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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OPENERの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OPENERの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OPENERで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OPENERの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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OPENERの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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OPENERの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社OPENERの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高く10年前くらいから毎年7〜8新規、中途採用を行っているが社員数に変動...続きを読む(全225文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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OPENERの 他のカテゴリの口コミ

株式会社OPENERの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
キャリアカウンセラー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営方針が不明確なので、評価基準がさだまらない。よって、評価は経営陣の御心次第です。実力は関係なく、ごま擦りや忖度が重要です。小さな会社が大き...続きを読む(全203文字)

株式会社OPENERの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月01日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
キャリアカウンセラー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務は緩い。アサインされるプロジェクトによるが、流石に昨今の流れを汲みまともと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスという...続きを読む(全188文字)

株式会社OPENERの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人に対する研修は現場の他に教育担当が付けられ、会社に馴染みやすいよう、現場の相談が現場以外に人にできるよう制度化されている。そのため未経験者...続きを読む(全183文字)

株式会社OPENERの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会長自身がメンタルカウンセラーの資格を持ち、メンタル面でのサポートが大事であると公言しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長...続きを読む(全177文字)

株式会社OPENERの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからは社内開発をしますが何年かたつと
常駐先でのしごとになります。経験がなくても最初から自分で学べるので専攻ではない人は大変かもしれな...続きを読む(全180文字)

株式会社OPENERの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に仕事が出来るが責任も追及される
【気になること・改善したほうがいい点】
年休をとるなと上から言われるため
有給休暇が取りにくい
残業時間...続きを読む(全208文字)

株式会社OPENERの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間の使い方次第で、定時退社が可能。社内全体でも、コンピュータの会社としては、残業は少ない方だと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)

株式会社OPENERの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、評価基準の見直しを進めている。
年齢や勤続年数より、成果や取り組み方で評価するように変わってきている。
みなし残業はまだある。
まだ迷走もして...続きを読む(全157文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アリスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性がないと上の方の会話の節々に感じられるところが救いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業になると何年も前から言っている...続きを読む(全214文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラウドのフォロー費用で短期的には安定的な収益は見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を行う想定がなく、新卒採...続きを読む(全305文字)

株式会社DeNA Games Tokyoの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
CGデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社がそもそもゲーム以外の部署やグループがあるので、特にこれと言って挑戦的なことはしないタイプの企業だと思います。
日々決まったことをこなすの...続きを読む(全96文字)

株式会社ムービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
VMwareとの協業が主力産業であったが、Broadcom社に買収されてから雲行きが怪しい。
また社長の世代交代に...続きを読む(全89文字)

丸紅ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前までは良くも悪くも丸紅株式会社の業績に影響されていましたが、そのような状況からの脱却のため丸紅、丸紅グループ以外の企業に対するサービス提供...続きを読む(全190文字)

パーソルAVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に縛りはないので、本人の強い意志があればやりたいことが出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代や社長の交代の影響で、...続きを読む(全95文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業として、安定はしているのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに対する意識が低いままだと仕事以前に居心地が悪...続きを読む(全246文字)

株式会社さくらケーシーエスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な分野で事業を行っているので、業績が著しく悪くなったりすることはほぼないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに取り...続きを読む(全110文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得手当に該当する資格も次第に増えてきており、自分が仕事で使っている言語や環境に関しての資格や自分が勉強したい分野の資格は大体手当の対象に...続きを読む(全95文字)

株式会社アーキテクトコアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・企業の将来性は非常に良い。無理をしてでも社員を増やし、既存の中堅社員や若手社員の未来の選択肢を増やそうとしている。
・大手のメーカー、SIが...続きを読む(全284文字)

OPENERの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社OPENER
フリガナ オープナー
設立日 1986年7月
資本金 5000万円
従業員数 55人
代表者 原澤徹夫
本社所在地 〒372-0011 群馬県伊勢崎市三和町2742番地3
電話番号 0270-23-0616
URL https://www.opener.co.jp/
NOKIZAL ID: 2016104

OPENERの 選考対策

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