北海道銀行の評判・口コミ一覧（全703件） 22ページ目

【良い点】
道内企業にしてはそこそこ給与はいいのでは。転勤が多く家族は大変だが、手当や賞与は手厚い。転勤が多いとお金はなかなかたまらないのでそこはもっと手...続きを読む(全177文字)

【良い点】
各種社会保険は完備されています。birthday休暇もあります。入院などしても月、25000円だけだせばいいのは魅力です。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
正確な事務や、資格をとらように言われるので、税金や保険などの知識をえることができます。休みもカレンダー通りなので、プライベートは充実できます。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
収益を上げれば職場内でもうまくやっていけます。年次に関わらずノルマがあり、１年目でも数字を与えてもらえます。研修等で営業のノウハウを学び、支店...続きを読む(全236文字)

【良い点】
家賃補助はキチンとありますし、クオリティは別としても社宅や独身寮があり、住宅面の福利厚生は転勤がある分キチンとしていると思います。そこでの生活...続きを読む(全327文字)

【良い点】
大事なお金を投資に回してもらうまで真剣勝負の商談は緊張感もあり好きだった。また、大体商談でその人の半生を聞くことになり、それが糧になった。
【...続きを読む(全207文字)

【良い点】
仕事の内容はとても責任があって神経をすり減らすほど確認・確認の毎日ですがやりがいはありました。私の勤務した職場は人間関係も良くて大変な仕事も頑...続きを読む(全156文字)

【良い点】
北海道内で考えると非常にいい企業に思えますが、自分自身の今後のキャリアプランを考えた上で、別のことにチャレンジをしてみようと思ったことが退職を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地元の有名企業という事もあって顧客からの信頼感は大きいです。顧客と関係性を築いていく面白みはあるかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
結果を出せば評価される。最近は預かり資産と言って、投資信託や一時払保険の営業に偏重しており、それらの実績をあげさえすれば、評価されるし、どこの...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ至上主義。数字が人格であるため、ノルマ未達なら毎日のように叱責を受ける。お客様本位の営業とは程遠く感じられ、...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収が非常に良い。地域イベントなどにも積極的に参加しており、地域貢献度は高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面社内では個...続きを読む(全134文字)

【良い点】
夏休み、冬休み、5年目以降取得できるリフレッシュ休暇など、有給の制度が多く存在する。また提携施設の割引なども充実している。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【良い点】
安定した企業なためたいくつだが長く勤められそう。
ただ定期的に転勤があるためそこが大変だと思う。
また魅力的な上司が多く、そういった上司...続きを読む(全112文字)

産休育休はあたりまえです。銀行なので厳しい事も沢山ありますが福利厚生は他の道内企業に比べると素晴らしい。結婚を機に辞める人もいますが正社員でまだバリバリ働...続きを読む(全104文字)

数字、数字、数字、ですが、とれたら楽しい。
爺さん婆さんに気に入られて、うまくやって買ってもらって数字とってお疲れ！
投信コロコロしましょう！外貨の保険ぶ...続きを読む(全103文字)

古い企業ならではのやりにくさもありますが、安定企業ではあるので、保守的な方には良いと思います。北洋銀行さんと比べると古臭い感じもしないわけではありませんが...続きを読む(全113文字)

北海道に根付いた企業だったので入社した。私は地域に大きく貢献できる仕事をしたかったが、新卒では影響力がとても小さかった。仕事は信頼という意識が強く、下積み...続きを読む(全115文字)

仕事のやりがいとしては、新規取引先の開拓が挙げられる。今まで取引のなかった会社と新規に取引を開始できたときは、自分自身が相手から認められたということだし、...続きを読む(全128文字)

銀行なのでカレンダー通りの休みだが、地方銀行なので土日に地元のイベントだったり組合の行事で潰れることも多々ある。平日に関しても基本的には7時に帰る方針だが...続きを読む(全172文字)

就業時間がしっかり守られているため、ワークライフバランスを意識して仕事がしやすい。比較的、様々な業務に取り組める地盤があるため、業務に取り組むうえで目標を...続きを読む(全163文字)

精神論が主軸の上司が多く、会議等でも具体的な取り組み方針が示されることはほとんどなかった。
いわゆる詰めの文化があり、精神的に追い詰めることで成果をあげさ...続きを読む(全153文字)

配属された支店の環境によって左右されてしまう部分が強い。早い段階で退職する人も多いが、違う支店であれば続けていた人もいると思う。2〜5年の間隔で転勤がある...続きを読む(全165文字)

全店的に遅くても19時までには帰らないといけないような雰囲気はあり、月末を除く水曜日と月曜日は定時退行日（17時）となっているため比較的早くに帰りやすい。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
個人・お客様の退職金や相続資金の行く末を任せてもらえることへのやりがいがある。
法人・企業の今後の行く末に関わることができる事に対してのや...続きを読む(全216文字)