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株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクマニファクチャ&サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ハイテクマニファクチャ&サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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1.9

日立ハイテクマニファクチャ&サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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日立ハイテクマニファクチャ&サービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループならではの安定性がある
日立グループということもあり、正社員は福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所が十分に考慮されていないと感じる部分があります。具体的には、個々のスキルや経験、得意分野が十分に活かされ...続きを読む(全133文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立ハイテクマニファクチャ&サービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2026年9月2日
回答者:

【良い点】
簡単な作業内容でやることも毎日ほぼ変わらないものでしたので、機械操作が苦手な人でも簡単に覚えられると思います。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全130文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:1999年頃

投稿日:2025年9月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
課内にも社員がたくさんいるので、ひとつの業務をとってみても自分が担当するのはその中の一部。全体でどのような動きをし...
続きを読む(全119文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年2月24日
回答者:

【良い点】
技術を身につけることは自分の努力次第ではあ...
続きを読む(全60文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2019年12月4日
回答者:

【良い点】
女性は少ないが、その分大事にされているように感じた。性別によって出世のスピードが異なることも全くなく、責任のある仕事をどんどん任せてもらえる。...
続きを読む(全189文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年10月11日
回答者:

【良い点】
自動車関連のtire1なので待遇はかなりいい方だったのだと思う。やる気があれば仕事はいくらでも任せてもらえる。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全534文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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日立ハイテクマニファクチャ&サービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務やフレックス制度を利用することで働きやすい環境になっていると思う
産休・育休もとりやすい環境になっていると思う
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造現場で製造の仕事をしているが、以前から生産管理に挑戦したいという意向を伝えているが叶いそうもないので転職を検討している続きを読む(全67文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の日立グループの企業と比べると高くはないが安定はしていて平均よりは高めだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は現...続きを読む(全123文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の社員は職人気質の人が多いと思う
リーダーや職制は気難しい方が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員同士でコミ...続きを読む(全111文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の現場では非常に残業は多い
月に30〜40時間は常にあり、多い月は60時間近くなることもある
有休消化率は高いとは言えない
リーダーに言え...続きを読む(全100文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他と比べると低い方だが評価に関しては真面目に働いてればそれなりに評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し年...続きを読む(全98文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがそれなりにあるのでプライベートは充実すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと休みが全然取れないのでその辺なん...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を受けさせてもらえるのと、資格にかかる試験代は会社が負担してくれるのでどんどんチャレンジしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休を取ってる方がそれなりにいるし、女性の管理職も増えてきたと思うから働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全126文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部署はさまざまな種類の製品の組み立てを行っているので飽きが来なくて楽しいです。 組んだ製品がお客さんに使われて役立っていると思うとやり...続きを読む(全152文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アダマンド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生も充実しており、比較的安心して働きやすい環境だと思います。
バリバリ活躍したい人には少し物足りないかもしれません。続きを読む(全67文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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応用電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境と思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは製造業のコストの厳しさは経験済みで、想定はして...続きを読む(全129文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療という社会貢献性の高さ。
知名度がある点。
大企業である点。
本社が八王子という東京近郊にある点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

就活に活かせること
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ニプロ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人々の健康のためを謳っておきながら、サプライチェーンが貧弱ですぐに欠品しかねない製品を多く作っていたり、特定の業...続きを読む(全121文字)

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夏目光学株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域住民からの評判が高く、ネームバリューはかなりいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
内情は普通の田舎企業であり、職人気質な...続きを読む(全112文字)

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株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく面接官の人柄が良かったことが入社の決め手です。
採用も、人柄重視のようで本当によい人ばかりでした。
こんなに人間関係に悩まない職場は...続きを読む(全181文字)

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日本メディカルプロダクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良かった。先輩は優しく丁寧に指導していただけるので社会人として成長できた面が一番感謝している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)

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信州航空電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはあまりない。
見学時に、会社自体がとても綺麗にされていると感じたが、入社後も綺麗さにはとても満足している
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
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ヤマト科学株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがいい点。上長との距離が近いわけではないが、話はしっかりと聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制
実務経験者...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
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株式会社メイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発業務と思っていたら配属先がまったく関係ない部門のこともあります。私の場合は1社目が電気系ではなく畑違いの場所...続きを読む(全136文字)

就活に活かせること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ハイテクマニファクチャ&サービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービス
フリガナ ヒタチハイテクマニファクチャアンドサービス
資本金 2億3000万円
従業員数 1,506人
売上高 508億7900万円
決算月 3月
代表者 稲野辺剛
本社所在地 〒312-0033 茨城県ひたちなか市大字市毛1040番地
電話番号 029-276-6340
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hms/
NOKIZAL ID: 1611903

日立ハイテクマニファクチャ&サービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。