日本コンピューターの評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

仕事が忙しい時が多いので
ワークアンドライフバランスは
ワーク中心に片寄りがちになります。
しかし、ある程度のお金はいただけるので
趣味にお金を使う...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスは良いと思います。仕事さえきちんと終わらせていれば、定時で帰るのは当たり前。実際にそういった勤務を行えている方もいます。繁忙期について...続きを読む(全159文字)

入社時教育から、その後のキャリアアップについても、教育・研修制度はとても充実しています。社外講習なども、希望すれば基本的には受講させてもらえていました。ま...続きを読む(全170文字)

社員、管理職の垣根と思えるものは殆どなく、非常に風通しがよい。ただ、どの企業にも多かれ少なかれある事だと思われるが、ムラ意識のようなものも非常に強く、上層...続きを読む(全169文字)

新人研修は、(私がいたころよりも最近は若干内容が減ったようですが)手厚いです。
これで身に付いた社会人マナーや度胸は他社でも十分通用すると思います。逆に...続きを読む(全177文字)

入社して最初の数カ月は新人研修があり、そこでしっかりPGのスキルを習得できる。
基本的に先輩が優しく教えてくれる。
キャリアについては、管理職コースと...続きを読む(全182文字)

仕事柄上女性の割合は少なかったが、女性の主任や課長もいた。
しかも女性の方が強い風潮だったので、特に男女で働き方に違いはなかった。
忙しい時は残業が増...続きを読む(全181文字)

査定システムがしっかりしているので、自分の頑張りがボーナスにしっかり反映される。
また、キャリアについても上司がヒアリングをしてくれて希望の仕事につけた...続きを読む(全155文字)

社外の研修制度などを利用することが可能になっている。しかしながら、業務の調整が難しく十分に活用できている社員は少ないと思われる。研修後は、報告なども必要。...続きを読む(全156文字)

残業手当は全支給されたが、残業時間が多かった。
当時の会社の風習として、残業して当たり前の空気だった。
査定の評価も残業時間の多さで頑張っているか否か...続きを読む(全200文字)

社風は非常に人情味があります。入社1年目であろうが、管理職であろうが会社を良くしようとする提案には耳を傾けてくれます。仲間意識も非常に強いです。(私の場合...続きを読む(全544文字)

同業種、同規模と比較すると高い方だと思います。私が入社した頃は現在よりも給与水準が高かったです。5年前ぐらいに手当の割合が減ったと思います。それでも他の会...続きを読む(全194文字)

年数や経験を問わず、仕事の大小にかかわらず、やり遂げる気持ちを持っていれば任せてもらえます。
また、長所を最大限に活かす理念・文化が根付いているため、社...続きを読む(全270文字)

残業代は全て支給される。
賞与については黒字であれば年2回と、年度末の決算賞与が支給される。
極力ボーナスを出そうという意思は感じられる。
何も考え...続きを読む(全219文字)

育休をとることに会社、社員で抵抗はない。
課長職で育休をとり復帰した例もある。
女性管理職1名。
主任、係長にも女性が数名いる。(前女性社員の3割程...続きを読む(全158文字)

常に人手不足で仕事は丸投げされる為、自分でなんとかできるひとであれば面白みを感じることができる。
ただ、業務に詳しくなるとその仕事から離れることは難しい...続きを読む(全350文字)

自治体向け業務パッケージシステムがビジネスの柱となっています。早い段階からお客様を担当し、ユーザー折衝をはじめ、カスタマイズの設計・開発・サポートといった...続きを読む(全160文字)

自由な服装での勤務がOKのカジュアルデー制度やフレックスタイム制度はありがたいです。有給も比較的消化しやすいと思います。また出産・育児休業後に復帰される女...続きを読む(全217文字)

北九州に本社を置くため、九州出身の社員がかなり多いですが、最近はその他の地域出身の方も徐々に多くなってきており、以前のように北九州弁が公用語ということはな...続きを読む(全189文字)