深松組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
比較的代休や有給などが取得しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、1人現場を預けられると休みが取りづらく、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的に現場の業務は一通り任されるため、自分で現場を運営できるという楽しさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場代理人の負担が多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも会社全体としてきっちりしていないためとても働きやすい。
縦横の関係も良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で初...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フランクな社風であり、相談等もしやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が高圧的なことが多くおもったことを口にできない...続きを読む(全170文字)

【良い点】
退職する際、上司との面談を重ねてよく話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が古風な感じなので、世間より遅れいるよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署は風通しの良さを感じられ、上司に気軽に相談できるような環境だった。また、社員同士も仲が良く報連相がしやすい環境化であった。
【気になること...続きを読む(全115文字)

【良い点】
建設業意外にも賃貸事業など、様々な業界を展開しているので、成長も見込める。また、将来は安心して勤めることが出来ると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
現場によるとおもうが、比較的休みが取れやすい職場だと思う。
また、社員旅行があるのでリフレッシュもできる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅補助が大きく、県外から一人暮らしする際は負担が少なくとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援に関して、もう少し...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などはいいと思うが、職業上女性の技術者が少ないため、育休や結婚して残っている人がいない。技術職の管理職も女...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昇給は年2回、賞与年3回あります。賞与については役職がつくと10万円程度アップします。決算賞与についてはその年の会社の状況によって金額が変化します。続きを読む(全80文字)

【良い点】
部長のボーナスが500万から1000万だと自慢していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れが儲かるシステムになっている為、販売は...続きを読む(全120文字)

【良い点】
工事担当でない限り、残業代は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制でサービス残業化が進み、支店では管理部が給料を管理...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本給については平均的な額をいただいており、夏冬の賞与とは別に1月末に決算賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇...続きを読む(全104文字)

【良い点】
賞与が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまで多くないため、残業代によって、月の給料が大きく変わる。基本給をもう少し上...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は、年功序列により上がる。資格を取ったら手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事会社のため、残業、休日出勤、夜間工事があ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格を取得すると役職も上がっていき担当範囲が増えていくのでやりがいがあった。
評価に関しても特に不満はなかったです。
同期入社の子も同じ感じでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与は7月、12月、1月の年3回あります。そのうち1月については各部署の成績が大きく反映されるためやりがいに繋がっています。また昇給は年2回あ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
どんなに仕事が、できなくてもおそらく主任にはなれます。
現場係の人でも班長という昇進は必ずあるので、肩書き好きな人にとってはいいかもしれないで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
契約がとれたときはその分給料も貰えて賞与も貰えて評価される制度。若くても稼げる人は稼げるのでそこは夢があります。続きを読む(全62文字)