ヴァンガードネットワークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
スキルアップの為の、有料セミナーやカンファレンスにた対して、ちゃんと説明すれば経費で出してくれるようになった。日常の仕事においての指導は、上...続きを読む(全196文字)

【良い点】
開発スタッフやWEBの制作スタッフ、事務スタッフなど内勤者は完全私服です。おやつや軽い夜食なども、会社の備品で置いてくれるのでありがたい。本...続きを読む(全194文字)

【良い点】
賞与が決算賞与のみなので、その年の状況によって支給されるされないがあるが、基本給与・年俸については札幌の中小企業としては標準的な給与水準かと...続きを読む(全215文字)

【良い点】
男女分け隔てなく仕事があります。
ただ女性社員が少ないので、孤独を感じるかもしれません。クリエイティブに関しては結構女性社員多かったような気...続きを読む(全235文字)

【良い点】
面倒見のいいマネージャーもおり、良き相談相手になってくれる。
根気よく説明してくれるので、未経験者には非常に良い環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有休は自由に取れます。出産祝い金や結婚祝い金などは会社の入っている福利厚生機関から支給されるます。残業はほとんどないですがみなし残業がもらえ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
やる気があり、仕事を作れるタイプなら自分らしく仕事ができます。安定的な事業もあり、そこを起爆剤にすれば、事業整調性は見込めます。

【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業も数字を追う形の営業ではなく、ゆっくり時間をかけても追い立てられない場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりはっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職には嫌がらせなどはありませんでした。有休消化もOKで、ほぼ消化できました。スムーズな退社を心がけてくれて円満退社だったと思います。引き継...続きを読む(全181文字)

【良い点】
出世の秘訣はとにかく経営者に気に入られることです。仕事の出来や業績は関係ありません。徹底して経営者の目線に合わせたものが勝ちます。

【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一般職は残業もそこまで多くなく、毎日提示で上がる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者やプロジェクトリーダーは負荷が大きく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
かなり保ちやすいと思います。
有休についても1週間くらい前に上司に相談すれば取得することはできるし特に嫌な顔をされるケースも少ないです。
残...続きを読む(全140文字)

【良い点】
土日祝日は休みで出勤をすることはありませんでした。残業時間は担当業務や部門構成によって大きく左右されます。ほとんど残業無しの時期もありました...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ルール上有給は積極的にとることが求められる。だが、サービス残業をせざる得ないような部署では当然まともに取ることはできず、土日を振り替えて平日...続きを読む(全219文字)

【良い点】
入社三年くらいまでは残業少ない。人にもよるが月１０時間くらい。また、テレワークは部署によって差がある。できるところは週４、できないところは全...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給は取得しやすく、100％消化できている。年末年始休暇もあり、比較的長期的な休みも確保しやすいと感じている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

【良い点】
部署によりますが、私の部署は基本的に有給すぐ取れますし、自分で時間コントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に信...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は比較的取りやすいと思うが、配属される現場による。また、ほぼ全ての現場で契約下限時間があるため、有給取得のた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場次第ではあるが比較的ワークライフバランスは充実している印象がある。現場次第ということはあるが私は現在2つ案件を経験したがどちらも有給が取...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい一方で、全体的にはハードワークな環境です。目標達成を重視し、必要に応じて残業も厭わず取り組める人の方が、風土には合って...続きを読む(全84文字)