【地域との絆を深める】【22卒】ヨークベニマルの店舗管理職の志望動機詳細 体験記No.14952（日本大学/男性）（2021/8/7公開）

企業説明会はオンラインで行われ、一次面接もオンラインでの実施でした。また、最終面接もソーシャルディスタンスを保ち行われました。

私がヨークベニマルを志望した理由は店舗の出店地域を絞るなど徹底して地域に根付く店舗経営を行っているという点に強く惹かれたからです。私はスーパーマーケットでの買い物というのはただ物を買うという行為に止まらず、人と人の繋がりも重要視するべきであると思っていたからです。なぜなら、人と人の交流というのは食事と同じぐらい重要であると思い、より豊かな生活のために必要不可欠であると考えるからです。そして、人と人の繋がりをより良いものにするためにはスーパーマーケットにその地域住民の人々が交流できる場を提供することが有効なのではないかと考えました。そこで私はヨークベニマルの強みである『個店経営』という地域住民との繋がりを強くする経営方針に強く惹かれ志望いたしました。