日立ハイテクマニファクチャ＆サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中間管理職が最も業務量の負担を感じやすい状況にあると見受けられます。具体的には、上層部からの指示や目標を現場に落とし込む役割に加え、現場の従業...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造職場において、自動化や合理化の取り組みが優先される一方で、製造現場で実際に作業を行う従業員の視点が軽視されてい...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、自分の適性やスキルに合っていない業務を担当していますが、人手不足の状況が続いているため、異動の希望を出すのが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
キャリア開発支援金制度が設けられているため、資格取得やスキルアップに取り組みやすい環境が整っていると感じます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給休暇の取得については、部署ごとに状況が異なりますが、全体的には取得しやすい環境が整っていると感じます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとあったほうだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
私はほぼ使わなかったのでわかりませんが説明が全くないので自分...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得支援はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分から望まない限り上がることはないと思います
ただ自身の工場で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ボーナスを計四か月分はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員と社員の仕事内容はほぼ変わりません
そこが各々の不満点がでる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に毎日同じことの繰り返しです
【気になること・改善したほうがいい点】
飽きてしまったり、私は作業が遅いほうだったので皆と比べて遅いと感じ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
基本的に土日祝日休みで夏季休暇GW休暇年末年始休暇も他企業に比べて長い印象です
週の中日に祝日があるとその祝日を連休に差し込んで大型連休にする...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務であれば古い体制、古い文化が根付いたままの部署もあります。現場に近い仕事ほど勤務外での飲み会等は頻繁にあり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社前に感じた印象同様にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、事なかれ主義、控えめの人が多い印象であり、進めたい事業...続きを読む(全99文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジさせてくれる。機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育プログラムを作るシステムがしっかり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内カレンダーがあり年間休日が
毎年3月になると発表されるので
GW・夏季・冬季休暇や土曜日
出勤などスケジュールが分かって
いるので計画が立...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入社当時は、魅力的な経営者、自由闊達な社風、先進的な商品・サービスの提供、業界でも注目される働き方の導入など、魅力的な会社であった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理社会。サービス残業ができないよう、ログが取られていたり、合理的...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いわゆるホワイト企業のイメージを持っていたが、事務系総合職で管理職でなく、尚且つ国内勤務であればホワイト企業と言える。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
テレワークが良い人には良い環境だと思う、自分の時間が作れるのでワークライフバランスは保てるかもしれないが続きを読む(全58文字)

【良い点】
土日祝、年末年始、お盆休みありだったので応募した。
休みは想像以上に取りやすく、小さい子供がいても、無理なく働ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門はかなり運に左右されるため、自身のやりたい分野の仕事をできるとは限らない。同期等に聞いてみても志望した部門...続きを読む(全96文字)