この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も昔と比べると少なくなり、最近はサービス残業がしにくい仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業30分前には会社に...続きを読む(全91文字)
京セラ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業も昔と比べると少なくなり、最近はサービス残業がしにくい仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業30分前には会社に...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最先端のセラミック製品に携わることが出来る。社員の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場や事業所、事務所のある地域にもよるが...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
制度は整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があっても、利用してない人も多い。また職場の男女比が極端に偏り、未だ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
多角化経営が強み。スケールの小さいものから大きいものまでこんな所まで?という分野まで携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
多角的に事業を展開しており、内部留保も多いため、会社自体が傾くことはそうそうないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただど...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手らしく資格取得や通信教育の支援制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に関する計画は無いに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事には熱中できる環境でした。個人の裁量も大きいです。自ら課題をもって業務に取り組める人にはとてもいい職場だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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