがあるようには...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業などは特に無く無理強いされる事もありませんでした。
上司の方達も定時で帰っていたので、その点は優れているのだと思います。
ただし、部長な...続きを読む(全154文字)

働きやすい環境で、出産の前にはいろいろ気を使っていただき、問題なく出産できました。
しばらくの間、産休で休んで配属先は替わりましたが、無事復帰できまし...続きを読む(全156文字)

年配の社員は古風な人事感覚なので注意が必要です。
ISOを積極的に推進している為か、会議が無駄に多い。
改善を積極的に推進しており、意見は通りやすい...続きを読む(全154文字)

配電盤の設計、製作。主な受注先は安川。新企業戦略として、温室の加温機、ソーラー式街路灯の販売を始めたが、中途半端であるため、おそらくダメであると思われる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
給与は全業界を通じてもかなり良い方である。入社当初は生活が厳しい場面もあるが、それでも多めの額がもらえる。7年目くらいになると普通に生活でき...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業としては平均的で、大きな上振れは期待しにくい印象です。評価制度は目標管理を掲げていますが、定量成果よりも勤...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業が分単位で管理され、残業代がしっかり出る。評価基準が設定されていて、評価はそれを基準にして行われる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
定期昇給は多いと感じる。若いうちは。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップできないと昇給スピードが落ちる。また実績より上司...続きを読む(全122文字)

【良い点】
当時はある方がお金を握っておられたように見受けられたため、その方に気に入っていただければ…というスキルがあればよいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本的に年功序列のため、特に何か目立った成果がなくても主任などまでは自動で昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だが...続きを読む(全297文字)

【良い点】
成果を出した人が評価されやすくなってきる。
年功序列の制度はないため、頑張ることが必須
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にいかに...続きを読む(全128文字)

【良い点】
30歳まで在籍だったがその段階で年収600万円程度まであがった（2015年退職）。
G3試験に合格→G3に昇格すればさらに上がる見込みがあっ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年収には満足している
昇給は少ないのではないか。
評価制度はざるだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
電機連合になかでは少なめ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
しっかりとした給与体系、評価制度で、給与水準は高いです。能力が高い人はきちんと評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、...続きを読む(全112文字)