この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内カレンダーがあり年間休日が
毎年3月になると発表されるので
GW・夏季・冬季休暇や土曜日
出勤などスケジュールが分かって
いるので計画が立...続きを読む(全151文字)
三浦電子株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三浦電子株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三浦電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内カレンダーがあり年間休日が
毎年3月になると発表されるので
GW・夏季・冬季休暇や土曜日
出勤などスケジュールが分かって
いるので計画が立...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要に応じて各種研修や勉強会が
実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストが好きで衛生関連知識に
応えられるかたまに試さられ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期昇給や年2回の賞与は確実に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は上に好かれるかどうかなだけ。数字は二の次。
1...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年度毎に社内カレンダーが更新されるので年間休日が早めに分かり旅行などのスケジュールが立てやすい。土日休みな傾向は強い。年末年始や夏季休暇も少し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
食品や公衆衛生に特化した商品なのが強み。研修など商品知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないのでこれまで経験あるとか...続きを読む(全227文字)
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ヨーロッパ経済の長引く経済不安から中長期的な円高が続き、
その影響により協力会社である大手電子部品会社の
電子部品生産拠点が中国や韓国の海外工場へシフ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務であれば古い体制、古い文化が根付いたままの部署もあります。現場に近い仕事ほど勤務外での飲み会等は頻繁にあり...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所が十分に考慮されていないと感じる部分があります。具体的には、個々のスキルや経験、得意分野が十分に活かされな...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に感じた印象同様にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、事なかれ主義、控えめの人が多い印象であり、進めたい事業...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なことにチャレンジさせてくれる。機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育プログラムを作るシステムがしっかり...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時は、魅力的な経営者、自由闊達な社風、先進的な商品・サービスの提供、業界でも注目される働き方の導入など、魅力的な会社であった。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理社会。サービス残業ができないよう、ログが取られていたり、合理的...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆるホワイト企業のイメージを持っていたが、事務系総合職で管理職でなく、尚且つ国内勤務であればホワイト企業と言える。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
テレワークが良い人には良い環境だと思う、自分の時間が作れるのでワークライフバランスは保てるかもしれないが続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝、年末年始、お盆休みありだったので応募した。
休みは想像以上に取りやすく、小さい子供がいても、無理なく働ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門はかなり運に左右されるため、自身のやりたい分野の仕事をできるとは限らない。同期等に聞いてみても志望した部門...続きを読む(全96文字)
会社名 | 三浦電子株式会社 |
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フリガナ | ミウラデンシ |
設立日 | 1973年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 三浦俊之 |
本社所在地 | 〒018-0402 秋田県にかほ市平沢字堺田16番地の4 |
URL | http://www.miura-denshi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。