エネ・グリーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成に課題があると感じました。2年目から実務を任され、やりながら覚える方針が固いようですが、新入社員には1...続きを読む(全94文字)

【良い点】
省エネ計算室という部署では、女性が中心に活躍しており、建物の省エネ計算では全国的にも有名な会社だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収は高い方だと思います。昇給、賞与も充実しており、実績を積めば支社長、技術部長など役職もつきます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
機械設計者、電気設計者の数は年々減少傾向にある為、ここで若いうちから資格を取得し経験を積めば、将来重宝される存在になると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
家賃手当や資格取得のための学費補助、育休制度等の福利厚生は充実しています。社内旅行も基本毎年あり、社員の中も良いイメージです。飲み会も多いの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
学校、マンション、スタジアムなどの大きな建物の計画、プロジェクトに携われるので、達成感や社会への貢献度は大きいです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業をほとんどしない支社もあれば、毎日残業で売り上げ目標より多く成果を上げる方針がマストの支社もあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
若い社員が多いので、社員の中はとても良いです。飲み会は豪快で、若手はお酒を多く飲まされます。強要はされません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社後、同期で集まったり、社員の交流が多く図れるのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の社員の資格所持者が少な...続きを読む(全127文字)

【良い点】
公共施設から商業施設まで幅広くかかわることができるところがよかった。また、こちらが疑問におもっとたことについては先輩方がきちん説明してくると...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くも忍耐力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引継ぎマニュアルがあまり整備されておらず、属人的である。資格の奨励...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育に関してはいろいろ聞ける人も多く、学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ時間は勤務時間外なので、おのずと帰る時...続きを読む(全106文字)

【良い点】
営業スキルというより社会人としてのマナーや上手くやっていけるようなコミュニケーション力が身につくと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新卒1年目から経営層の方々と対等にお話しする機会があり、求められる基準は非常に高いです。
その分、他社では味わえないようなスピード感で成長を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特になく、人によってやり方が違う。マニュアルなどもないくせに、上長のさじ加減で...続きを読む(全158文字)

【良い点】
配属先が良ければスキルアップやキャリアアップはあるかもしれません。配属先の教育なども受けられることやあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
いろいろなコースをまわれば知識もついてきて社内ではキャリアアップになるが、廃棄物の知識などは自分自身で覚えたりすることは必要になる
身近にゴ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
eラーニングや研修等は一定ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのみ使えるスキルや知見は身につくが、一般社会で通用するような...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設に通わされていたが、何かスキルを身につけるわけでもなく、ただ時間だけが過ぎていく。スキルのない者は配属先...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格取得支援のような制度があったようだが現在はなくなっている。最低限の資格は会社負担で取れるが、一般的に役...続きを読む(全95文字)