エイチ・エル・シーの評判・口コミ一覧（全195件） 3ページ目

【良い点】
最近、人事制度が刷新され今後は能力に見合った賃金が払われるようになる可能性があります。評価に関しても明確な基準を設けようとする動きがあります。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男女で評価等は一切変わらず、公平に行われています。現に女性の管理職の方もいらっしゃいます。育休も100%取得する事が可能で、復職後も時短などで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
様々な案件がありますので、色々と経験していきたい方にとっては良い環境だと思います。開発からインフラへ移動といったキャリアパスも可能ではあります...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格取得すると受験料と奨励金が出ます。
情報処理系ならかなり高額な奨励金が出るためモチベーション向上に繋がっています。
また、資格の幅もかなり...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業代は全部出る。賞与は評価と連動するが出ないということはない。可もなく不可もなくな評価で見込みの80〜90％ぐらい。評価も仕組みがちゃんとあ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
健保組合の福利厚生は便利。（旅行補助が受けられる、インフルエンザワクチンの補助や扶養健康保険の補助など）
東京本社ビルは新しくて綺麗。
資格取...続きを読む(全170文字)

【良い点】
現場によってはマイペースで仕事ができるので、人によってはいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュケーションが希...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一応、基本業務・知識はしっかり教えてくれる。
コミュニュケーションを図るためにも上司によっては、飲みに連れて行ってくれる。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性フォーラムという、女性社員だけが集まって、セミナー受講やディスカションをする会が年1回開催される。その時に初めて顔を合わせる人も多い。
【...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくある技術者派遣が売り上げの大半を占めているので、プロジェクト終了と同時に撤退になったときに、売上減となる。つま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
2017年より人事制度が変わり、新卒は3年頑張れば、一律昇格し、それなりに昇給する。それ以外にあまり良い点は思い浮かばない。昇格しないとずっと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
文句を言えば派遣先をわりと簡単に変更させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入った頃は札幌での大量採用そして大量退職など...続きを読む(全185文字)

【良い点】
積極的なスキル向上姿勢を評価され、資格取得の奨励制度がある。合格時の受験料、合格祝い金もあるので、資格取得の強みはある。
また、自主参加（希望...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとの評価はリーダーによって行われる。人事制度が新たに変更になったが、制度についての認識レベルがリーダーによっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
色々な企業で常駐して働けたので、様々な社風に触れる事が出来、スキルアップという意味では非常に役にたった。また、研修にも行かせて貰えたりするので...続きを読む(全204文字)

【良い点】
当たり前ですが残業代はしっかり出ます。
その他は一般的な企業と同様でとくにいいところはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
孫請けの現場に一人常駐する形で派遣された。同じスキルを持つメンバーが慢性的に不足しており、部内では取り合いになって...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的に大手企業の下請けか孫請けで、孫請けの場合仕事内容は楽である。また、責任を持つこともなく重要な意思決定を行うこともない。上流工程を経験す...続きを読む(全253文字)

【良い点】
派遣先によるが、医薬業務ではCROへ派遣され、CRO業務を経験できるため、かなりやりがいがあると思われる。システム業務においても、各個人のスキ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
システム業界としては、特別低い業界ではないようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬業界に進出をしているが、他CROと比べると待遇...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給が低いため、社員のモチベーションがあがらない。
業務内容に対する正当な評価もされていないため、できる...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2017年に新人事制度へ改定されたが、中身自体は何も変わってないようにおもわます。上位等級への昇格基準が明確になっ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に所属してます。年2回の制限がありますが、旅行費用の援助や保養施設が会員価格で利用できます。また年1回ですが、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
2017年に人事制度が改定された。これから良くなっていく可能性は0ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級の基準があいまいで、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
給与は低いですが、残業代はきっちり出ます。残業に対して減らす取り組みをしていますが、生活を残業で賄っている社員も多いため、一概に良いとはいえま...続きを読む(全203文字)