日立ハイシステム２１の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全70件）

【良い点】
有給が多い。年24日付与。また、日立の休日があり、基本的には休みとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社としては有給を推奨してい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修では、高額のアカデミー等にも通う機会があり、自身のスキルを磨くという点で、評価できる部分であると感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
尊敬＆仲良くさせていただいていた先輩社員の方々が辞めていき、自分もそれに続き、転職した。先輩社員は、あまりの多忙さや、管理職の人たちの能力不足...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年に2回成果評価面談があり、自分自身の評価を上長と面談する。その結果次第で、いくらかプラスされた額がボーナスとして支給される。他の中小企業と比...続きを読む(全96文字)

【良い点】
変わった人もいるが、若手の社員は比較的良い人が多い。上長となる人は、社員の意見をしっかり聞いてくれる人もいるが、大多数は、数字だけを見るただの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
プロジェクト次第であるが、有給休暇等は事前に連絡しておけば、問題なく取れるところが多いと思われる。また、仕事ができる人は、夜遅くまで働いており...続きを読む(全84文字)

【良い点】
借上寮があるが、自身で物件は選べず、私の時代は敷金礼金合わせて7.5万円以内の物件しか選べなかった。選べる倶楽部という制度で、1年で５万円分の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
協力会社さんが多く、プロジェクトマネージャースキル的な部分はかなり鍛えられるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の...続きを読む(全206文字)

上司やチームメンバによる。上司が丸投げ気質のチームだと、リーダー職が何とかしなければいけないため、必然的に休出になるケースがある。また、顧客とリーダーが直...続きを読む(全124文字)

結局親会社から降りてくる仕事が一番の稼ぎになっている。また、営業部門はほとんど機能しておらず、仕事を取ってくるのは現場マネージャーの責任となっている。今後...続きを読む(全143文字)

メンタル休職となる人が多く、OJTも経験の無い先輩社員が割り当てられるなど、教育やライフワークバランスはその人によって、効果にばらつきがある。続きを読む(全71文字)

今後自分自身に降りかかるであろう、引き継ぎ資料も無ければ、問題もたくさんかかえている機能を担当したくなかったため。また、パートナー契約者の入れ換えが多く、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ワークライフバランスは社内で定期的に検討するような場などもあり、考えられている会社なのかなと思います。
実際有給消化なども目標を設定して、それ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住宅補助の福利厚生はとても役に立ちます。
7割くらい会社が出してくれるので助かりました。
えらべる倶楽部という福利厚生も助かります。年に数万円...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は多くもらえる方の会社なのかなと思いました。特に不満はありませんでした。
評価もやった分だけ評価されたので良かったです。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
賞与は２年目まで寸志でしたが最近改善されました。業績がよければ賞与とは別で一時金が支給されます。一時金も職位によって差があります。残業代は満額...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社風は年功序列、風通しがかなり悪い。長く勤めている人が多くて、なかなか会話に入っていけない。きつい仕事が多くて、よい点があまり見当たらない。唯...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ボーナスはわりとでるし、
残業代も1分単位で出るから
残業をそれなりにしていると
年収はそれなりにはなると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年収は平均程度は貰えます。ただ、家賃補助の部分も踏まえると出費は同業他社に比べて抑えられてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スキルアップに向けた研修制度は充実していました。
さまざまな研修を選んで受講し学習できます。こちら側に費用はないので、積極的な利用を薦めます。...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司が部下を省みない場合があります。

残業が多いときでも旧態依然とした考えを持ち出され、ギャップに...続きを読む(全183文字)

【良い点】
チームにもよるが，なるべく年次有給休暇を取得しようという空気があり，希望通りに取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新人教育にしっかりとリソースを割いてくれている印象で，IT経験の乏しい者でも最低限の知識を身に着けられるような環境が整えられている。
【気にな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
親会社からの仕事をこなす形がほとんどなので仕事がなくなるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての明確なビジョン...続きを読む(全179文字)

【良い点】
利益率の高いプロジェクトであればボーナスの評価が上がります。

コロナ禍でも前年より減ったとはいえ基本給の6ヶ月分相当くらいのボーナスは貰えた...続きを読む(全427文字)