株式会社OPENERの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
群馬県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.opener.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

株式会社OPENERの口コミ・評判
投稿日:2016年5月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】入社してからは社内開発をしますが何年かたつと常駐先でのしごとになります。経験がなくても最初から自分で学べるので専攻ではない人は大変かもしれないの...

株式会社OPENERの口コミ・評判
投稿日:2016年3月3日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】特にありません【気になること・改善したほうがいい点】離職率が非常に高く10年前くらいから毎年7〜8新規、中途採用を行っているが社員数に変動はあり...

株式会社OPENERの口コミ・評判
投稿日:2016年3月3日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】自由に仕事が出来るが責任も追及される【気になること・改善したほうがいい点】年休をとるなと上から言われるため有給休暇が取りにくい残業時間が多くなる...

株式会社OPENERの口コミ・評判
投稿日:2015年12月21日

年収、評価制度

回答者:
30代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス

【良い点】時間の使い方次第で、定時退社が可能。社内全体でも、コンピュータの会社としては、残業は少ない方だと感じました。【気になること・改善したほうがいい点...

株式会社OPENERの口コミ・評判
投稿日:2014年7月26日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス

給与、評価基準の見直しを進めている。
年齢や勤続年数より、成果や取り組み方で評価するように変わってきている。
みなし残業はまだある。
まだ迷走もしているが...