深松組の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職する際、上司との面談を重ねてよく話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が古風な感じなので、世間より遅れいるよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署は風通しの良さを感じられ、上司に気軽に相談できるような環境だった。また、社員同士も仲が良く報連相がしやすい環境化であった。
【気になること...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して、管理職と新入社員が同じ評価内容なのはどうかと思う。評価する角度が違うと思うので、改善した方がいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
建設業意外にも賃貸事業など、様々な業界を展開しているので、成長も見込める。また、将来は安心して勤めることが出来ると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
現場によるとおもうが、比較的休みが取れやすい職場だと思う。
また、社員旅行があるのでリフレッシュもできる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅補助が大きく、県外から一人暮らしする際は負担が少なくとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援に関して、もう少し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
難しい仕事は無く、覚えていけば長く続けられる仕事だと思いました。
先輩がフォローしてくれるので、慣れるまでも安心して仕事が出来ました。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
土木施工管理技士の役割は現場監督として建造物を設計図面通りに完成させる事です。この仕事を志す多くの人が、地図に残る仕事ができることに魅力を感じ...続きを読む(全187文字)

ワークライフバランスら最低に近いです。残業毎日三時間あたりまえ。
建設関係だから普通なのかもしれないが、休みももちろん日曜だけ、求人には各週土曜日と書い...続きを読む(全171文字)

【良い点】
やはり女性を特別に扱う雰囲気風潮があるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点でもありましたが、特別扱いが悪い点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうという流れがあります。実際に課長職の女性が何人もいます。やる気と自主性、自分で考えて行動する力があれば周りの人は評価してく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
性別問わず、仕事ができる方は昇進していました。
そのため、女性でも上を目指せる会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさに関して、三菱電機ビルソリューションズ株式会社は、育児休暇やフレックスタイム制度の導入が進んでおり、ワークライフバランスを重視...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務職の場合は働きやすいとは思うが、人数が少ないのでその弊害はあると思う。
技術職は、働きやすくないのは間違いない。
支店、営業所などの女性社...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンの女性も男性と同様な扱いなのではあったので、
働きにくい環境とかは特になかったと思うが、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性でも男性と全く変わらない待遇で働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで残業する事もあるので体力的にハードではある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は、育休が100パーセントと数字も出ている為、働きやすさがわかる。
男性が多い為、女性は、貴重な人材なので男性より主張が通りやすい傾向があ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の役職者が増えているが、まだまだ超えられない天井の存在は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい会社を目指しているせいか、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
時短勤務制度はしっかり勤務時間などの勤務形態が守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はアシスタント業務が多くあまり外に出...続きを読む(全82文字)