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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は借上社宅制度や社会保険制度等充実している。ただ契約の保養所等はないため、そこは改善の余地ありと言った感じ。ただ、福利厚生自体は悪く...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にAZ‐COM丸和ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は借上社宅制度や社会保険制度等充実している。ただ契約の保養所等はないため、そこは改善の余地ありと言った感じ。ただ、福利厚生自体は悪く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生として、ダイワグループのリゾートホテルが安く泊まれることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度としては、一定期間働...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社内独自の特別休暇が多く、休みはそこそこある。社宅の場合も2年目までは約7割の補助が出る為そこは良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内制度は、一部上場しているので、しっかりしている。福利厚生も特に問題はありません。また、社員持ち株会の制度があり、自分の資産づくりの一環と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフト制のため、四連休等を取ることも可能(その場合他の週のシフトがきつくなりますが)。
提案書1枚につき1000円を頂くことが出来ました。提...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
各営業所で違うが若手社員時代は報恩感謝休暇、リフレッシュ休暇等が支給される。本社は土日休みだが現場はシフト制でありゴールデンウィーク、盆、正...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分が所属した部署では残業代は全額支給された。しかしながら会社全体としてみると、サービス残業が横行しているところも多いようである。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
家賃補助がある。新卒入社から3年と転勤があればその都度2年間保証される。全額とまではいかないがかなり助かっている部分。有給の使える部門使えな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
持株会制度がある。長く勤続する人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率が極めて少ない。先輩や上司が有給を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に問題なかった。基本的なものはすべて会社で払ってくれた。転職した際も丸和がしっかりしていたので問題なく引き継ぎができた。改善...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
福利厚生は一般企業並みにはあると思います。持ち株制度などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が退職するときなどしか使え...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家賃補助がある。
1年目であれば約70%会社負担
2~3年目は約35%会社負担
それ以降は...少しあった気がします。
独り身であればだいぶ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
交通費は全額支給される。
住宅補助は家賃の65%を負担してくれる。住む場所は自分で探す事も可能なので安価で贅沢な暮らしができる。
提案書を1...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育制度が整っており、入社前の研修合宿では社会人としてのノウハウを叩き込まれる。メンタル面が鍛えられる。体育会系のため挨拶や礼儀を学べる。入...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は、しっかりしている。
パートの方達は、保健の兼ね合いで
時間内の勤務です。なので、無理な残業もなく早々と帰宅されてます。
社員の方...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社2年目までの社員には「報恩感謝の日」というのがあり、好きな日を1日だけ休める上に1万円を受け取ることが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)
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住宅補助などは転勤や実家から通えない時などはしっかりと補助がでていました。それでも会社は全額は負担を、してくれません。なので最終的には住宅補助はなくなり...続きを読む(全170文字)
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年間休日は105日と正直少なめの設定です。
しかし近年においては
リフレッシュ休暇の増設や半休制度が導入され
過去に比べ休暇を取りやすい環境になっ...続きを読む(全162文字)
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研修制度がしっかりしている為、自分の努力次第でスキルアップに繋がる。「休暇制度や労働時間について。住宅補助・食事補助・出産育児支援・レクリエーション支援...続きを読む(全161文字)
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労働時間が長い
教育体制が異常(軍隊チック)
洗脳教育で自分を失わせる。ただのイエスマンなら何も違和感なく働ける場所かもしれません。
いろんな物流...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的には優しくいい人ばかりでした。
相談事も親身になって聞いてくれる方ばかりで、全体的に仲が良いイメージです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良いところは褒めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の方が数名いらっしゃるので、そこはまだまだかと思います。今は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給はとりあえず消化して退職できた。
辞める人が多いので特に詰められたりしなかったのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
物流という必要な分野なので、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内需の落ち込みに非常に左右されるので、伸びるためには...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にないです。昇進すれば良くなる可能性もあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時は、3年目までは同じ月給。
割に合わない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくいと思う。
今はどうかわからない。
先輩は有給使って出社していた。
休みの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でも役職はついていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休で休んでいる社員の方もいましたが、復帰も大丈夫そうでした...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社会の厳しさを知ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像より大変じゃないと説明されたが、想像より大変。場所や営業所にも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
合宿がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の合宿が厳しすぎて、辞めたいと思いました。100人程度の前で大声で自分の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
工夫して効率化を図るのが面白いと思えれば良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
言われた事だけをやりたい人には向いてな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
使ったことはないが、ベネフィットワンという、福利厚生があり、映画やお店で特典を受けられるというものがある。
あと派遣先の企業にもよるが、寮付...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生については、各種社会保険や有給休暇制度が整備されており、基本的な制度は十分に整っていると感じています。
一方で、店舗勤務という特性上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今は新しい事業もどんどんできて東日本はかなり活発に動いているポストも空いているようなので若いうちから活躍したい人にはおすすめ
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
10年前から比べると、かなり良くなってきていて、会社独自の健康保険があり、カフェテリアプランでポイントを得て、商品や色々な体験ができます。そ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
使ってる社員が少ないが、ベネフィットステーションが使えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度について周知が全くされていな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生サービスで映画やレジャー施設などを割引料金で利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が基本給ベースで、2ヶ月分弱なの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職金制度は一応あって、一定年数働けば支給対象になります。金額は在籍年数や役職によって変わりますが、長く勤めるほどそれなりに増えていく仕組み...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最低限の社会保険や福利厚生はありますが、大手グループの割には特筆してここがいいというものはありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は項目が色々あり活用をもっとしておけばよかったと思うものもあった。映画館の割引などがありました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度や家賃補助などの手当があると嬉しい。派遣スタッフ側には、社宅...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アズコムマルワホールディングス |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 26億6700万円 |
| 従業員数 | 15,480人 ※2022年3月末時点 グループ合計 |
| 売上高 | 1330億円 ※2022年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和佐見勝 |
| 本社所在地 | 〒342-0008 埼玉県吉川市旭7番地1 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 768万円 |
| 電話番号 | 048-991-1000 |
| URL | https://www.az-com-maruwa-hd.co.jp/ |
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