リコーの商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
まだ、プリントボリュームはあるため、しばらくはコピー機事業だけでも耐えていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルサービスの変...続きを読む(全192文字)

【良い点】
独身寮として借り上げ住宅があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習支援などの福利厚生がないこと。また、リモートワーク...続きを読む(全147文字)

【良い点】
フレックスタイム制の勤務体系であるため、柔軟に勤務することができる。そのため、日中に休憩を取り、通院や育児などで私用の用を済ませてから、再度勤...続きを読む(全206文字)

【良い点】
多くの部署では残業がほとんど無いので、ワークライフバランスを重視する方やワーママのような方にはすごく良い環境だと思う。社員の人柄も温厚な人が多...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新卒から20代のうちは寮や社宅に入ることが出来るので、地方出身者は家賃がほとんど掛からない。また、食堂は朝から夜浅目まではやっているので、食堂...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署にも寄るとは思うが、教育のための予算も確保されていることが多いので、多少高額な研修であっても好きな研修（外部）を受けることができる。研修を...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給消化はほぼできる。また女性にとっては非常に働きやすい環境である。フレックスタイムのような働き方が可能のため、育児をしながらの仕事はしやすい...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが未達だろうが経営施策が失敗しようが誰も責任を取らないのは異常
にも拘らず、経営者が「方向性は間違っていな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年功序列型である。大きく役職は5つ程度に分類されているが各役職において、さらにランクが3つほど分かれており、それによっても給料体系は変わる。管...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業が高いシェアを占める数少ない業界である。
一方、従来のビジネスモデルでは収益をあげることが
難しくなってい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
複写機のパフォーマンスチャージは20世紀最高といっても良いビジネスモデル。確実に死んでいく事業だが、次の柱を作るのに時間の余裕度はある。
【気...続きを読む(全204文字)

【良い点】
業績悪化に伴う早期退職の案内が会社よりありました。その後、会社よりお話したいことがありますといった案内があり、副事業部長クラス１名、本部長クラ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
産休、育休はもちろんのこと、復職後も時短勤務、フレックスが整備されており、女性にとって、ここまで居心地の良い会社はなかなか無いと思う。また、夫...続きを読む(全133文字)

社内からは経理出身ということもあり、すうちばかりを見ると言われています。具体的なビジョンに乏しく、次の一手である新規事業についても一体、何に取り組もうとし...続きを読む(全162文字)

国内としては三大メーカー(キヤノン、富士ゼロックス)に並んで多くのシェアを持ち、あまり国内自体が複合機市場の変化が大きくないため現状維持でも問題ない雰囲気...続きを読む(全285文字)

有休や時間休は比較的取りやすい。取得することにほとんど上司も同僚も文句は言わない。しかし人に依存した仕事が多く、代理があまり効果的に働かないため、休み明け...続きを読む(全182文字)

結果指標を重視するが、未達成でもプロセスも見てくれる。(達成されているものはきっちりと定量的に示し、未達成のものは状況変化・外部要因の影響の中で自分の努力...続きを読む(全271文字)

給与、賞与は数年前は業績不振で下がりましたが、円安、リストラに伴い改善しています。
昇進は現在は席を絞っているようで卓越した実績を出さなければ難しいでし...続きを読む(全210文字)

部署にもよると思うが女性が働きやすい環境、制度はあるので育休、短時間勤務制度を使う人は多い。周りでは育休後、復帰する人が多い。子育ては両立しやすい環境では...続きを読む(全152文字)

複写機を主とした事業がまだまだ多く赤字になっている。IT事業もよわく今後キャノン社、ゼロックス社との差は開く一方であると思う。特に都心での競合には勝てない...続きを読む(全167文字)

上司の顔色ばかり見ている社員が多く本当に会社の事を考えている社員がごくわずかしかいない。
自分の出世しか考えていない管理職が多く全く部下の事を考えていな...続きを読む(全162文字)

女性の管理職を増やそうとしているようだが、進んでいない。
優秀な女性が多いが、なかなか昇格していないように思える。
理事クラスの女性でも飛ばしていたの...続きを読む(全155文字)

入社理由:
まったりとしたイメージがあり、自分のペースで仕事ができると思ったため。
社員を大切にする。
入社後のギャップ:
イメージは合っていたが、...続きを読む(全200文字)

・部署にもよりますがサービス残業はそこそこあります。残業規制が入り、多くなった感があります。
・繁忙期でも土日のどっちかは休めますが、土日出勤しても振り...続きを読む(全176文字)

管理職含めて社員は穏やかで良い人は多いと思うので人間関係で悩む人は少ないと思う。どこの会社でも言えるかもしれないが、部門間や関連会社間とでは大きな壁を感じ...続きを読む(全158文字)