この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生ポイントが年間1100ポイント(110,000円分)でる。給料としてもらってもよし、各種サービスで活用してもよしとなっている、
【気に...続きを読む(全150文字)
日立Astemo株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生ポイントが年間1100ポイント(110,000円分)でる。給料としてもらってもよし、各種サービスで活用してもよしとなっている、
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【良い点】
様々なことにチャレンジさせてくれる。機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育プログラムを作るシステムがしっかり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
電動化に沿った製品群を整えていき強くしていこうというメッセージを出しているのでそれは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
様々な教育制度や日立グループの研修制度を活用することができたので優秀な人にとっては良い経験を積めているケースもあると思う。1 on 1ミーティ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
中には優秀な人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中には必ずしも優秀ではない人もいる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上長として評価をする際にマニュアルが整備されている。また有望な人材を抽出する仕組みがグローバルの視点で進めようとしている。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業時間を減らすために上長に対する執拗なほどのフォローが入る。職種にもよるが忙しい時期は仕方ないにしても比較的ワークライフバランスを保てるので...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
改善点が多いため、気持ちの持ち方次第ではチャレンジすることが必要であり、それが好きな人はやりがいを感じるだろう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
一定の需要があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
2番手、3番手くらいの立ち位置なので、お客的にはここにこだわる理由がこれといっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大きな会社であり、経験を積んで実力が有れば、更なるキャリアアップが可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社組だが、以...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
規模の大きい会社。自社製品が世に流通していることが実感できること。自分の好きなものに関する仕事が出来たこと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全週休2日制であったこと。定時退社日があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量への改善は行わない一方で、労務費削減のために...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の主張を上司は理解してくれやすい。会社にとって意義のある方針、施策に対して前向きに進めるように支持してくれる。出張も自ら機会を作ることに寛...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。但し、若い人にもチャンスがあり、アピール次第でベネフィットがある。成果をうまくアピールできれば、年収を高めることは可能。ま...続きを読む(全176文字)
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もともと3つの別々の会社であったため、配属される事業部によって全く異なる文化がある。
そのため、事業部の配属先によりやりたいことやれること、ワークライフ...続きを読む(全187文字)
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この規模の会社としては基本給は普通か普通以下。仕事をしなくても仕事をしても同じ。そのためスキル能力を持っており、ほかの社員と差別化できることができる人にと...続きを読む(全178文字)
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管理職になるのは40歳ぐらいから完全年功序列と順番。管理職の人数が多すぎるのかその下の社員が少ないのか、とにかくバランスが悪く感じる。仕事は増え続くのに、...続きを読む(全181文字)
会社名 | 日立Astemo株式会社 |
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フリガナ | ヒタチアステモ |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 1291億2600万円 |
従業員数 | 40,400人 |
売上高 | 7883億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内弘平 |
本社所在地 | 〒312-0062 茨城県ひたちなか市大字高場2520番地 |
URL | https://www.hitachiastemo.com/jp/ |
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