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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の多くは客先常駐なので常駐先によって勤務時間が違います。
基本的には9:00~18:00勤務になると思います。
完全週休二日制(土日祝)...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社SKB
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SKBのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SKBで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の多くは客先常駐なので常駐先によって勤務時間が違います。
基本的には9:00~18:00勤務になると思います。
完全週休二日制(土日祝)...続きを読む(全134文字)
オンオフがはっきりしていると感じました。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間は自分裁量で決められる点が良いところ。プロジェクトの関係で勤務時間が長くなる可能性もあるが、暇なときは有給なんかも比較的にとりやすく...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト/上司次第ではワークバランスを確保出来ません。
参画していたPJは主に開発が多かったのですが、基本...続きを読む(全173文字)
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残業時間が評価基準になるため長時間の残業を求められる。当然ながらプライベートな時間を確保するのは難しい。
有給休暇制度も存在するが基本的には消化は難し...続きを読む(全152文字)
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まず入社後の2ヶ月間の研修で良い評価を取って本社勤務になること。
研修自体はよくあるブラック企業風な発言やら行動力重視なので技術力は特になくてもよい。...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスという概念が社内には存在しない。
配属プロジェクトに大きく左右されるが、有給自体は取得しやすい雰囲気である。
上司によっては、目...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与から天引きせずに、現金で徴収される年24000円はなにに使っているか分からないのはいかがと思います。きちんと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女関係なくランク制での評価になります。女性管理職の方もいて、特に働きづらいとかはないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒で入って一年目は月給制になっていて、賞与もあります。
しかし、二年目以降は年俸制となり見込み残業制となります。賞与はなくなります。
手当...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
二年目から年俸制に変わったのが不満でした。
裁量労働制だと言われ残業代が一円も出なくで仕事に対するモチベーション...続きを読む(全92文字)
社員数が少ないことから億単位の大きなプロジェクトに若い頃から関わることが出来る続きを読む(全39文字)
事業の柱として大企業中心の社会インフラ系と中小企業中心のパッケージソフト導入の2種類の事業展開があるため直ぐに業績が落ちる心配がない続きを読む(全66文字)
社員数が少ないので集中的な教育が当てられ、入社後も3ヶ月に1度社長などからのアドバイスを貰える機会が設けられる続きを読む(全55文字)
かなりフランクな人間関係であり、親子会というメンター制度で仲を深めている続きを読む(全36文字)
ITパスポートなどの1部資格の取得によって基本給が昇級するという福利厚生がある続きを読む(全39文字)
プログラミングを多くこなすのでやりがいはあった続きを読む(全23文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかった。
長期休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年10日。
時間で区切って使用できるので、半休...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点とPJにより大きく異なる。
負荷の低い場合はほぼノー残業であるが、負荷が高い場合は深夜まで働くことも珍しくはない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第ですが、繁忙期だったり人手不足だったりが重なると休日出勤も当然増えますし、代休の取得も危うくなってきます...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求められる営業活動量をキープしつつ成果を出すには、残業および深夜や休日を使っての持ち帰り仕事は必須になるように感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本常駐先の勤務になる為、常駐先の環境に左右されやすく、ワークライフバランスは配属先次第だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣先によっては、残業しないように調整してくれるので、定時上がりできる。終業後はスキルアップのため自己学習の時間にあててもいいし、趣味に時間...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人による。
定時に上がることはできるが、組織として人が慢性的な人手不足のため、残業時間0の人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
バランスは良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが激務の案件に配属されるとプライベートな時間はかなり減ってしまう。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
楽な現場に当たれば有給他は取得しやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できるかは完全に案件ガチャ。忙しい現場に配属...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
繁忙期は残業がありますが、どちらかと言うと残業させないように時間等管理されていたのでその点はかなりホワイトだと感じました。
ただ管理職の方...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社SKB |
|---|---|
| フリガナ | エスケービー |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 155人 ※2020年4月単独 |
| 売上高 | 20億4200万円 ※2020年3月期単独 |
| 代表者 | 中野目 清 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番16号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 電話番号 | 03-6277-8151 |
| URL | https://skb-skig.co.jp/ |
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