三共商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも自由にやらせてくれる部分が多い。直属の上司によるが私の知る限りではガミガミと押さえつけて意見を強要してくるような人は社内に少なく...続きを読む(全195文字)

【良い点】
必要以上の残業は行っていないように感じます。
女性の営業マンはおらず、基本はアシスタント業務のみとなっておりました。
女性社員の方は守られて...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自動車系の太い客先との関係性の構築が行われている点は良い点と感じます。
ただ、他の商社も多方面での優位性をメリットに謳って来ているため、
「...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自分の仕事が片付いていれば帰れる雰囲気でした。
特に帰ることを咎める人間もおりませんでした。
自身の仕事を責任をもって遂行していれば、特に問...続きを読む(全318文字)

【良い点】
個人のやり方で仕事を進めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所により雰囲気が全く違う。営業所同士の仲が良くない。社内でも派閥...続きを読む(全203文字)

設立から年数が長いので安定感を感じたこと、会議室や応接室が綺麗にされていたので印象は悪くはなかったんですが・・・。営業マンは小山市など地方の営業所にいて...続きを読む(全213文字)

営業職でしたが、折衝・販売・施工のすべてに責任を与えてもらったことが、やりがいに繋がっていました。また関東から関西へ転勤しましたが、体制が小さかった分だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収でよい点は一切ありませんでした。
他社と比べてもかなり年収は低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司に気に入...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収については、業務内容や責任に応じた給与体系が整っており、安定した収入を得られる環境だと感じました。

また、評価制度についても、日々の業...続きを読む(全205文字)

【良い点】
数字出せば給料すごいし、やる気は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
降格制度があるからすぐ結果出ないと給料下がるし、賞与もないので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本給：インセンティブ＝7：3。４半期ごとに予算に対する達成率に応じてインセンティブが支給される。実力が給与にダイレクトに反映する点にはやり...続きを読む(全230文字)

【良い点】
給与に関しては少しずつではあるが、年々上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだと思うが、ボーナスは会社...続きを読む(全100文字)

【良い点】
売上と利益の実績を正当に評価してくれるので、その点はモチベーションの管理がしやすいと思う。管理職としての評価も売上と利益が中心だが、人材育成...続きを読む(全153文字)

【良い点】
夏の賞与が多い。２年でも２００万ほど額面でもらえる年もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年功序列なので、良し悪しはあるかと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人的には給与は満足していなかった。私の在籍していた当時は給与に満足している方とそうでない方の２極化していたと記憶している
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昇給は役職を上げること。
頑張りは評価してもらえると思う。
20代で役職についてる方もちらほら。
実際インセンティブについては規定もしっかり...続きを読む(全135文字)

【良い点】
富士エレクトロニクスの営業職は、基本給が比較的低く設定されている一方で、賞与の割合が高く、年収に占めるボーナスの比重が大きい給与体系だと感じ...続きを読む(全259文字)