この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は一般職も管理職もとりやすい。
祝日が有給奨励日になっていて家族がいる人はだいたい有給をとっている。続きを読む(全58文字)
株式会社Newデイシス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Newデイシスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Newデイシスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は一般職も管理職もとりやすい。
祝日が有給奨励日になっていて家族がいる人はだいたい有給をとっている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
周囲の理解が得やすく大変働きやすかったです。
たとえば子供の健康上の理由や通院といった理由についても早退遅刻の申告しやすさがあり、周囲から白い...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ここ数年でだいぶ改善されつつあり、(配属先やプロジェクト状況にはよるが)36協定が反故にされるような状況もなく、バランスは取れている方だと思う...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年2月26日在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年3月30日【良い点】
私が所属していた頃は、ワークライフバランスを推しているだけあって、ほぼと言っていいくらい定時で帰れていました。
その点はかなり良いと思います。...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2014年5月12日40代~50代以上の社員が多く
毎年、新卒を採用しますが、評価システムに問題があり
中核に育つ前に半数は、退職してしまいます。
社風としては、良い意味...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年12月9日ブラック企業。
感情的で、嫌がらせや圧力で人を支配しようとする頭の悪い社員がおり、自社での仕事はそちらのご機嫌取りをしないと始まらない。といっても自社で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子供がいる女性社員はテレワーク制度も使えて優遇されている。
古い会社みたいに子供ができたからやめないといけないということはなく上限までしっかり...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生については、大手が矢崎グループのこともあり、大変優遇されております。車両を購入する際には割引が適用されます。こちらは中古・新車問わず可...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
困ったことがあっても近くで先輩方が優しく質問をしてくれるため、気兼ねなく対応してくれることが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の働きやすさにもこだわりがあり、産休にも力を入れております。
男女関係なく働き方には問題ないため、車両関係のエンジニアとして苦ではなければ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属される仕事内容に一部不満が起きても、毎年必ず上司との面談の機会があるため、その旨をしっかりお話すれば異動についても考えて頂けるため、まずは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義。努力が認められるとうたっているが、実際年功序列なところがおおい。
その結果実力が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業が殆どないためゆるく働ける。休みをたくさんとりたい人、ワークライフバランスを充実させたいひとむけ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。年に2回、上期下期で5千円ずつ福利厚生を使用できます。懇親会等で使用しています。また、各部で研修費用を取って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、とても良いと思います。女性の部長職の方もおり、能力をしっかり評価される環境であります。個人的には、男性が多い環境が働きやす...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(担当になった仕事内容)によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社Newデイシス |
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フリガナ | ニューデイシス |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 151人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小島正浩 |
本社所在地 | 〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町4番1号 |
電話番号 | 054-205-2737 |
URL | https://www.newdaysys.co.jp/ |
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