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株式会社日立ハイシステム21

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイシステム21の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイシステム21の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイシステム21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ハイシステム21の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

日立ハイシステム21の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日立ハイシステム21の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件は親会社である日立製作所から二次受けが大部分で、積極的に直販で案件を獲得しようという上層部の姿勢が見えない。...続きを読む(全130文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今まで赤字を出した年がなく、日立製作所の経営基盤の元で非常に安定した売上を誇っている。続きを読む(全43文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    事業領域が広く挑戦し続けているという点で将来性は高い。またその中でも自動車という不屈の領域にも携わっているため安定性も高いと考えられる。続きを読む(全68文字)

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    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    内販、外販共に力を入れており、成長性を感じられた。続きを読む(全25文字)

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    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    日立グループであり、安定性がある。また、最近同じグループ会社同士の合併があったため、さらに大きな会社になる可能性が高い。続きを読む(全60文字)

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    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    仕事内容は大きく分類すると5種類あるが、分野別の売上比率が均等なので、安定感があることをウリにしていた続きを読む(全51文字)

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    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    IT業界は今後も伸びていくと思われる。その中でも日立グループに属することからある程度の安定感もある。続きを読む(全50文字)

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    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    結局親会社から降りてくる仕事が一番の稼ぎになっている。また、営業部門はほとんど機能しておらず、仕事を取ってくるのは現場マネージャーの責任となっている。今...続きを読む(全143文字)

    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年4月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外販と内販の比率としてそこまで内販が多いというわけではないため、日立製作所の影響を受けにくく、独立系の要素も入っているため仕事がなくなるとい...続きを読む(全179文字)

    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社からの仕事をこなす形がほとんどなので仕事がなくなるということはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての明確なビジョ...続きを読む(全179文字)

    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業分野が分かれているので、どこかの事業分野の売り上げが悪くても他の事業分野で補っているので、自分の分野が売り上げ悪くてもそこまでボーナスに...続きを読む(全200文字)

    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月30日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立グループの一員として、安定した環境下で大きなプロジェクトや最新技術に触れる事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社の強...続きを読む(全189文字)

    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基盤としている事業には成長性が小さく、今後は縮小していくことが見込まれる。
    売上げも人売りされている社員の残業量...続きを読む(全186文字)

    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20年以上関わりがある大口顧客がいるため、すぐに困るような事業ではないところは安心できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネー...続きを読む(全184文字)

    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・組み込みやアウトソーシング、ソリューション事業を押している会社です。
    現在では、組み込みソフト事業については縮小傾向にあります。またアウトソーシング...続きを読む(全156文字)

    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    不景気の影響も多少あるが、既存事業では安定した収益を上げている。
    既存事業で終了していった事業があるので、新規事業の開拓は必須。
    経営陣が新規事業に...続きを読む(全175文字)

    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日立ハイシステム21の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に半年間研修があるため、業務に必要なスキルの基礎は配属前に身に付けることができる。
    また、資格取得支援は充実しており、報奨金制度も存在...続きを読む(全242文字)

    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず評価は平等だが、業界柄管理職は男性が多い。
    産休・育休は男女問わず取得しやすいと思う。
    復職後も同じ部署・業務で変わらず働き続けて...続きを読む(全84文字)

    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社のため、福利厚生は充実している。住宅手当やカフェテリアポイント等存在し、積極的に利用している社員が多い。続きを読む(全64文字)

    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体感同世代の平均値より多少多くもらえている。
    また、ベースアップにも積極的な印象がある。
    評価に関して、良い評価をつけようという上司の動きは...続きを読む(全322文字)

    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休はとりやすいとおもう。復職後も役職変わらず、時短で働いてる人もいた。女性には特に気を遣うように言われてるのかな?と思うときもある続きを読む(全75文字)

    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遠方からの入社であったため、引っ越し費用等の補助があるところに惹かれ入社を決めた。サポートについては手厚いほうだと思う続きを読む(全65文字)

    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署と上司によるかもしれないが、休みはとりやすかった。女性も男性も育休などはとれる環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全115文字)

    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、上司とはフランクに話せる環境である。マネジメントは本当に人による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって評価の...続きを読む(全94文字)

    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はいいため、そこだけは迷った。辞めるときもスムーズに手続きできるのはいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与があがりにくい...続きを読む(全153文字)

    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はもらえるほうだと思う。入社後月給は低いが、長く勤めれば残業代含めるとかなりの額もらえるようになるかと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    カチシステムプロダクツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先が大手IT企業で、業績は毎年上がっている。
    また、新規の案件や取引先も定期的に増えているので、これからも成長していくと思います。続きを読む(全73文字)

    株式会社システムソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の退職後、大手の企業にM&Aされ、組織がしっかりしたように感じます。それまでは、若さと最先端のことを積極的に追う会社でしたが、それゆえに、...続きを読む(全213文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIの導入は早かった。基本業務委託なので世の中の流れに同調する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の方向性がぶれる。そして古い体質。続きを読む(全78文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社が行なっている、大変なところを請負、管理するため、現状では良いビジネスだと思う思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    aiが進む...続きを読む(全89文字)

    三菱商事太陽株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    障害者にも仕事が任せられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人に仕事が集中する。年功序列なので、居眠りをしている時間が...続きを読む(全101文字)

    株式会社システムエグゼの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては大きなpjに携われて成長できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守メインなどは全くと言って成長が出来ないため部署ガチ...続きを読む(全156文字)

    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    うまく軌道に乗るか低迷期に入るかは本当にわからないと思います。安定した企業を求める人には絶対に向かない。
    時勢的...続きを読む(全96文字)

    株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主にトヨタ自動車やそのグループ会社向けの案件が多く、企業の基盤としてはかなり安定はしてると思われる。順調に売り上げは伸びている。
    【気になる...続きを読む(全151文字)

    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界のトレンドをいれつつ新しい領域へのチャレンジは会社として行っているため、その辺は評価できると思う続きを読む(全56文字)

    株式会社アンビションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソーシャルゲーム業界全体にいえることですが海外産のクオリティの高いゲームにシェアが奪われている中でIPを活用した...続きを読む(全143文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立ハイシステム21の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立ハイシステム21
    フリガナ ヒタチハイシステムニジュウイチ
    設立日 2000年10月
    資本金 3億円
    従業員数 933人
    決算月 3月
    代表者 佐竹英夫
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
    平均年齢 40.0歳
    平均給与 564万円
    電話番号 045-650-2650
    URL https://www.hs21.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572538

    日立ハイシステム21の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。