この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今のところはホンダから仕事がもらえているが他社の方がより良いサービスを展開しているため今のままだと将来は危ういと感じる
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全304文字)
ホンダ開発株式会社 報酬UP
ホンダ開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今のところはホンダから仕事がもらえているが他社の方がより良いサービスを展開しているため今のままだと将来は危ういと感じる
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全304文字)
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【良い点】
有休は取りやすいが連続では取りづらいので平日に何日か使って旅行に行くことは難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
どの社員もホンダの...会員登録して続きを読む(全212文字)
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【良い点】
顧客もグループ社員なのでお互いワークバランスを理解しており、スビードを求められることは少ない。その点焦らずじっくりと提案ができる
【気になる...会員登録して続きを読む(全216文字)
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【良い点】
昇進に関してはある程度年齢要件と評価を重視しているようなので、私が知る限り抜擢人事というようなものは見たことがなかった。
主任くらいまでは普...会員登録して続きを読む(全195文字)
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【良い点】
在職中に加入できる福利厚生制度に関しては非常に豊富なラインナップがあり、優位性もあり充実している。健康保険にも付加給付制度があり、手厚い保障...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自身が在籍していた部署は縦割りの担当業務制を敷いていたため、業務の繁忙期や進捗状況に応じて自己の裁量である程度残業についてもコントロール可能...会員登録して続きを読む(全162文字)
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【良い点】
管理職には、良い人もいればイマイチな人もいました。どの人の下で働くかによって、日々の充実感やその後のキャリアステップが違うので、管理職のレベ...会員登録して続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ホンダの完全子会社ということもあり、翌年繰越可能な20日を超える有休は、年内での完全消化がMUSTとなり、年末が近くなると組合から有休取得予...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アナログのところがかなり残っており、デジタル化が進んでいない。
ルールが追加された時も基本的に人の工数を増やすだ...会員登録して続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社長が変わり、フレックス制度が導入されたり、社内の休憩スペースが増設されたりして徐々に働きやすさが改善されてきている。またリモートワークも一...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部門でスキルアップ研修を実施しているが、定期的、長期スパンでの研修というよりは忘れていたころに研修が入ることが...会員登録して続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給休暇が拒否されたことは一度もない。
むしろ取らなければいけない雰囲気。
有給を取ったことで周りからなにか言われるとかそういった雰囲気は全...会員登録して続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格は全額補助が出る。
全く仕事とは関係ない資格でも何割かは補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が存在...会員登録して続きを読む(全200文字)
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【良い点】
本田技研工業の福利厚生業務を担う会社として密接に関わっている。良くも悪くもHonda次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代に...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間尊重を掲げているため、プロパー社員は温厚な人が多い印象
事業部はベテランの契約社員が非常に多いので、正規社員は何かと気苦労が絶えない
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【良い点】
大手自動車メーカーの子会社のため、福利厚生は準じて手厚い
社員食堂を利用できて会社からの補助がある
社宅制度が改悪されたことはあるが、廃止で...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列
仕事をほどほどにしたい人には良いと思う
仕事をバリバリやりたい人には物足りない評価
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得率100%を推奨しているため、業務に問題が無ければ比較的好きな時にお休みが取りやすかったです。
そのため、プライベートも充実させやす...会員登録して続きを読む(全202文字)
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【良い点】
周りの人は良い方ばかりだったため、転職するにあたり、迷うことがありました。
また、有休消化率100%を推進しているため、休みが取れやすかった...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列で毎年給料は上がります。
若年層の年収は、他の企業と比べて比較的高めであるような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり細かいランク付けがあります。年に2回ほどの自己採点シートの提出、なかなか上がらないお給料。個々に課題など言...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップの補助金が出るのは嬉しいです。けっこう沢山の通信教育の中から自分に合わせて選ぶことができます。昔は合格したら100%支給だったの...会員登録して続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定時で帰れるので助かります。また、年間休日も120日以上と多く、有休消化も100%のクリーンな会社です。上司との距離も近く、割と和気あいあい...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本田技研工業のグループ会社なので、福利厚生はしっかりしている。社内持ち株制度を利用し、株主総会に出られたのも良い経験だった。
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【良い点】
本田技研工業のグループ会社なので、福利厚生が良い、給与は本体と比べ雲泥の差だが、安定昇給、ボーナスが保障されているのも良かった。小さな組織な...会員登録して続きを読む(全376文字)
会社名 | ホンダ開発株式会社 |
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フリガナ | ホンダカイハツ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 7億8500万円 |
従業員数 | 2,476人 |
売上高 | 187億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筒井哲也 |
本社所在地 | 〒351-0114 埼玉県和光市本町5番39号 |
電話番号 | 048-452-5820 |
URL | https://www.honda-kaihatsu.co.jp/ |
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