この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カリキュラムとしての教育や研修はありませんが、実務を通して、意欲があればいくらでも機会が与えられると思います。伸びる人や実績が出せる人ならマネ...続きを読む(全197文字)
株式会社ベネスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カリキュラムとしての教育や研修はありませんが、実務を通して、意欲があればいくらでも機会が与えられると思います。伸びる人や実績が出せる人ならマネ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度は特にありません。新入社員が入ってきても、手が空いている人が指示を出し指導します。教育のマニュアル等も無く、私が新卒入社半年の頃に新入社員の指導を...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
面接時にはなぜといった質問を何度も繰り返して、論理性を確認してくるような印象だった。そのようなところに自身が成長できるのではないかと感じた。
...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月13日【良い点】
面倒見が良く、責任感ある人が多い。
助け合いの精神が強い。つねに勉強熱心で、技術を愛しており、向上心のある人には向いている。
【気になること・...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月6日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月6日【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてた話よりも給料が安く設定されます。
採用が決まっても安すぎて辞退するような人もなかにはいます。
昇給もほとん...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月23日【良い点】
賞与は安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。給与テーブルを公開して納得のいく給与をもらえるようにして...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署にもよるが、接しやすい社員が多いイメージ。
社員同士の中も基本的には良好で、休日に一緒に遊んでいる社員も居た。
飲み会やイベント等の集まり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
受け持つプロジェクトによって残業時間は異なるが、順調にいけばほぼ残業なしで帰宅することができる。
また、残業が多い場合も上長が調整してくれるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与自体高くはないが、在籍年数に関わらず能力で評価してもらえる。
残業代は1分刻みで支給される。
評価制度はオープンで目指すべき方向がわかりや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ISMS教育を熱心にやっている割に、上司を中心にISMSの規定を守っていない社員がいます。また...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
裁量があり、自分で解決できそうなことは自分でやっていける感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うと放置プレイのような感じで...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
妊娠された従業員には産休もあり、復帰後にも時短で勤務されていたので女性にも働きやすい環境なのではと思います。また有給も取得しやすかったのでプラ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業代は全額支給。休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を選ぶことができないので案件によっては思うように...続きを読む(全225文字)
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[福利厚生]有給休暇は取得しやすい、残業代が全額支払われていた、交通費全額支給。このあたりはよかったとおもいます。
住宅補助がないので、多少遠くても通う方...続きを読む(全156文字)
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給与自体は高くはないです。資格手当てがありますので資格さえ取ればそれなり。ただ、残業代が全額支給されるので、バリバリ働いて残業代で稼ぐのは可能。部署ごとに...続きを読む(全171文字)
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若手の段階で重要なポジションを任せられるため、自己啓発の能力に長けている人はどんどん活躍できると思います。
工程に関しても、上流から下流まで全工程を早い...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社ベネスト |
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フリガナ | ベネスト |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 桑畑純也 |
本社所在地 | 〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通4丁目1番20号 |
電話番号 | 078-361-5511 |
URL | https://benest.co.jp/ |
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