日立ハイテクマニファクチャ＆サービスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
中間管理職が最も業務量の負担を感じやすい状況にあると見受けられます。具体的には、上層部からの指示や目標を現場に落とし込む役割に加え、現場の従業...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造職場において、自動化や合理化の取り組みが優先される一方で、製造現場で実際に作業を行う従業員の視点が軽視されてい...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、自分の適性やスキルに合っていない業務を担当していますが、人手不足の状況が続いているため、異動の希望を出すのが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所が十分に考慮されていないと感じる部分があります。具体的には、個々のスキルや経験、得意分野が十分に活かされな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
キャリア開発支援金制度が設けられているため、資格取得やスキルアップに取り組みやすい環境が整っていると感じます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給休暇の取得については、部署ごとに状況が異なりますが、全体的には取得しやすい環境が整っていると感じます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性同士の仲が良く働きやすい環境です。産休、育休の取得率が高く、復帰後の定着もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性メイ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
残業、夜勤があるので稼ぎたい人には良いと思います。
家族も参加可能なイベントが定期的に行われ、子供も楽しめます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
黙々、坦々と作業したい人には良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女共に陰湿な人がちらほらいます。
一部の男性です...続きを読む(全206文字)

【良い点】
私は事務員の契約社員だったのでほぼ定時で退社できていた。上司が子供や家庭に理解のある人だったので、必要な年休は取りやすかった。
他の社員も年休...続きを読む(全190文字)

私自身の話ではありませんが、同じ契約社員の方で、産休と育休を取得されている方がいました。
育休後も元の職場にきちんと戻れていました。
また、年休が取り...続きを読む(全217文字)

出産や育児休暇は取りやすい環境のため、正社員だったら安心して出産してから復帰している人が多いです。
有給休暇は、夏のお盆休みに強制的に5日間取得させられ...続きを読む(全174文字)

契約社員として働いているが、社宅、住宅制度なし、退職金なし、食事補助なし。
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の加入あり、有給休暇あり(法律で定められ...続きを読む(全176文字)

出産や育児休暇の取得が社内で浸透しているため、出産を機に辞める必要がない。
出産/育児休暇取得後、会社に復帰できるため子供を産みやすい。
上司に相談は必...続きを読む(全157文字)

年に2回研修が受けれる制度がある。
研修の内容も英語から機械工学やマネージメントなど様々な内容を選択できる。
また、全国の日立グループから参加募集する...続きを読む(全181文字)