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株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクマニファクチャ&サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ハイテクマニファクチャ&サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

日立ハイテクマニファクチャ&サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立ハイテクマニファクチャ&サービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所が十分に考慮されていないと感じる部分があります。具体的には、個々のスキルや経験、得意分野が十分に活かされ...続きを読む(全133文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立ハイテクマニファクチャ&サービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他と比べると低い方だが評価に関しては真面目に働いてればそれなりに評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し年...続きを読む(全98文字)

株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがそれなりにあるのでプライベートは充実すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと休みが全然取れないのでその辺なん...続きを読む(全86文字)

株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を受けさせてもらえるのと、資格にかかる試験代は会社が負担してくれるのでどんどんチャレンジしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休を取ってる方がそれなりにいるし、女性の管理職も増えてきたと思うから働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全126文字)

株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部署はさまざまな種類の製品の組み立てを行っているので飽きが来なくて楽しいです。 組んだ製品がお客さんに使われて役立っていると思うとやり...続きを読む(全152文字)

株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院で使われる製品を取り扱っているので無くなることはないから将来性を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと新しい製品を出...続きを読む(全100文字)

株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日立ハイテク製品の製造・設計支援サービス等を行っており、設計支援サービスは理系の専門性を特に生かせるためとても魅力的でした。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世界からの信頼も厚く高水準の技術と技能を身につけている点が評価されているとお聞きしましたのでこらからも安定すると思います。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大学院卒で初任給26万程度と少し低い印象を受けました。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    通勤時間等の条件はありますが住宅補助があるのは魅力的です。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東京計器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術者同士の距離が近く、現場で困ったことがあれば先輩に相談しやすい雰囲気があります。年功序列よりも現場経験や姿勢を重視する社風で、若手でも責...続きを読む(全269文字)

    株式会社メイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていたよりも大企業との契約数が多かったです。また、叩き上げの設計者が多く、話すととても役に立ちます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

    株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり営業営業していないと思っていたが、結局は人を集めて高額な商品を売る仕事なので商品に自信がなかったり、お客様...続きを読む(全207文字)

    日本精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が大してできなくても干されない
    なんとなくやってる人が多いイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業規模の割に給与は低め。...続きを読む(全249文字)

    株式会社日本マイクロニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に配属された製造ラインではワークスケジュール通りに出来れば良いという感じで昼休憩の他に好きな時間に15分程度ですが休憩をとっても良いの...続きを読む(全195文字)

    株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良かったことはほとんどない。なぜこんな企業に勤めてしまったのか、後悔しかない。悲しい辛い時間...続きを読む(全80文字)

    株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次休暇が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は好きな時に使いづらい。

    業務量の多さ、パワハラ精神論、賃金未払、OJTがな...続きを読む(全288文字)

    株式会社メイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    メイテックのような特定派遣企業は大体どこもそうですが、基本的に試験管は応募者にとって聞こえの良いことしか言いませ...続きを読む(全185文字)

    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップは、社員のレベルです。
    中学校時代や高校時代に荒れていたと言っていた社員が2人いました。
    ...続きを読む(全201文字)

    株式会社国際電気の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 29年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ気質。セクハラ気質。いまだに存在きているかは知らないですが、当時は当たり前すぎて常態化...続きを読む(全187文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立ハイテクマニファクチャ&サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービス
    フリガナ ヒタチハイテクマニファクチャアンドサービス
    設立日 2004年7月
    資本金 2億3000万円
    従業員数 1,506人
    売上高 469億6000万円
    決算月 3月
    代表者 甲斐奨
    本社所在地 〒312-0033 茨城県ひたちなか市大字市毛1040番地
    電話番号 029-276-6340
    URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hms/
    NOKIZAL ID: 1611903

    日立ハイテクマニファクチャ&サービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。