ＯＰＥＮＥＲのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
経営方針が不明確なので、評価基準がさだまらない。よって、評価は経営陣の御心次第です。実力は関係なく、ごま擦りや忖度が重要です。小さな会社が大...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新人に対する研修は現場の他に教育担当が付けられ、会社に馴染みやすいよう、現場の相談が現場以外に人にできるよう制度化されている。そのため未経験...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会長自身がメンタルカウンセラーの資格を持ち、メンタル面でのサポートが大事であると公言しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社してからは社内開発をしますが何年かたつと
常駐先でのしごとになります。経験がなくても最初から自分で学べるので専攻ではない人は大変かもしれ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高く10年前くらいから毎年7〜８新規、中途採用を行っているが社員数に変...続きを読む(全225文字)

【良い点】
自由に仕事が出来るが責任も追及される
【気になること・改善したほうがいい点】
年休をとるなと上から言われるため
有給休暇が取りにくい
残業時...続きを読む(全208文字)

【良い点】
時間の使い方次第で、定時退社が可能。社内全体でも、コンピュータの会社としては、残業は少ない方だと感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

給与、評価基準の見直しを進めている。
年齢や勤続年数より、成果や取り組み方で評価するように変わってきている。
みなし残業はまだある。
まだ迷走もし...続きを読む(全157文字)

【良い点】
個人差が大きいが、ワークライフバランスは基本的に良い方だと思う。残業が少なく、自由に有給が取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
所属や案件により異なるが、自身の仕事では基本的にはプライベートに影響が出るようなことはなく、稼働は安定していた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特に忙しい時期でなければ残業は発生しない人もいる。人によるところではあるが最初のうちは特に残業の必要がない程度の業務量で調整されていた。
【...続きを読む(全176文字)

【良い点】
祝日は休みがあり、女性は生理休暇があった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも社用スマホは常備し連絡が来ることは全然ある。サービ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
毎週シフトを調整するので、急な用事に対応しやすい。忙しい時期でもみんな休みを取りやすく、無理にシフトを入れられるような事はなかった。
土日も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業は基本なしだがお客さんによってある場合がある。
有休は現場のお客が大手なので寛容で有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
在籍時はウェブディレクターとして勤務していましたが、ワークライフバランスは非常に高い水準で安定していました。会社全体として残業削減への意識が...続きを読む(全291文字)

【良い点】
黎明期は昭和の空気を色濃く残した、残業せずに帰るのは悪といった空気が強い社風でしたが、数年前からは空気が一変し、可能な限り残業を無くす・有休...続きを読む(全255文字)

【良い点】
プライベートでのライフプランにかなりの理解があり、安心して相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による業務負荷の差が激...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は取りやすくて良い。割と自分のペースで働けるからやりやすい。土日祝休みなのでかなり安定している。続きを読む(全56文字)