プラトンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修制度は、新人のひとたちは必要最低限のことをやっていたイメージです。その後は案内が年に1、２回あったような気がします。続きを読む(全66文字)

【良い点】
比較的取れると思います。特に若手は。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトに入ると、とりづらいかもしれないですが、上でな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり整ってない印象です。特筆してかくようなものはありません。
住宅補助が10000ほどしかでません。プロジェクト...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価制度等は、割と正当にしてくれると思います。
ただ、お金、特にボーナスはあまり多くないと思いました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人はとても優しいと思います。話しかけやすい雰囲気の、落ち着いている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休、産休から戻ってきている人たちもいました。SEとしてプロジェクトに参加をすると言うより、本社でできる仕事をやっていたイメージです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大手の下請けなので、安定はしていると思います。
また、IT業界なので、今後への不安もあまりないかと思います。続きを読む(全60文字)

社員は面白い人が多く、ここはとても良かった。飲み会や行事などもあり、色んな人と関わることがたくさんできとても楽しかった。続きを読む(全60文字)

スキルアップはとても出来る環境だとは思う。新入社員の教育も力を入れているため、メンタルヘルスなどいろいろな方面からささえてくれていた。続きを読む(全67文字)

住宅手当があり、とても助かった。それ以外の福利厚生は最低限のものがあるだけだったように感じた。
ただ、住宅手当は過去は2万エンくらいですこし少なかった。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)

【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人に作業が集中し、疲弊して、辞め...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているエンジニアは基本的にほったらかしであり、各エンジニアをサポートしようとする雰囲気が全くない。
自...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に一つの配属先に常駐しているので同じ業務をやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばかりなので自分の希望と沿わなかったり...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が非常に多く、スキルを身につけられた感覚を持てなくなったため。社内の人間とも会う機会はほとんどない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
出向先がヤバすぎた。これに尽きる。
ナビオコンピュータの企業としての立場が相手企業より低いので、そのシワ寄せが出向中の社員にくることがある。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
上司との仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しすぎて常に不在、教育できる立場の人間も少ないため常に誰かがすごい数の部...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実している。
会社の人たちは一部を除いて、とても面倒見がよく、紳士になって対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出さず、仕事量も多かったとき「残業時間を減らして作業量を増やせ」と言われることも多かったため人員を増やした...続きを読む(全137文字)